發言（fā yán），動詞，義：評論，講話。一般在會議，晚會上領導或特殊人物的講話， 以下是為大家整理的關于發言材料6篇 , 供大家參考選擇。

發言材料6篇

第1篇: 發言材料

黨員發言材料

在忙碌而有序的教育教學活動中，我從事教育工作已將近八個年頭，教師自我剖析材料。教學活動中，我認真反思，深刻認識到教師素質對教育質量的提高有著重要的作用。回顧八年的工作、學習，自我剖析，繼續提高自我的教育教學能力。 　

1、在政治思想方面，本人高度自覺，長期堅持政治學習，寫讀書筆記，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》，按照各種法律法規嚴格要求自己，遵守社會公德，實踐社會主義榮辱觀，忠誠人民的教育事業，為人師表。 　　二、在工作上，分析具體如下： 　　

1.我認真學習課程標準、教育名著、教育雜志等，及時撰寫業務筆記、讀后感、教育隨筆等等，自我評價。 　

2.力求備好每一節科學課和綜合實踐課，努力從整體上優化課堂的教學，提高課堂教學的效益，盡量從學生的學習興趣、學習積極性著手，運用自己的教育機智，組織語言調動學生的學習積極性。 　

3.在平時多向有經驗的老教師請教，多聽課，多學習有益于提高自身教學水平的教學經驗，并將自己的經驗及時做筆記。 　

4.擔任班主任期間，我用心、用情做好工作，學生在各項比賽中獲得一等獎;擔任非班主任工作，組織學生的活動中也在市賽、省賽中獲獎。

三、認真分析，從自身找到存在的問題： 　

1.理論知識并不單一，只學習一位教育者的觀點是不夠的。蘇霍姆林斯基、福祿培爾、杜威、愛彌兒、魏書生、霍懋征、李吉林等等的理論都有必要去讀，這樣才能有深刻的認識，才能演化為具體的做法。 　　2.工作的經驗還不夠豐富，這需要我平時多向經驗豐富的教師請教，同時也要注意這方面的積累。博客關注的內容可以繼續多樣化。 　　3.工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而做不好。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點站穩，基本點站牢的原則，大膽、細致地開展本職工作。

四、改進措施： 　

1.多向教育雜志投稿，促進自己整理以往的教育教學隨筆。

2.積極參加區里組織的公開課比賽，積累經驗，感受教育的另一方天空。 　

3.積極參加學校組織的各項比賽活動，提高自身能力。 　　這次教師的自我剖析活動,更為深刻的自我反思，希望能在今后的工作中“百尺竿頭，更進一步”。

第2篇: 發言材料

表態發言材料

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！按照會議安排下面由我代表***單位就2012年生產經營工作，做表態發言，不妥之處請批評指正。

上午，聽取了公司工作報告和工會工作報告，深受鞭策、倍受啟發和鼓舞。特別是工作報告，催人奮進，意義深遠，更使我們明確了今后的方向、完善了發展思路，進一步堅定了繼續推動公司通信業務跨越發展的信心和決心。

在過去的一年里，***單位全體員工付出了辛勤和汗水，在分公司各部門的支持和幫助下客服了種種困難、解決了一些發展中存在的問題，圓滿完成了公司下達的各項任務指標，同時也得到了回報，員工積極性和士氣進一步增強，發展信心倍增。回首2010年，我們深感：與自己比，雖然得到了較快的發展，但與全區各兄弟縣相比，還有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。

新年開局目標已明確，各項任務艱巨而繁重，“開好頭”“起好步”意義重大，相信在區市公司的堅強的領導下，團結帶領全體員工，以跨越追趕的氣魄和爭先創優的勇氣，不管任務有多重，壓力有多大，市場有多復雜，只要我們以堅韌不拔的毅力和執著追求的精神，熱情干事，激情創業，2011年各項發展目標就一定會實現。

下面我就貫徹落實會議精神，具體做好八個方面工作：

一是增強責任意識，強化內部執行力。把這次會議精神，特別是兩個工作報告傳達到每位員工，認真學習好、貫徹好、落實好，對公司決策部署和工作重點細化量化，加強指導、分解落實、明確時限、責任到人。

二是緊緊抓住以完成總體收入目標為主線，帶領全體員工，以增加收入做為企業發展的中心任務，狠抓落實，千方百計為收入的增加獻計獻策。

三是堅持加快移動業務發展的思路。

1、千方百計抓政企單位客戶、抓團購，堅持中高端和單C機的發展策略，分行業、分領域，挖掘空白，以政務監管及執法等4類行業應用為突破口，努力拓展政企市場，以業務發展帶動收入增加，以發展要效益，做到量、質并重。

2、充分發揮行業客戶經理作用，不斷進行項目開拓，以抓項目帶動業務發展和收入的增量。

3、繼續著力以寬帶發展帶動移動業務發展的組合發展策略，讓今后寬帶+C的發展模式被廣大客戶所認知、認可，以增加移動客戶的發展量。

4、以公司的代營、代辦各項優惠政策充分調動和擴大社會代辦和農村代辦力量。找出能人，讓“能人能干事，能干成事”，能得到豐厚的回報，使其形成良性循環，進而激發代辦、代營的業務發展積極性。

5、把商業店面作為2011年移動業務普及的重點區域之一，利用分組走訪的方式責任落實到人，開展走訪式營銷，提高該客戶群的移動業務占有率和認知率。

四是繼續把寬帶和光纖業務的發展緊緊抓住，作為增量促收的利器之一，利用寬帶和光纖電路的穩定客戶資源，作為帶動移動業務發展的手段，以提高產品融合，規避傳統業務的離網風險。

五是重視移動增值業務發展，手機報、189郵箱、通信助理、天翼影視等應用，以個性化的互聯網WAP業務為業務重點，大力開展增值業務的宣傳和演示力度。以營業廳為營銷主陣地進行3G業務的演示，增加移動業務的附加值和粘合度。

六是繼續以績效考核為導向，充分用好績效考核這個杠桿來撬動市場，調動員工積極性、主動性。

七是充分重視客戶維系和服務工作，努力完成公司測算和下達的移動保有、寬帶續包和移動有效客戶數等維系指標，將服務與客戶維系二者充分結合，將分公司客戶維系挽留系統應用要求和獎懲措施同各部門要求有機結合起來。繼續保持鹽池業務基本面，即：固網語音的基本走勢，同時狠抓服務管理，為業務有效發展和收入的增加奠定基礎。增強形象意識，營造和諧氛圍，加強優質服務工作，努力提升服務水平，在服務水平上逐步與其它運營商區分開來，讓客戶選擇中國電信無后顧之憂。

八是認真落實黨風廉政建設責任制，加強安全生產，確保“一方平安”。

各位領導、各位代表，此次會議目標已明確，使命催人奮進，讓我們更加緊密的團結起來，以只爭朝夕的進取精神，合心合力謀發展，勵精圖治促發展，為***單位和諧和可持續發展譜寫更加輝煌的篇章。

謝謝大家!

工作表態發言材料

強化責任、堅定信念，立足全局、服務發展

——人事科

XX年，人事科將以“三力”建設年活動為主線，立足本職，強化責任意識、奉獻意識，堅定發展信念，立足全局工作重心，提高服務全局干部職工、服務交通事業發展的能力和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。 人事科負責的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。XX年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標桿；破除畏難發愁的情緒，勇于接受新任務、新挑戰；破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題；破除照本宣科的舊理念，敢于求創新、求突破。

在具體工作中做到以下幾點：

一是積極探索招商引資工作新思路，制定科學合理的激勵政策，進一步提高干部職工在招商引資工作中的積極性，爭取引進一批投資規模大、科技含量高、經濟效益好、帶動性強的大項目，實現招商引資從小打小鬧到招大招強的轉變，提高工業類項目在招引項目中的比重，力爭XX年招商引資工作實現量、質雙突破。

二是繼續深入開展創先爭優和“三力”建設年活動，做好黨員管理服務和發展黨員工作，扎實開展新老黨員結對幫扶活動，穩步推進機關黨內民主建設，通過開展廉政風險防范管理，創新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統的社會公信力，營造風清氣正、運轉和諧的發展環境。

三是開展有利于婦女發展、維護婦女權益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創先爭優，為事業發展建功立業。

四是加強人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環。做好人口和計劃生育基礎性工作，開展計劃生育優質服務，確保各項優惠政策的落實。

五是加強人事勞資管理，按規定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。

為確保完成以上任務目標，在工作中要強化責任意識，屬于自己職責范圍內的工作要不折不扣地執行好，做到開展工作無延遲、零失誤；要強化奉獻意識，敢于挑重擔、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路；要強化服務意識，開展工作多從基層意愿、職工需求出發，不斷提升服務水平，真正做到為民辦實事，為群眾解難事；要強化創新意識，以科學發展觀為指導，破除固有思維，擺脫傳統束縛，大膽探索，積極創新；要強化廉政意識，以廉政風險點排查、防控為依托，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德面對社會、面對工作。

XX年，人事科將以“執行力、創新力、公信力”建設為抓手，提升工作標準，強化管理服務職能，實現“工作爭一流，發展上臺階”的目標，通過本職工作的開展實現全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。

堅定目標 迎難而上

努力開創喀什市城市建設新局面

喀什市建設局

XX年，喀什市建設局將在地委、行署和市委、市政府的領導下，圍繞喀什市老城區改造和保障性住房建設等重大民生工程，扎實抓好城市建設、住房建設等各項工作。

XX年的工作目標：按照“拉大城市框架，構筑城市風骨，培育城市靈氣，打造城市靈魂，建設最佳人居城市”的總體思路，把完善城市功能，增強城市綜合承載力，提升城市品位和市民居住幸福指數作為首要條件，緊密結合老城區危舊房改造工作，全面實施城市住房保障工程建設、棚戶區改造建設和基礎設施

表態發言材料

中共瑪曲縣委 瑪曲縣人民政府

各位領導，同志們：

一、統一思想，提高認識，增強接受人大監督的自覺性

人民代表大會制度是我國的根本政治制度，它充分體現了社會主義民主政治的核心內容，從政治上和組織上保證人民當家作主、行使管理國家權力。我們要充分認識到，接受人大監督是建設社會主義民主政治的需要，是更好地履行政府職能職責的需要，是推動經濟社會更好更快發展的需要。地方人民政府由地方人民代表大會產生，并對它負責，受它監督。人大和政府的關系，就是決定與執行、監督與被監督的關系。各級各部門和廣大干部職工要充分認識到，執行人大的決議就是貫徹黨和人民的意志，接受人大的監督就是接受人民的監督，對人大負責就是對人民負責。要把尊重和支持人大及其常委會依法行使職權、自覺接受人大及常委會的監督，作為政府工作必須遵守的一項執政原則，不折不扣地貫徹落實到政府各項工作中去。人大代表具有廣泛的代表性，他們的意見建議，充分體現了廣大人民群眾的意愿和要求。要真正理解，人大監督的目的是為了督促和支持政府更好地履行職責，是政府把各項工作做得更扎實、更富有成效的重要保證。

二、健全制度，完善機制，切實把接受人大監督落到實處

現在是“經濟高速發展”時期，是領導班子進一步打基礎、增后勁、促發展的關鍵時期，是全面建設小康社會的重要時期。新的形勢和任務對政府工作提出了更高的要求。我們要進一步健全制度、完善機制，落實人大對政府的工作監督和法律監督，更好地履行職責，切實擔負起建設富裕、文明、生態、和諧新平的重任。

認真貫徹執行人大及其常委會的決議決定。人大及其常委會的決議決定，是貫徹黨的方針政策和人民意志的體現，對政府工作具有法律約束力。無論對人代會期間人大作出的決議決定，還是閉會期間人大常委會作出的決議決定，縣政府及其各部門都要高度重視，認真貫徹執行。要把貫徹執行人大及其常委會決議決定的情況，作為檢驗政府及其部門依法行政觀念強弱的重要標準。

及時主動地向人大及其常委會報告政府的工作。人大的監督具有法定的權威性，是其他機關和組織不能代替的，是最高層次的監督。政府及其部門除每年定期向人民代表大會報告全面工作外，對人民群眾最關心和社會反映最強烈的全局性重大事項，都要向人大常委會專題報告，聽取意見，接受監督。對提交人大及其常委會審議的報告和各項匯報，政府及有關部門都要高度重視，認真聽取代表提出的建議、批評和意見，對提出的問題和建議，要逐一認真研究，抓緊組織辦理，及時改進工作，并報告辦理情況。重大決策和重要部署，事前要征求人大及常委會的意見；重要規范性文

件要及時報送人大常委會備案；重大活動要邀請人大常委會領導參加。

高度負責地辦理人大代表提出的意見和建議。人大代表對政府工作提出批評、意見和建議，是代表人民群眾參與管理國家事務、行使民主權利的重要形式。認真辦理人大代表的建議，是加強社會主義民主法制建設的需要，是尊重人民群眾民主權利的具體體現，也是政府及其部門的一項重要職責。政府作為辦理人大代表建議的主體，要始終堅持把辦理人大代表建議工作作為接受人大代表監督、加強依法行政、樹立和落實科學發展觀、推進社會主義民主法制建設的一項重要政治任務，高度重視，抓緊抓好。政府及其部門主要領導要親自抓建議辦理工作，要制定具體辦理計劃，落實責任，分工協作，嚴格按照辦理要求在規定的時限內認真辦理，做到事事有回音、件件有著落。要充分利用辦理建議這個聯系廣大人民群眾的特殊渠道，傾聽人民呼聲，了解群眾疾苦，解決好關系人民群眾生產生活的突出問題。要把辦理人大代表建議同各部門各單位自身的業務工作結合起來，加強調查研究，把辦理工作的重點放在提高質量、講究實效、狠抓落實上。能解決的問題，要馬上研究，迅速解決；一時難以辦理的，要認真開展調查研究，有條件的，要列入計劃逐步解決；條件暫不具備的，要耐心誠懇地向代表作出解釋。代表提出的重要意見、建議，承辦部門要主動與代表取得聯系，加強面商，虛心聽取代表意見。要拓寬辦理思路，切實提高面商率、辦結率、滿意率。

積極配合做好人大代表的視察、檢查工作。各級政府及其部門每年都要依據《政府工作報告》確定的目標任務，積極及時提交報請人大開展視察、檢查的工作事項。根據人大年度視察、檢查工作計劃安排，各部門各單位要提前準備、主動配合，保證人大視察、檢查計劃的順利實施。特別要緊扣改革發展穩定中遇到的新情況、新問題，選取政府工作推進中面臨矛盾困難較多的重點事項，積極請求人大常委會組織人大代表開展專題調研、視察，指導幫助政府破解難點、熱點問題，推動工作落實。各級各部門要為人大工作機構和人大代表創造良好條件，為人大聯系群眾、開展活動、履行職責提供便利。要借助人大的視察、檢查推動工作開展，對在視察和檢查中發現的問題、提出的建議，政府及有關部門要認真整改，保證效果。

人大及其常委會的監督支持，是促進政府轉變職能，改進服務，增強駕馭能力的重要力量。政府及各組成部門要全面加強自身建設，不斷提高行政效能，切實推進各項工作再上新臺階。

推進科學民主決策。要堅持重大決策提請人大及其常委會審議批準，把人大及其常委會的意見、建議作為重要的決策依據。對涉及全縣經濟社會發展的重大決策、國民經濟和社會發展規劃、財政預算調整等重大問題，以及人民群眾普遍關心、涉及人民群眾重大利益，帶有根本性、全局性、長遠性的重大事項，都要依法提請人大及其常務機關審議決定，做到依法辦事、程序規范、監督有力。堅持邀請人大領導列席縣政府常務會會議制度，邀請人大分管

領導列席政府重要會議、參加重大活動等制度。對事關全縣改革發展穩定的重大問題，要主動邀請人大代表參與決策，使人大監督拓展延伸到對政府決策領域的實質性監督。要逐步建立政府及部門的開放式決策工作機制，增強政府決策與行政的透明度，擴大人民群眾的知情權、參與權和決策權，健全與群眾利益密切相關的重大事項社會公示制度、聽證制度和專家咨詢制度，防止決策工作的隨意性，把政府決策納入科學化、民主化、法制化軌道，確保政府決策符合人民群眾的根本利益。

推進政府作風轉變。大力倡導廉潔高效的工作作風，在政府各部門深入推進首問負責制、行政不作為問責制等監督檢查制度。堅決杜絕推諉扯皮、工作敷衍、吃拿卡要等不正之風，堅決克服和糾正形式主義、官僚主義，大力精簡會議和文件，使各級干部特別是領導干部從文山會海和繁雜的應酬中解脫出來，多深入基層，體察民情，為民謀利。要把全心全意為人民服務作為政府一切工作的出發點和落腳點，不斷加強公務員隊伍建設，以對黨和人民高度負責的精神，認真履行職責。要加強對政府及其部門的行政效能監察和績效考核評價工作，促進政府工作效能的提高。

推進依法行政。政府各部門及全體公務員要不斷增強法律意識、法律觀念和依法行政的自覺性，認真學習掌握法律法規，做到知法懂法，善于用法律手段管理經濟社會事務。要建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制，做到嚴格執法、公正執法、文明執法。要全面貫徹《行政許可法》、《全面推

開展“三個建設年”和“四幫四促” 活動

個人表態發言材料

開展“三個建設年”和“四幫四促” 活動是省委為深

入貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神，

大力推進全省經濟社會又好又快、更好更快發展，進一步做

好新形勢下群眾工作的一項重要決策部署，通過學習省、州、

本局關于開展“三個建設年”和“四幫四促” 活動的相關

文件精神和動員講話，深受激勵和鼓舞，在以后的工作中將

從以下幾個方面深入貫徹落實相關文件和領導講話精神：

一是嚴格遵守機關的各項規章制度和工作紀律，進一步

轉變工作作風，積極工作。在今后的工作中，堅持科學的態

度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時

間觀念、效率觀念和質量觀念，自覺遵守各項規章制度和工

作紀律，增強工作責任心，進一步養成嚴謹、細致的工作作

風。根據局機關《關于開展“三個建設年”和“四幫四促”

活動的實施方案》，積極配合領導小組辦公室認真做好“三

個建設年”和“四幫四促”活動相關工作。

二是加強學習，提高素質。按照“學習、學習、再學習，

提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習

“三個建設年”和“四幫四促”活動和建設中國特色社會主

義相關理論體系，掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小

康社會的基本知識和現代科技及辦公室業務知識，注重學以

致用，理論聯系實際。

三是嚴格要求，自我加壓。對照新時期共產黨員先進性

標準要求嚴格約束自己，始終保持與時俱進、開拓創新的精

神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，

正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢

業業，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，認真做好本職

工作。

四是加強黨性鍛煉，強化組織觀念。堅持黨的組織原則，

正確處理個人利益和黨的整體利益的關系，堅持個人利益無

條件服從黨的整體利益，擺正位置選準角度，正確處理與領

導、同事的關系，虛心向領導和同事學習，本著言者無罪，

聞者足戒，有則改之，無則加勉的態度，誠懇的態度接受領

導和同事們的批評意見。

二〇一〇年十二月二十日

發言材料

各位領導上午好：

由十二工區負責施工的京滬高鐵六標段鋪軌工程，在二公局、鐵路公司領導的親切關懷和公司各部門的大力配合支持下，以及工區全體員工的共同努力，克服了沒有施工圖紙及虹橋動車所線下土建工程施工進展緩慢等諸多困難，目前已編制完成京滬高速鐵路鋪軌工程實施性施工組織設計和虹橋鋪軌基地建設方案，并于2008年12月29日進行了專家的評審，評審會議認為該施組和方案可行。

按照2009年1月22日至24日劉志軍部長等鐵道部領導在京滬高速鐵路現場辦公會議精神，要求2010年10月底鋪軌工程完成，2011年1月底完成軌道鎖定。現將我工區目前進展情況及后期工作安排匯報如下：

一、工程概況

本標段施工里程DK1148+522～DK1302+890范圍內正線跨區間無縫線路的鋪設，以及無錫站、蘇州站、昆山站、虹橋站、虹橋動車所走行線、虹橋站至虹橋動車所聯絡線范圍內的線路、道岔和站線的鋪設。主要工程數量是正線鋪軌：318.617km、站線鋪軌：76.768km、鋪道岔：182組、鋪道碴： 17萬m3。

工程特點及難點有：本工程工期十分緊張，質量要求很高。本標段位于江蘇省東南部及上海市西北部，夏季時間長且溫度高對長軌鋪設有較大影響；鋪軌距離跨度大，運輸車輛需求多，前方施工與后方組織協調組織難度大；本工程所需長鋼軌由蕪湖焊軌廠及合肥焊軌廠供應，由于鋼軌供應緊張和施工工期緊，造成鋼軌焊接生產壓力大，而且需要通過鐵路運輸到達鋪軌基地，其協調組織難度較大；本標段無碴道岔多，需提前鋪設，公路運輸組織難度大；本工程高架橋所占比重大，其中無錫東站、蘇州北站和昆山南站屬高架站，站場所需的道岔料和鋼軌等材料運輸組織難度較大。

本標段工程的重點是500米長軌條及軌料的運輸組織、500米長軌條的鋪設

1 中國交通建設股份有限公司

與無碴軌道的精調和長鋼軌的應力放散與鎖定施工；本標段工程難點是大號碼無砟道岔的鋪設及線路的精整調試。

二、鋪軌工作準備情況

1、項目組織機構

本著精簡高效的組織原則，工區管理機構由領導層和職能部門組成，領導層設工區經理一名,常務副經理一名，分管施工生產、物資設備、鐵路運輸、施工安全的副經理各一名，分管財務部、計劃合同部的總會計師和總經濟師各一名，分管施工技術、質量總工程師一名。工區下設“六部二室”，即工程管理部、安質環保部、設備部、物資部、財務部、計劃合同部、綜合辦公室和中心調度室。工區另設專家顧問組。項目共需配備設備管理技術人員105人，目前已到位24人。

根據鋪軌工程的施工需要，我工區擬組建5個施工作業隊，分別為：基地作業隊1個，運輸隊1個，鋪軌作業隊1個，無縫線路作業隊1個，道岔作業隊1個。計劃近期開始基地建設。

2、設備準備情況

基地設備：龍門吊、2t群吊目前已經完成招標采購工作，計劃4月中旬進場；

鋪軌、鋪岔設備：移動式焊軌車、大型整道機組、鋁熱焊設備等大型設備也已完成招標采購工作，廠家正加緊生產；WZ500型無砟軌道鋪軌機組、無砟道岔安裝系統、長軌運輸支架等正在組織招標采購工作。

運輸設備：內燃機車、軌道車已經購置；

檢測設備：軌檢小車系統、鋼軌探傷儀等已經購置完畢；

其他小型設備：液壓拉伸器、鋸軌機、線路小型搗固機和道岔搗固機等已經購置。

3、物資準備計劃情況

道砟已經聯系好兩個生產廠家，即日簽訂供貨合同，組織生產、儲備。基地用舊軌料已與上海鐵路局工務處聯系妥當，計劃3月初開始陸續組織進場。

中國交通建設股份有限公司

其它長鋼軌、高速道岔、普速道岔、大號碼道岔、扣配件等軌料將按要求計劃于2009年12月31日前儲備70%以上；

三、主要存在問題

1、到目前為止尚無施工圖紙，虹橋動車所軌料規格型號無法確定。

2、鋪軌基地需通過封浜站引入聯絡線進行備料，但因封浜站是上海局代建工程，且目前尚在站改施工中，何時能交付使用未確定。

3、我工區于2009年1月4日向中交京滬六標項目部報告要求十工區分批提交基地建設場地，但得到的答復是于2009年5月30日統一提供給我工區，那樣基地建設的時間僅有兩個月，很難完成施工任務。

4、目前國內正在大搞鐵路建設，鋼軌生產能力有限，鋼軌供貨緊張；

5、京滬高鐵是我國第一條真正意義上的高速鐵路，其軌道高平順性的要求，軌道板鋪設精度要求高，這將是影響鋪軌進度的關鍵因素。

四、下步工作打算

1、派專人駐設計院催要圖紙；

2、我工區將在中交指揮部的領導下積極與上海鐵路局溝通協調，盡快完成封浜站引入基地聯絡線鋪設和接入工作，打通鋪軌基地進場通道。

3、我工區將在中交指揮部的組織協調下盡快與十工區完成鋪軌基地建設場地的分塊提交工作；

4、針對長鋼軌供貨緊張的狀況，我工區將派專人緊盯合肥焊軌廠、蕪湖北焊軌等長軌生產廠家，及時簽訂供貨合同，保證長鋼軌按期供應；

5、針對鋪軌質量要求高，我工區將選派技術人員到已經施工完成的合武鐵路、京津城際鐵路現場考察學習，并收集他們無縫線路施工的相關資料，邀請軌道專家、相關施工技術人員到我工區進行指導和培訓以提高我工區的施工技術水平，同時希望軌道板鋪設單位嚴格按照軌道板鋪設要求進行施工，以保證鋪軌的進度和質量；

十二工區將在中交指揮部和二公局的正確領導下，全體參戰員工將共同努

中國交通建設股份有限公司

確保施工安全和質量，按期圓滿完成施工生產任務。

中交京滬高速鐵路土建工程六標段十二工區 思想保證組織保證技術保證施工保證制度保證

提高質量經理部質量內貫徹ISO9001質創優規劃獎罰質量意識控領導小組量標準，推行全

明制檢面質量管理

確定查TQC教育作業工區創創創經濟責任制質量小組各項工作制度優優優和標準規措效

劃施果二○○九年二月十五日

質

量

第

一為質業量主教服育

務計

劃質現量場工QC作小檢組查崗前技術培訓熟技悉術圖交紙底、試規驗

范 驗

證質量內控體系測應量用復四核新技術質量信譽評價獎罰優質優價完獎善罰質制量度支措付施手續簽訂包保責任狀

總

結

表

彰

先

提高工作技能進檢查落實接改進總結受工作表彰業質量先進主和監提高工作技能理

監

督

質量評價

實現質量目標定自期檢不互定檢期交質接量檢檢查查加強現場試驗控制充分利用現在檢測手段獎優罰劣經濟兌現反饋信息

中國交通建設股份有限公司

第3篇: 發言材料

發言材料優秀務工人員發言材料

尊敬的各位領導：

我叫張偉，是沙河鎮閘灣村九社農民，今天有幸作為一名勞務經紀人在這里發言，我感到非常榮幸，首先，我代表廣大務工人員向近年來支持和關心勞務工作的各位領導和同志們表示衷心的感謝，是你們的幫助和支持，才使我們能夠安心務工，放心掙錢。下面我就自己多年來的務工經歷與大家交流。大家知道，咱們沙河地處城郊,人多地少,多年來,沙河人除了耕種少得可憐的一點耕地外,多數時間靠打工為生,我也不例外,我家4口人,有耕地2.8畝，只夠解決溫飽問題，更不要說干其他事了,為了改變這種狀況，xx年我從承包本地小型水利工程干起，開始了我的務工生涯,xx年，全鎮掀起了勞務輸出工作熱潮，我積極響應政府號召,在親戚的引薦下帶領30多人在庫爾勒從事蘆葦收割工作，當時，我們在波斯騰湖旁搭起帳篷，加上金海葦業企業給我們配發的防寒衣物做保障，使我們蘆葦收割工作進展順利，雖然在冰面上干活氣候寒冷，但大家都放開膀子干活，一天能收入70多元，心里都暖烘烘的，在工期內我們保質保量的完成了金海葦業企業交給我們的任務，我們的成績得到了企業領導的肯定，留下了良好的印象。當年務工人員人均收入達12000多元，讓我對外出務工有了更大的信心和決心。

xx年,當我獲知 __富蘊縣林場木材裝運隊需大量裝運工的信息后，我及時與金海葦業企業聯系,在該企業的引薦和介紹下，我順利拿到了3萬噸木材裝運任務,并簽定了承包合同，帶領本縣60多人到林場從事木材裝運工作，由于好多人初到務工地，水土不服,無法及時適應新環境，為了保證裝運工作順利進行,使務工人員盡快熟悉適應環境,我開始從他們的飲食起居入手，處處關心照顧,并按月將工資發放他們手中,從而使大家放心務工，從5月開山化雪開工，到11月中旬下雪封山停工，務工人員裝運木材每噸50元，一天每人約裝3.5噸木材，一月收入達3000元左右，半年工期人均收入近2萬元，我個人收入也達到了4萬余元，我的搬運隊伍從當初的60多人擴大到了100多人,由于我對務工人員采取人性化管理,從不拖欠工資,他們對我所承包的工作也能盡心盡力,圓滿完成,我也被林場木材裝運隊聘為副經理，我的裝運隊也在xx年被 __富蘊縣委、縣政府授予“外來務工先進集體”稱號。務工的路是艱辛的,但也是充滿希望的,在這幾年的務工生涯中，我深深的體會到作為一名務工人員，要想在外面成就一番事業,首先要有膽識,其次就是要能吃苦耐勞，遵紀守法，誠信為本是一名務工人員必須具備的素質,我們務工的地區大多講求的是效率和效益，要想掙上錢,必須多工作，多吃苦，虛心請教，勤奮好學是走向成功的第一步,只有不斷的學習、不斷的實踐、才能有一技之長，獨擋一面。

xx年,面對日益規范的勞務市場,規模性輸出已經成為趨勢,為了帶動更多人外出務工實現增收，成立勞務公司已迫在眉捷,于是,在鎮政府和村委會的支持幫助下，我正式向有關部門遞交了“鵬翔勞務公司”申請材料,我想通過成立勞務公司更好的保障我們農民工的合法權益.作為一名農民，是勤勞和樸實的品格讓我在困難中奮進，作為一名務工人員,是勞務輸出使我過上了幸福生活，贏得了社會的認可.只要我們清清白白做人，踏踏實實工作，明明白白掙錢,就一定能夠譜寫出自己美麗的人生。最后希望大家為我的鵬翔勞務公司多做宣傳，介紹更多的人參與到勞務輸出的大軍中來，大家共同致富。我的發言完了.謝謝大家!

尊敬的各位領導：我叫張偉，是沙河鎮閘灣村九社農民，今天有幸作為一名勞務經紀人在這里發言，我感到非常榮幸，首先，我代表廣大務工人員向近年來支持和關心勞務工作的各位領導和同志們表示衷心的感謝，是你們的幫助和支持，才使我們能夠安心務工，放心掙錢。下面我就自己多年來的務工經歷與大家交流。大家知道，咱們沙河地處城郊,人多地少,多年來,沙河人除了耕種少得可憐的一點耕地外,多數時間靠打工為生,我也不例外,我家4口人,有耕地2.8畝，只夠解決溫飽問題，更不要說干其他事了,為了改變這種狀況，xx年我從承包本地小型水利工程干起，開始了我的務工生涯,xx年，全鎮掀起了勞務輸出工作熱潮，我積極響應政府號召,在親戚的引薦下帶領30多人在庫爾勒從事蘆葦收割工作，當時，我們在波斯騰湖旁搭起帳篷，加上金海葦業企業給我們配發的防寒衣物做保障，使我們蘆葦收割工作進展順利，雖然在冰面上干活氣候寒冷，但大家都放開膀子干活，一天能收入70多元，心里都暖烘烘的，在工期內我們保質保量的完成了金海葦業企業交給我們的任務，我們的成績得到了企業領導的肯定，留下了良好的印象。

當年務工人員人均收入達12000多元，讓我對外出務工有了更大的信心和決心。xx年,當我獲知 __富蘊縣林場木材裝運隊需大量裝運工的信息后，我及時與金海葦業企業聯系,在該企業的引薦和介紹下，我順利拿到了3萬噸木材裝運任務,并簽定了承包合同，帶領本縣60多人到林場從事木材裝運工作，由于好多人初到務工地，水土不服,無法及時適應新環境，為了保證裝運工作順利進行,使務工人員盡快熟悉適應環境,我開始從他們的飲食起居入手，處處關心照顧,并按月將工資發放他們手中,從而使大家放心務工，從5月開山化雪開工，到11月中旬下雪封山停工，務工人員裝運木材每噸50元，一天每人約裝3.5噸木材，一月收入達3000元左右，半年工期人均收入近2萬元，我個人收入也達到了4萬余元，我的搬運隊伍從當初的60多人擴大到了100多人,由于我對務工人員采取人性化管理,從不拖欠工資,他們對我所承包的工作也能盡心盡力,圓滿完成,我也被林場木材裝運隊聘為副經理，我的裝運隊也在xx年被 __富蘊縣委、縣政府授予“外來務工先進集體”稱號。

務工的路是艱辛的,但也是充滿希望的,在這幾年的務工生涯中，我深深的體會到作為一名務工人員，要想在外面成就一番事業,首先要有膽識,其次就是要能吃苦耐勞，遵紀守法，誠信為本是一名務工人員必須具備的素質,我們務工的地區大多講求的是效率和效益，要想掙上錢,必須多工作，多吃苦，虛心請教，勤奮好學是走向成功的第一步,只有不斷的學習、不斷的、才能有一技之長，獨擋一面。xx年,面對日益規范的勞務市場,規模性輸出已經成為趨勢,為了帶動更多人外出務工實現增收致富，成立勞務公司已迫在眉捷,于是,在鎮政府和村委會的支持幫助下，我正式向有關部門遞交了“鵬翔勞務公司”,我想通過成立勞務公司更好的保障我們農民工的合法權益.作為一名農民，是勤勞和樸實的品格讓我在困難中奮進，作為一名務工人員,是勞務輸出使我過上了幸福生活，贏得了社會的認可.只要我們清清白白做人，踏踏實實工作，明明白白掙錢,就一定能夠譜寫出自己美麗的。最后希望大家為我的鵬翔勞務公司多做宣傳，介紹更多的人參與到勞務輸出的大軍中來，大家共同致富。我的完了.謝謝大家!

內容僅供參考

第4篇: 發言材料

黨員發言材料

作為一名基層黨員，不忘初心，始終保持清醒的政治頭腦，牢固樹立四個意識，強化責任擔當，聯系實際，在思想上、政治上、行動上和黨組織保持高度一致，做有作為、勇擔當的好黨員，扎身到人民群眾當中去。

　　我們正處于秦漢新城大發展節奏中，奮力實現追趕超越的工作思維，作為基層黨員，我也要以身作則，工作上求真務實追趕超越，尋求跨越式進步。首先要搞清楚自己追趕的對象是誰，超越的標尺在哪里。只有目標搞清了、方位找對了，追趕才能少走彎路，超越才能有的放矢。其次要開闊思路和眼界，練好自己的內功，為追趕超越打牢堅實基礎。另外平時要向優秀的黨員看齊，多向他們請教，結合自身實際確定自己的目標、方向。認認真真學習優秀同事的好做法好經驗，用心、用情、用力做好各項工作，在不斷縮小差距中提升工作的質量和水平。最后要落實行動，從自身做起，從小事做起，首先是本職安全生產工作做起，安全生產工作是所有發展的基礎。打好這場持久戰是近一段時期和今后一個時期的一項重要任務，事關窯店經濟發展環境的重要保障。對于日常安全生產的檢查排查，我們必須走企業入場區，真正了解企業安全存在的實際情況，對于轄區安全環境和狀況等各方面情況都要了如指掌，針對其個別安全生產所出現的困難戶，我們做出了對企業負責、對轄區發展建設環境負責，做出合理的要求，幫助其真正向安全標準化方向發展。

　　作為基層黨員，在新的歷史條件下我們要加強黨性修養，不斷增強“四個意識”，堅定地“站在為轄區人民服務的一面”。要不忘初心、一路同行，時時為企業群眾辦事，處處為企業群眾著想，始終把企業和群眾的安全裝在心中。以實際行動贏得各行業領域的理解、信任和支持。同時要敢于擔當、善于作為，始終把安全生產重于泰山的責任舉過頭頂。更重要的是我們必須要堅持問題導向，從最緊迫的問題入手，及時的解決為各行業安全生產工作辦實事，努力使窯店安全生產工作追趕超越的步伐走得更穩更和諧。

肖圣

2017.10.24

第5篇: 發言材料

務虛會發言材料寫 務虛會發言材料

【--個人簡歷范文】

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

下面由我代表發言。xx年，我鎮繼續貫徹落實黨的十八大和十八屆 __精神，緊緊圍繞首府后花園建設發展戰略，扎實開展各項工作，重點抓好以下幾個方面工作：

一、鞏固壯大支柱產業，加快農業產業結構調整步伐。

一是壯大甘蔗支柱產業，加大宣傳力度，引導農戶甘蔗生產，同時嚴密監控和勸阻蔗農勿將甘蔗改種其它作物，確保甘蔗種植面積13.85萬畝以上；二是實施甘蔗“小塊并大塊”土地整合10000畝，目前我鎮每個村都落實有一個土地整合示范點，其中東羅屯、新那法屯、七星屯等3個屯整合點正進行土地平整、量地工作，其他6個整合點也基本完成甘蔗砍運工作；三是繼續緊密聯系兩家制糖企業完善都充屯、那練屯 3000畝甘蔗高效節水灌溉區的泵房、水池、路網等基礎設施建設，使項目真正發揮作用。四是繁殖推廣甘蔗早熟、高糖等優新品種（如桂糖29號、粵糖 93/159、粵糖60號等）面積800畝；五是推廣甘蔗生產機械化1200畝，甘蔗“三高”示范片建設500畝；六是擴大甘蔗套種西瓜面積1萬畝，套種面積總數達2.5萬畝以上。

二、以棚戶區改造項目為契機，全面加快城鎮化建設。

一是繼續服務好棚戶區改造項目一期、二期工程的收尾工作。二是扎實做好棚戶區保障房的搬遷、入住規劃，對回遷后閑置的土地，尤其是集鎮的50畝土地，引入市場機制，爭取引進1-2個房地產開發項目，對礦區土地進行整體盤活開發。三是完善集鎮路網工程建設。借助棚戶區改造基礎設施建設項目資金，規劃和建設加油站--鎮中、中心校--政府、派出所--中心衛生院等3條市政道路，完善集鎮進出路網。四是抓好舊市場搬遷，同時盡快啟動商貿城二期，使棚戶區改造與東羅商貿城連接，拉大集鎮框架，形成新城區。五是借棚戶區居民往集鎮安置的有利時機，推進土地增減掛鉤項目，力爭再規劃立項300-500畝的棚戶區用于復墾，為全縣的項目爭取更多的用地指標。六是抓好污水處理，改造集鎮水網，目前已做好前期準備工作，爭取年內開工建設污水處理廠。

三、扎實開展清潔鄉村工作。

一是繼續加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，達到家喻戶曉，讓群眾自覺參與到活動中來；二是繼續落實保潔收費，建立保潔長效機制，力爭全部村屯都配有2-3名保潔員；三是加大清潔水源工作力度，配合縣有關部門做好客蘭水庫整治工作；四是做好新垃圾場規劃選址和建設工作，爭取垃圾場上半年得以投入使用；五是做好“綠化、亮化、硬化”三化工作，每個村打造一個“三化”示范點。六是督促各村屯堅持每月逢5進行集體大掃除活動，促使清潔鄉村活動形成長效機制。

四、堅持機制創新，狠抓黨建工作。

一是以屯級規范化建設為契機，通過“一事一議”獎補項目及群眾籌集資金，合理規劃高標準建設文體活動中心大樓和燈光球場、文化舞臺，打造岑凡村、東斗村、厚寨村沿西長至渠黎縣道黨建帶。目前岑凡村籃球場、文化舞臺已完成建設，辦公樓已完成主體建設正在裝修；東斗村的村委辦公樓、文化舞臺、球場正在施工當中。二是做好黨員培養入黨積極分子，條件已成熟吸收為預備黨員，同時認真做好黨費收繳工作。

五、統籌做好其他各項工作。

籌措資金，實施社保、衛生、教育 、文化、計生等為民辦實事工程，繼續抓好安全生產、社會穩定工作，完成縣委、縣政府下達的各項工作任務，促進全面、持續、協調發展。

謝謝大家！

同志們：

今天，我們在這里召開xx年全處中層以上干部務虛會議，主要是為了貫徹落實局系統黨政負責干部會議精神，認真回顧總結剛剛過去一年的工作，剖析矛盾和難點，進一步統一思想，明確目標，力求在工作上進一步取得成效。下面，我先做主題報告，講三個方面的內容，請大家討論。

一、xx年全處工作回顧

xx年，我處統一思想，確定了走以先達公司為平臺的企業發展之路，進一步強化養護的主業地位。通過抗擊雪災、草場門廣場改造、文明城市創建等幾場攻堅戰的展示，不僅鍛煉了隊伍，塑造了形象，也贏得的上級的認可與好評，為我處今后的發展打下了良好的基礎。一年來，在方方面面的關心、支持和努力下，在以下五個方面取得成績：

一、設施維護保供方面

養護工作量圓滿完成。設施維護保供工作以各大節日、重大活動為節點，將日常維護與特殊維護相結合，累計完成維護工作量1902.08萬元，其中日常維護工作量1618.45萬元，特殊維護工作量283.63萬元，上報設施完好率平均96.98%。特殊維護工作量包括：完成機場路高架等7座橋梁伸縮縫以及中山南路高架等6座橋梁油漆大中修維護78.70萬元；完成拔除廢棄桿樁等指令性維護15.20萬元；“雙迎雙創”期間完成清除牛皮癬、路名牌維護等189.73萬元。

突發性事件處置得力。嚴格執行市政設施突發事件內部應急處置預案，及時快速處置緊急事件。圓滿完成了年初的抗擊特大雪災任務，并從中總結出工作經驗；快速處置了江東路應天西路道路塌陷、中山東路南京圖書館前道路塌陷及地鐵二號線大行宮站道路塌陷等多起突擊搶險任務。

二、工程建設方面

在主管局的關心和大力支持下，今年我處承擔了草場門廣場改造工程、大橋南路橋等4座橋梁消險改造工程、太平北路等5條公交專用道建設工程、石揚橋等3座橋梁消險改造工程、中央路改造工程、龍蟠南路扇骨營路口等7處交通節點改造工程等六個項目的建設任務。

三、工程施工及生產經營方面

債權追繳取得成效。將債權追繳列為xx年重點工作，劃定責任，明確賞罰，同時加強合作的選擇性，嚴格控制新債權的比例。1-11月份，路面基礎公司回收債權2690萬元，其中往年度債權958萬元，占往年債權總數的27%；當年債權1732萬元，資金回籠率86%。瀝青拌合站回收債權1471.31萬元，其中往年度債權537.58萬元，占往年債權總數的33.07%；當年債權933.73萬元，資金回籠率65.33%。

往年項目的決算審計成果顯現。安排專人跟蹤往年項目的決算審計并取得成效。共完成中山北路整治工程、7721桿線下地續建等七個往年項目的決算審批，回收決算尾款2736.86萬元，為結算支付創造了條件。

四、內部管理方面

財務收支基本平衡。xx年，我處離退休人員經費超支、設施維護經費投入加大等因素導致設施維護管理經費不足的問題進一步凸顯，特別是“雙迎雙創”期間開展了道路出新及無障礙設施維護，根據要求先行投入資金，導致財務收支出現差額。1-11月份，共取得收入2359.14萬元，其中設施維護管理經費收入1960萬元，專款收入257.75萬元，資產租賃等其它經營性收入141.39萬元。全年共發生支出3022.39萬元，其中設施維護管理經費支出1701.77萬元，離退休費用支出844.20萬元，機關辦公費用支出240.02萬元，專款支出184.56萬元，其他支出51.84萬元，缺口1271.75萬元。“雙迎雙創”期間的投入已上報決算約1300萬元等待確認，確認的情況將直接決定年度資金平衡情況。

安全生產實現無重大責任事故。安全保衛工作以創局系統安全先進單位為目標，以服務設施維護、服務工程施工為重點，在制度建設和隱患排查整改上下工夫，防患于未然。對照局《xx年單位安全生產工作目標考核細則》，結合我處管養設施分布面廣、工程施工點位特殊的特點，以各大節日、重大活動為節點，采取節前專項檢查與日常不定期檢查、突擊檢查相結合，發現隱患及時整改，全年為隱患整改及保障安全生產共投入資金29萬余元。認真開展安全生產百日督查專項活動，重點對鼓樓過街道安全隱患進行了整改，并基本符合要求。結合安全生產總體形勢，認真做好抗震救災期間、文明城市創建期間等特殊時期的安全檢查工作，確保了安全大局，全年無重大安全責任事故發生。

穩

本文：

內容僅供參考

第6篇: 發言材料

個人對照材料發言提綱[個人發言材料范文]

根據民主生活會的要求，對照個人在貫徹執行民主集中制，遵守黨的紀律，落實中央八項規定，反對“四風”，履職盡責、攻堅克難等方面查找問題，現自我批評總結如下。

一、黨性分析，認真查找問題

(一)關于貫徹執行民主集中制的問題

能深刻認識民主集中制原則對于保證黨的團結統一，保證黨的決定得到迅速有效的貫徹執行的重要性。在班子集體決策中，能做到遵守紀律，服從決定。在個人工作中，能重視傾聽下屬及職工的意見建議，集思廣益。不到位的地方是，有時過于民主，或者說指導民主的不到位，沒有形成集中的意見建議。

(二)關于履職履責問題

干事創業的勁頭不足。主要表現：行動上有被動。服從領導，領導指到哪，我就打到哪。紀檢工作如何服從服務醫院中心工作積極思考不夠。工作動力有不足，有些工作于上級的要求，有些工作方方面面的壓力。工作中循規蹈矩，沒有敢闖敢干的精神。

落實到位有差距。監督是本職，落實執行制度不到位。有時只管提出問題或意見，對于落實情況如何也沒有去跟蹤督促，對落實成效督查力度不夠，對工作的效果有時也是得過且過。

(三)關于攻堅克難問題

敢于擔當的勇氣不足。主要表現：遇到復雜問題有時猶豫不斷;對有些問題不愿深入也有回避;監督問責有時缺乏剛性，有種“高高舉起輕輕放下”。特別是遇到的壓力阻力有退縮，怕擔當不起，有時放棄堅持。遇到較為復雜事宜有讓步，不愿深究。碰“硬”動“真格”果斷力不夠。

開拓進取的精神不足。主要表現：能做多少做多少，工作能到哪步到哪步。有些求新想法經常因各種顧慮而放棄，也因實際困難而止步。按部就班，求穩求妥。多一事不如少一事，只求做好本份，不拖后腿，安于現狀的思想較為突出。

(四)關于落實八項規定問題

作風轉變不到位。主要表現：工作方法重形式輕成效，更多的時候習慣于以會議落實會議，以通知落實要求。深入一線科室調研不多，掌握情況不全面。也存在有安排無結果的情況。主觀有貪圖安逸思想，吃苦奉獻精神不夠。工作方法有時簡單，忙于應付，有急躁情緒狀，也有急于求成做法，認真的態度不夠。

廉潔自律意識有待不斷增強。對照《廉政準則》“八禁止”“五十二不準”落實到行動上需要有很強的意志力和抵制力，還存在加強自律的自覺。在把握程序和規則方面，打“插邊球”的情況還是存在的。朋友交往聚餐、禮情往來還需要更加清醒分清界限。能謹慎對待“三公”消費，個人愛折騰，生活不夠簡樸生活，勤儉節約意識不強。

二、剖析自身，分析原因

以上問題存在，主要緣于個人的修養、性格、能力等方面的缺陷。現自我剖析如下。

黨性修養不夠是導致缺乏進取精神、擔當意識的主要原因。能堅守共產黨員的政治信仰，能堅持黨的路線方針政策，但理想不夠遠大。日常更多地把自己的身份定位于一名基層單位的管理者，個人的價值定位是盡可能好地做好本職工作。把工作的目標確定為盡力做成事，做不成事也要不出事。認為紀檢監督工作應該堅持的是“正確地做事有時不一定是做正確的事”。

對紀檢監督服從服務大局認識，有時局限于維護醫院利益問題。把醫療行業的不正之風歸咎到大氣候，對 “潛規則”，對收受“紅包”問題、藥品“回扣”的質疑等行業不正之風感到困擾和無助，期待醫療衛生體制改革，斬斷“灰色”利益鏈。

認為監督是促進職工行為規范，促進部門管理規范， __是發現問題，提出意見或建議，能否落實，甚至不落實不是我們的能做的事。有時認為自己瞎操心，擔心“越位”或“錯位”。

魄力不足，謹慎有余直接影響處事決斷。

工作理念帶來的偏差。從事紀檢工作立足于教育人規范事的原則，慣以“拽拽袖子”，通過教育提醒感化幫助人，“有則改之，無則加勉”。強調預防比查處更多，更多強調個人“自律”，更多手段是“疏導”，體現的是“柔”，可能導致的是“軟”。以“信任”代替“監督”，這種“寬容”理念，與“黑臉包公”的崗位要求有偏差，不符合當前的反腐倡廉重在“治標”的要求，沒有很好把握教育和查處的手段效力，影響紀檢監察工作效果，可能帶來來大家常說的“破窗效應”。

畏懼壓力帶來心理負擔。紀檢監察工作肯定要得罪人，沒有壓力是不可能。但崗位職責要求不能推脫，不愛聽的話要說，不想提的意見要提，經常很糾結。有時陷于情與法的困境，有些事情合情有理不合規，面對著朝夕相處的同事，面對資深的專家，真的難以做到鐵面無私。

學習思考不夠導致政策水平有限。明白學習的重要性，但投入學習的時間精力有限，經常是現學現用，急學急用。學習思考不夠，理論聯系實際不夠。對醫院綜合管理知識缺乏深入學習，只求知之，不求甚解。

三、繼續努力，不斷改進

努力按照組織要求，爭取同志們的幫助，加強自覺，完善自我。

遵規守矩無條件。習在 __五次全會講話明確了“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”“黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。”并著重指出，“紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。”遵守紀律無條件，執行紀律無借口。學習紀律，牢記紀律，嚴格按照紀律要求約束自己，堅決反對自由主義。嚴格遵守民主集中制，牢固樹立"共同目標"和"大局意識"，堅決服從黨政決定，維護班子團結。

加強學習無止境。增強學習的自覺性，努力做到靜心不浮躁，真學、實學、帶頭學。學理論，學政策、學業務、學管理、學經驗，學而信、學而用、學而行，通過學習，提高認識，用科學的理論方法指導工作，在學習中思考總結，減少“本領”恐慌。通過學習，加強黨性修養，加強自覺自律。

提升能力無止境。一是增強政治定力。堅持道路自信理論自信和制度自信，保持與 __高度的一致，一切工作立足于服務人民，在強化宗旨意識上繼續努力。二是增強決策果斷力。服從全局，立足長遠;善“破”善“立”，勇于創新，把握關鍵時機，在增強果斷能力上繼續努力。三是鍛煉堅韌毅力。培養工作的“耐心”，持之以恒、弛而不息抓作風督查、抓制度建設督查，抓廉政風險防控督查，抓出“習慣”，抓在建立長效機制上下功夫。四是增強行動力。不當評論員，不作空談者，把好的思路想法經驗轉化為積極因素，付諸于行動實踐，在推動工作上下功夫。五是提高執行力，讓政策落地生根。認真學習貫徹 __五次全會精神，努力發揮紀檢工作保駕護航作用。在 “大環境”不斷凈化的有力條件下，做好“小氣候”調正。聚焦主業，集中精力謀劃工作，在強化成效上下功夫。

改進作風無止境。一是要端正態度。在其位，謀其政，司其職，負其責，決不敷衍塞則。更多深入一線，掌握工作動態，了解職工思想狀況，盡最大的能力做事，投入最大精力做好工作。二是要善始善終，善做善成，落實 __，結合好實際工作，把握好時機，敢于監督，善于監督，促進紀檢工作新常態。突出重點，行動堅決，抓“長”抓“細”，堅決糾正違反八項規定的不正之風，堅決糾正損害群眾利益的行業不正之風。三是要發揚求真務實精神，說實話、辦實事，坦誠做人，謙虛做事。講求工作效率，做到有計劃有部署，有檢查有督促。講求方法成效，變壓力為動力，虛功實做，增強工作的說服力。四是要發揚艱苦樸素的作風，養成勤儉節約的良好習慣。在工作中踐行“三嚴三實的” 要求，努力做到“四有”干部。

習對于紀檢干部提出的要求，“忠誠、干凈、擔當”，還提出“敢于擔當、敢于監督、敢于負責”，達到要求是不容易的，還要更加努力，增強責任意識、增強憂患意識，加強自身的廉潔自律，有“戒”在心，要求他人做到的自己先做到，要求他人不做的自己堅決不能做。我愿意接受大家監督。

一、主要工作

1、勤奮學習，提高綜合素質，不斷增強駕馭工作的能力。我始終把學習當作生活的一部分，立足于堅定政治信念，狠抓政治理論學習。我積極參加施工隊支部的集中學習，認真學習了鄧小平理論、黨的十七大精神、十七大宣講團報告、社區有關文件等，重點學習了科學發展觀有觀論述，通過學習，進一步增強了政治立場、大局意識和群眾觀點，提高了貫徹執行黨的路線、方針政策的針對性和自覺性，全面加強市場經濟、現代科技、領導藝術與行政管理等業務知識學，進一步提高了解決實際工作的能力。

2、恪盡職守，努力推進分管工作。

我在。。。任。。。，分管施工現場管理。我始終以工作為核心，立足實際，真抓實干，開拓創新，堅持點面結合，有效地推進了各項工作順利開展。

一是認真積極地抓好工程管理。加大安全管理力度。認真督促制定好各類施工措施，特別是抓好反“三違”工作和夏冬季“三防”工作。

二是以節支降耗為目標，認真抓好工程材料管理，作到帳目清楚，管理規范。

三是根據文件要求，堅持作好各類工程的現場安全管理，全面提高工程管理水平。

四是嚴于自律，樹好干部形象。堅持立黨為公、執政為民、廉潔奉公，明明白白做人，始終保持清正廉潔的作風。切實履行好自己的職責，真心實意地為群眾謀利益、服好務。保持艱苦奮斗的作風，積極推進施工隊支部的黨風廉政建設。

二、主要問題及原因

1、學風方面。存在學歸學，干歸干，學用脫節現象，沒有很好他從學習中總結提煉，找到解決工作難題的新思路、新方法。

2、領導作風方面。主要是是批評與自我批評不夠。存在著好人主義思想，怕得罪人，怕傷同志感情，對一些不良作風和行為批評不夠;公開作自我批評的勇氣不足。

3、生活作風方面。按照黨政領導干部廉潔從政的各項規定對照檢查，本人沒有違規行為，沒有利用職權謀過私利。

三、整改措施及努力方向

通過一年來的工作，我剖析了自己在學習、生活、工作上存在的問題及原因，進一步明確今后努力方向。

1、開展經常性的自我批評，加強學習，認真學習十七屆四中全會精神黨的各項方針政策，自覺地運用鄧小平理論、“ __”、科學發展觀武裝頭腦。根據分管工作，有針對性地學習研究，做到理論聯系實際，進一步提高自己的專業技術水平，拓寬自己的知識面，增強自己的科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面的能力。

2、牢記服務宗旨，全力服務基層。不管工作有多忙，都融入群眾，全力做好服務，認真落實全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，真心關心群眾，想群眾所想，憂群眾所憂，為群眾辦實事，對能夠辦的事情熱心辦、趕快辦、認真辦。

3、加強團結協作，在今后的工作中，我將自覺地培養自己全面的思維方式，從每一件小事著眼，正確處理好分管工作與全隊工作的關系，正確處理個人與組織、上級與下級的關系，團結協作，振奮精神，做嚴守紀律、維護大局、增進團結的模范。

4、立足本職工作，敢于開拓創新。樹立與時俱進，銳意進取的創新精神和強烈的改革開放意識，敢于破除各種思想障礙，打破習慣和主觀偏見束縛，以勇創新業的膽識，緊跟時代潮流，不斷研究新情況，解決新問題，使所分管工作發展有思路，力爭取得新成效。

5、保持廉潔自律，從嚴要求自己。我一定要牢記“兩個務必”的精神實質、嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，勤政廉潔，慎用權、用好權，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，為黨員干部樹立勤政廉潔的領導形象。

一是制定會議方案。要切實貫徹上級黨委年度民主生活會主題和精神精神要求及時制定本部門專題民主生活會工作方案，進一步明確時間安排、參會人員、列席人員、會議主題和任務。

二是精心組織學習。組織領導班子成員繼續深入開展學習討論，堅持集中學和自學相結合，專題研討和輔導報告相結合，深入學習領會習近平 __系列重要講話特別是視察貴州重要講話以及在黨的十九大精神，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求，深刻認識新形勢下加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，切實增強加強黨內政治文化建設、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。

三是廣泛征求意見建議。主要負責同志主持召開局機關部分人員及直屬單位負責人征求意見座談會，并發放征求意見函，利用網絡平臺等向干部群眾通報民主生活會主題、廣泛征求基層黨組織干部群眾對領導班子、領導干部和上年度民主生活會整改措施落實情況的意見，原汁原味反饋給領導班子及領導干部本人。

四是深入開展談心談話。認真落實“四必談”要求，做到局主要負責同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管科室負責同志必談，主要負責同志、班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。談心談話要出于公心、與人為善，一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。同時，主動接受黨員、干部和群眾的約談。

五是認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱 要深刻進行黨性分析，檢視黨性修養的差距。要認真反思近年來中央、省委、州委、市委查處的典型案例，要將本地本系統 __違法干部懺悔錄作為民主生活會的反面教材，用身邊事教育身邊人，汲取教訓，反躬自省，引為鏡鑒。在此基礎上，局主要負責同志主持研究起草領導班子對照檢查材料，班子成員自己動手撰寫發言提綱。個人發言提綱要對本人重大事項報告、配偶子女從業情況以及巡視反饋、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹。主要負責同志要對班子成員發言提綱進行審閱把關。領導班子和領導干部要結合“鑄魂行動”和“兩學一做”學習教育常態化活動，堅持問題導向，對照《準則》《條例》規定和要求，緊密結合實際，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的突出問題，確立和樹牢核心意識，對黨的領導核心真正做到思想上充分信賴、政治上堅決維護、組織上自覺服從、感情上深刻認同。理想信念方面，重點查找是否存在“總開關”出現了松動，信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫，甚至參加封建迷信活動、信仰宗教，在大是大非面前沒有立場、沒有態度等問題。

政治紀律和政治規矩方面，重點查找是否存在重大問題上不同 __保持一致，不認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策以及中央決策部署，對黨不忠誠、不老實，重大問題重要事項不請示不報告，當面一套背后一套，做“兩面人”，搞自行其是、尾大不掉、獨斷專行，搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等問題。是否真正落實“五個必須”、“四個服從”要求，認真查找是否存在“七個有之”問題。

作風方面，重點查找是否存在脫離實際、脫離群眾，弄虛作假，違反中央八項規定精神和省委十項規定、州委十二項規定，“四風”變相反彈回潮，不注重家庭、家教、家風等問題。

擔當作為方面，重點查找是否做到了堅定“四個自信”，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，堅持不懈用 __社會主義理論體系成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，是否真正做到以新發展理念統領發展全局。是否存在大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決斗爭，安于現狀、不思進取，庸懶無為，消極應付、推諉扯皮，不想為、不會為、不善為等問題。

組織生活方面，重點查找是否存在組織觀念淡薄、組織紀律散漫，不主動參加黨的組織生活，不按規定自覺交納黨費，不按規定報告個人有關事項等問題。落實全面從嚴治黨責任方面，重點查找是否存在全面從嚴治黨意識淡漠，主體責任和 __缺失缺位，主要負責同志的第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”落實不到位，執紀不嚴、違紀不究，黨的領導弱化、管黨治黨寬松軟等問題。

六是嚴格審核對照檢查材料。重點看五個方面：內容結構是否符合要求，做到內容全面、結構完整;是否開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，剖析深刻、觸及靈魂;查擺問題是否聚焦“兩學一做”，逐項列出存在問題的具體表現和事例，做到與事對接;剖析問題是否有深度，緊密聯系思想和工作實際，聯系個人成長經歷，深刻剖析問題存在的根源;提出的整改措施是否與所查找問題、剖析原因有所對應，具體實在、切實可行。審核對照檢查材料要防止“松”。對查擺問題不全面不深入、沒有列出具體表現的，剖析原因不透徹，整改措施沒有回應問題、操作性不強的，要督促修改或者退回重寫。

按照黨委、政府年初的分工，協助鎮長分管交通、政法、安全、負責人武工作，駐XX村，一年來，圍繞分管的工作，在領導和同事們及各村干部的支持幫助下，取得了一定有成效。但由于本人水平、經驗、能力所限，工作中仍然存在著諸多不足和問題，在今天民主生活會上，對自身工作方面進行深刻剖析，按照黨委關于召開領導班子成員民主生活會自我剖析的要求，現向各位領導作以匯報，懇請批評指正 ：

一、自身存在的主要問題和不足

1、工作作風不夠深入。作為分管安全、交通的領導，近一兩年來在村通通達的項目的實施上，規劃的好，落實的差，沒有深入群眾當中進行翔實的調查研究，群眾發動不充分，參與意識淡化，對辦公益性事業認意不夠，監督不到位，感性用事太濃，就如何解決人民群眾的實際問題思考不到位，不夠成熟，如在抓安全工作時，只有社會效益而沒有經濟效益時，不被人理解，有時候難免存在有情緒化的傾向。在工作中的精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。在工作中弱化了斗志，總顯得力不從心，如嚴河村土地調整問題，自己沒有想法設法找準癥結、盡快解決。拖延手段效果不明顯，一些矛盾糾紛不能及時作好化解，導致其工作進展滯后，工作安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

2、主觀能動性發揮較差。在工作中，表現出做事依靠 __安排，而沒有主動參與抓落實，對待困難和問題縮手縮腳，依靠村級干部完成較多，自己動手完成事務較少，有畏難情緒，領導安排什么干什么，點面結合不完整，看問題分析解問題不全面，被動工作，應付工作。能干事，肯干事，干成事的工作能力缺乏，工作滿足于現狀，流于形式，有得過切過的想法，分管和主抓的工作缺乏積極參與的態度，沒有盡自己最大的努力去刻苦工作，工作上無起色、缺乏魄力，熱情不高無斗志，工作狀況想象太完美，結果反差較大，事與愿違，存在多一事不如少一事的想法，原地踏步走，維持現狀，沒有解決問題是的決心和辦法。

3、請示匯工作欠主動。雖然也做了大量的工作，自己愿意獨立完成一些事項，問題也得到圓滿解決，事情也辦的順利，自己能辦的事自己辦，處理結果未上報，工作的開展落實情況領導不知曉，上情下達，下情上報脫節，導致工作開展被動局面。

4、工作能力有待提高。日常工作中，堅持學習還不夠自覺主動，學民主生活會剖析材料習的自覺性、主動性不強，忙于工作，不愿擠出時間學習不夠，對上級的方針、政策存在著一般性的了解，盡管自己主觀上很想努力，但由于平時缺乏學習，理論功底不實，對負責的分管工作忙于應付，主次不明，分管難以落實到第一現場，只停留在口頭上，落實在行動中少，對災后恢復性建設和民生工程欠主動，工作缺乏一抓到底的韌勁，在解決工作難題方面，態度不夠積極，在發揮參謀助手作用方面，出謀劃策不夠多，缺乏深層次的思考和努力，工作效率不高，工作能力與與工作要求存在著一定的差距。

二、存在問題的原因

1、學習缺乏系統、全面。主觀學習的意識不濃，能動性不強，總認為學習是務虛的，離自己的工作生活有差距，學不學一個樣，理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，不能持之以恒地學習，對所列的學習計劃、學習時間、學習內容堅持不夠，缺乏毅力，加之，理論聯系實際的學風不濃，運用理論知識深入農村指導工作不夠。這些原因導致自己在生活、工作收效不大。

2、群眾觀念不強。雖然自己一直生在農村，長在農村，也深知群眾的疾苦之艱難。但對現行政策下部分群眾的無理取鬧、不通法理認識有偏差，由于自己身處鄉鎮，直接與基層群眾接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的反映多，聽到群眾的呼聲多，遇事有得過切過的想法、擔心矛盾激化。難于逗硬執行，所以只求平安，但求無過。工作工作上保持常態，沒有做到想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，解群眾之所難。

3、思維局限，認識落后。錯誤認為工作只要過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉命行事，奉行多一事不如少一事的原則。工作按部就班，認為只要遵規蹈矩辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。工作中沒有給自己樹立高標桿，缺乏為民辦實事的激情與撞勁，爭優創先思想不夠強烈。

三、今后努力方向

一是加強學習。以共產黨員的標準嚴格要求和約束自己，認真學習黨的十七大和省、市、縣有關會議精神，勤于學習、善于學習、注重學以致用，用發展的觀點認識和解決發展中存在的問題，不斷提高思維層次和認知水平，增強綜合執行能力，用較強的綜合執行能力切實把工作干到底，將工作抓到實處。

二是進一步轉變工作作風。在抓工作落實上下功夫，注重工作細節，謹慎工作方法，扎扎實實地做好分管的工作，當好參謀助手，積極主動配合，多出主意，多納措施，多深入群眾，多和群眾聯系，樹立一盤棋的觀念，在工作中自覺地服從、服務于楊壩經濟發展大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，認真做好本職工作。

三是強化宗旨意識在基層服務上下功夫，為村組干部、老百姓提供優質服務。繼續落實好“富民惠民，改善民生”的各項工作。作為鄉鎮領導干部，要進一步強化服務意識，牢固樹立為基層服務、為人民群眾服務的思想，堅決克服對服務對象態度冷漠的現象，樹立公道正派、服務熱情的良好形象。

四是勤奮努力工作，在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，努力學習科學知識，努力提高工作水平，自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同大局聯系起來，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到本職工作中去，充分發揮領導干部先鋒模范作用。

五是增強紀律觀念。在培養良好作風上下功夫，嚴格執行“推進懲治和預防腐敗體系建立，執行黨風廉政建設責任制以及遵守領導干部從政的規定”，進一步強化廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，努力培養嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守黨的紀律，做廉潔自律的模范。

以上問題找得可能不全不準，思想剖析也可能不深不透，真誠地希望各級領導、組織和同志們認真給予批評和幫助，我決心從現在做起，努力改正自己的缺點和不足，力爭做一名真正合格的基礎領導。

此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，經驗，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步努力的方向，現將一年來工作中存在的狀況向領導和同事們作一個簡要的：

存在的問題：

一是工作經驗比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質要求發生了變化，應對新崗位和工作任務，自己的經驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細節，情緒有點急躁，導致工作上有所失誤。

二是思考的潛力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。應對支部內，員工及黨員活動參與度低，用心性不高等現象，沒能用心的去思考，去發現解決的和方法，讓這樣的問題一向存在。

三是抓落實，處理復雜事件的潛力還不強。應對在工作落實不利時，解決、推動、協調的潛力不強，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關系的想法。因此往往降低標準，只求過得去。導致一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音;規劃了，沒有行動;安排了，沒有落實。

四是與車間員工聯系不夠。溝通潛力較弱，往往有力不從心的感覺。很少深入現場，深入實際，有針對性地進行工作，解決實際問題較少，僅局限于分管工作，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少，對分管職責區員工的思想工作做得較少。

五是模范帶頭作用不夠。空有黨員的名號，沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態，去了解他們的所需、所求，以及去幫忙他們解決生產、生活中的問題。

整改措施及今后努力方向：

一是認真學習業務，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作，透過充實豐富自己，增強本領。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質潛力。

二是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;刻苦鉆研，提高業務潛力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。

三是根據工作實際，虛心聽取各方面推薦和意見，用心應對新考驗，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫忙其解決生產、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認真加以研究，用來向上級領導反映和指導自己以后的工作。

當然，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步中發現和改善，需要在坐的領導和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會持續用心進取的良好精神狀態;和大家一齊團結奮斗、發揮優勢，努力開創工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

內容僅供參考

推薦訪問： 發言 材料