黨員批評與自我批評發(fā)言稿多篇

　 黨員批評與自我批評發(fā)言稿多篇由***投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。

　 開展批評與自我批評的目的就是學(xué)習(xí)、充實(shí)、完善自己。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富頭腦，凈化心靈，就一定能正確對待和開展好批評與自我批評，以黨個(gè)體的純潔性保證我們黨整體的生命力。接下來我為大家整理了 5 篇黨員批評與自我批評發(fā)言稿，歡迎大家閱讀!

　 黨員批評與自我批評發(fā)言稿 1

　 批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。多次強(qiáng)調(diào)要用好批評和自我批評這個(gè)利器，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。廣西在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，著力在增強(qiáng)批評與自我批評的嚴(yán)肅性上下功夫，全區(qū)黨員干部普遍受到了一次黨性黨風(fēng)的深刻洗禮，經(jīng)歷了一次黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。很多同志反映，這次教育實(shí)踐活動開展批評與自我批評，是多年來最嚴(yán)格認(rèn)真、最受教育、效果最好的一次。我們深刻體會到，批評與自我批評的武器用好了，才能真正發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)團(tuán)結(jié)，必須常用常新，用好用活。

　 一、批評與自我批評是我們黨除塵去垢、排毒祛邪的有力武器

　 以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，依靠自身力量發(fā)現(xiàn)和解決問題，是我們黨保持和發(fā)展先進(jìn)性純潔性的一條寶貴經(jīng)驗(yàn)。黨的以來，就弘揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活，提出了許多富有遠(yuǎn)見卓識的新思想新論斷新要求。強(qiáng)調(diào)批評與自我批評是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的有效武器，要通過積極健康的思想斗爭，不斷洗滌每個(gè)黨員、干部的思想和靈魂;強(qiáng)調(diào)開展批評與自我批評需要勇氣和黨性，只要出以公心，態(tài)度誠懇，講究方法，無論批評還是自我批評都是一劑良藥;強(qiáng)調(diào)對批評與自我批評這個(gè)武器，要大膽使用，經(jīng)常使用，使之越用越靈、越用越有效。的這些重要論述，充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求，具有很強(qiáng)的思想性、針對性、指導(dǎo)性，為我們在新的歷史條件下，大力弘揚(yáng)批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)生活，

　指明了正確方向，提供了重要遵循。

　 批評與自我批評是黨永葆生機(jī)活力的生命要素。我們黨走過了 90 多年的光輝歷程，始終保持旺盛生命力，一個(gè)關(guān)鍵的因素，就是因?yàn)槲覀凕h具有批評和自我批評的高度自覺，具有自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。實(shí)踐充分表明，什么時(shí)候批評和自我批評搞得好，黨內(nèi)生活就風(fēng)清氣正，黨的事業(yè)就蓬勃發(fā)展。反之，就會受損失、走彎路。當(dāng)前，廣西正處于加快實(shí)現(xiàn)與全國同步全面建成小康社會、建成西南中南地區(qū)開放發(fā)展新的戰(zhàn)略支點(diǎn)即“兩個(gè)建成”目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。只有堅(jiān)持用好批評與自我批評武器，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員干部“四自”能力，才能排除不良影響，保持正確方向，凝聚強(qiáng)大力量，開創(chuàng)壯鄉(xiāng)人民更加幸福美好的未來。

　 批評與自我批評是黨治病強(qiáng)身的苦口良藥。新形勢下，我們黨面臨“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，一些黨員干部為私心所擾、為人情所困、為關(guān)系所累、為利益所惑，導(dǎo)致一些地方黨內(nèi)生活庸俗化、功利化，好人主義盛行，歪風(fēng)邪氣滋長，存在種種嚴(yán)重脫離群眾的特權(quán)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣。事實(shí)表明，黨內(nèi)生活松一寸，黨員隊(duì)伍就散一尺。只有堅(jiān)持以整風(fēng)精神嚴(yán)格黨內(nèi)生活，把批評和自我批評認(rèn)真開展起來，不斷蕩滌塵埃、殺滅病菌，著力解決好宗旨意識淡化、進(jìn)取精神退化、工作推進(jìn)虛化、履職能力弱化、生活追求奢化等突出問題，才能有效防范政治灰塵和政治微生物侵襲，促進(jìn)黨的組織健康發(fā)展和黨員干部健康成長。

　 批評與自我批評是黨增進(jìn)團(tuán)結(jié)的重要法寶。團(tuán)結(jié)是黨的生命，黨內(nèi)團(tuán)結(jié)離不開批評與自我批評這個(gè)銳利武器。一段時(shí)期以來，批評與自我批評的武器功能日益弱化和退化，一些有效形式走樣變味，有的甚至以批評之名行奉承之實(shí)，導(dǎo)致“利器”變成“鈍器”，正常的同志關(guān)系變成了庸俗的哥們關(guān)系。只有通過積極健康的思想斗爭，堅(jiān)持班子問題和班子成員個(gè)人問題一起解決，思想問題、作風(fēng)問題和工作問題一起解決，讓不同意見相互碰撞、相互交鋒，從原則上分清是非、從思想上形成共識，建立起黨性原則基礎(chǔ)上的健康良好的同志關(guān)系，才能形成同心同德推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力，不斷增強(qiáng)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　 二、貫徹整風(fēng)精神，圍繞開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會狠下功夫

　 廣西在開展教育實(shí)踐活動中，緊緊抓住專題民主生活會這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真貫

　徹整風(fēng)精神，堅(jiān)持“查病”與“治病”相結(jié)合，在堅(jiān)持用好批評與自我批評武器，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性上下功夫，著力把批評與自我批評這個(gè)利器的威力發(fā)揮出來。

　 抓好思想發(fā)動，在提高認(rèn)識凝聚共識上下功夫。批評與自我批評開展不好，從根子上講是黨性原則不強(qiáng)，私心雜念作怪。我們堅(jiān)持抓好思想發(fā)動，做到“三個(gè)著力”：著力抓學(xué)習(xí)對照，上好革命傳統(tǒng)、黨章黨紀(jì)、重要理論專題、先進(jìn)先輩事跡教育“四堂課”，引導(dǎo)黨員干部克服怕批評別人會產(chǎn)生矛盾、怕亮出真實(shí)想法會有損形象等思想顧慮，增強(qiáng)知錯(cuò)糾錯(cuò)的勇氣;著力抓教育引導(dǎo)，教育黨員干部堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”方針，以對自己、對同志、對黨高度負(fù)責(zé)的精神，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)和角色意識;著力抓統(tǒng)一思想，引導(dǎo)黨員干部做到講黨性不講私情、講原則不講關(guān)系、講真理不講面子，切實(shí)增強(qiáng)行動自覺。

　 堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在找準(zhǔn)找實(shí)突出問題上下功夫。問題找得準(zhǔn)，批評者有底氣，被批評者才服氣。在查找內(nèi)容上，強(qiáng)調(diào)要真找問題，找真問題，組織黨員干部認(rèn)真對照指出的“四風(fēng)”25 種表現(xiàn)和中央教育實(shí)踐活動辦梳理的 37 個(gè)共性問題，以及自治區(qū)黨委剖析的“五化”、“六病”問題，對號入座、深查細(xì)照。在查找手段上，組織開展“換位沉底”等活動，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部在換位體驗(yàn)中聽真話、實(shí)話、心里話、刺耳話，親身體驗(yàn)基層工作之苦、群眾辦事之難，把深層次的問題真正找出來。在問題反饋上，強(qiáng)調(diào)要原汁原味反饋，并在一定范圍公開，看聽取的意見夠不夠、準(zhǔn)不準(zhǔn)，查擺的問題深不深、透不透，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，保證了查擺問題的質(zhì)量。

　 做好規(guī)定動作，在抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫。確保批評與自我批評不“跑調(diào)走偏”，要抓住兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是深入開展交心談心，嚴(yán)格按照“四必談”、“六個(gè)談透”的要求，抓好“一對一”談、集體談、反復(fù)深入談，真正把問題談開、意見談攏、思想談通，對擬在會上提出的批評意見事先溝通，不搞“突然襲擊”。二是著力抓好對照檢查，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員集中精力認(rèn)真撰寫和反復(fù)修改對照檢查材料，深挖思想根源。同時(shí)，堅(jiān)持層層審閱、從嚴(yán)把關(guān)，對存在評功擺好、聚焦“四風(fēng)”不夠、查擺問題不具體等問題的不予放過，確保對照檢查材料的質(zhì)量，為正確開展批評與自我批評奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

　 開展典型案例分析，在見人見事見思想上下功夫。在民主生活會前領(lǐng)導(dǎo)班子開

　展典型案例分析，是廣西的“自選動作”，對從嚴(yán)從實(shí)查擺問題、做到見人見事見思想起到了重要作用。我們組織各地各單位認(rèn)真梳理近年來發(fā)生的重大事件和群眾普遍反映強(qiáng)烈的突出問題，找出若干典型案例進(jìn)行集體會診、解剖麻雀，從中透視“四風(fēng)”問題，深挖根源、吸取教訓(xùn)。要求班子成員要把自己擺進(jìn)去，反躬自省、倒查問題，把相關(guān)責(zé)任具體到人，寫進(jìn)個(gè)人對照檢查材料，運(yùn)用到批評與自我批評中去。大家普遍反映，典型事例分析主旨鮮明、深入實(shí)在，有利于把問題找準(zhǔn)、把原因找透、把辦法找實(shí)，有利于觸及靈魂，為民主生活會上開展好批評與自我批評作了重要準(zhǔn)備。

　 貫徹認(rèn)真精神，在動真碰硬上下功夫。圍繞開展積極健康的思想斗爭，我們把“動真格、有辣味”貫穿批評和自我批評全過程，達(dá)到真紅臉、出透汗、大排毒的目的。各級黨委書記帶頭把自己擺進(jìn)去，帶頭作深刻的自我批評，帶頭認(rèn)領(lǐng)班子查擺出的問題，帶頭開展有“辣味”的批評，使班子成員打消顧慮、放下包袱。堅(jiān)持開門見山、直奔主題，按照不空泛、不鋪墊、不繞彎、不擺好的“四不”要求，聚焦“四風(fēng)”，單刀直入地指出存在的問題。堅(jiān)持自我批評揭短亮丑，用實(shí)例說話，有血有肉，具體實(shí)在。堅(jiān)持相互批評真刀真槍，直指要害、戳到痛處，不抬轎子，不相互“送禮”，從而使批評者打消顧慮、暢所欲言，被批評者心服氣順、不留疙瘩。

　 講究方式方法，在提高批評與自我批評質(zhì)量上下功夫。用好批評與自我批評這個(gè)武器，必須有正確態(tài)度和科學(xué)方法。我們正確把握開展黨內(nèi)批評的要求和原則，切實(shí)提高批評與自我批評的質(zhì)量。注重批評的政治性，突出作風(fēng)建設(shè)這個(gè)主題，防止舍本逐末、糾纏細(xì)枝末節(jié)，杜絕庸俗化傾向。注重批評的啟迪性，堅(jiān)持用事實(shí)事例說話，以事論理，以理服人，不夸大事實(shí)，不虛晃一槍，克服小題大做、感情用事、態(tài)度生硬等錯(cuò)誤傾向。注重批評的實(shí)效性，針對具體問題來談，從黨的事業(yè)和人民利益出發(fā)，誠懇幫助同志，克服對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”，對自己放“空炮”等錯(cuò)誤傾向，防止對象虛化、問題空化，使批評與自我批評收到實(shí)實(shí)在在的成效。

　 三、正確運(yùn)用、不斷砥礪批評與自我批評的武器，使之越用越靈、越用越有效

　 批評與自我批評是黨的傳家寶，應(yīng)該成為黨內(nèi)生活的常態(tài)。要把這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中開展批評與自我批評的一些好做法和成功經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真加以總

　結(jié)和提煉，運(yùn)用到經(jīng)常性的黨內(nèi)生活中去，不斷提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、科學(xué)性和實(shí)效性。

　 制度規(guī)范是根本。科學(xué)有效的黨內(nèi)生活制度安排，是批評與自我批評得以順利進(jìn)行的重要保證。要進(jìn)一步修訂完善《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、保障機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制和評價(jià)機(jī)制等方面加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、民主評議黨員、黨員黨性分析等制度，使批評與自我批評常態(tài)化、制度化。

　 “一把手”帶頭是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上行下效，批評和自我批評才能蔚然成風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要放下架子，嚴(yán)于律己，樹立標(biāo)桿，做敢于批評、善于批評的表率，帶頭開展深入的自我批評、帶頭會前溝通、帶頭指出存在的問題，形成一級帶一級的生動局面。

　 發(fā)現(xiàn)和解決問題是目的。批評與自我批評是為了發(fā)現(xiàn)和解決問題。要以“動真格、有辣味”、聚焦問題“不走神不散光”、撰寫材料見人見事見思想、分析問題把自己擺進(jìn)去作為批評與自我批評的基本要求，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化問題意識，深入查擺問題，切實(shí)發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身的問題。

　 從嚴(yán)要求貫穿始終。開展批評與自我批評最需要講認(rèn)真。要堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、從嚴(yán)從實(shí)，開門納諫、開門整風(fēng)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，改進(jìn)方式方法，堅(jiān)決抵制好人主義，克服庸俗之風(fēng)，著力營造有利于正確開展批評的濃厚氛圍。

　 整改落實(shí)立見成效。發(fā)現(xiàn)了病灶就要治病救人。要狠抓整改落實(shí)，以“釘釘子”精神，針對在批評與自我批評中發(fā)現(xiàn)的突出問題，列出清單，逐項(xiàng)研究，制定整改路線圖、任務(wù)書、時(shí)間表，立行立改，聯(lián)動整改，全程接受群眾監(jiān)督和批評，讓群眾看到變化、得到實(shí)惠。

　 黨員批評與自我批評發(fā)言稿 2

　 在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項(xiàng)重要內(nèi)容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對個(gè)人來講，是重要的反思自我，提高自我的機(jī)會。通過學(xué)習(xí)討論、座談有深入科室了解等多種形式，自我排查與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當(dāng)?shù)牡胤胶蛦栴}，并

　初步擬出改進(jìn)措施。

　 一、存在問題及原因分析

　 一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖，不敢試，_發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)患者實(shí)踐活動還有待于進(jìn)一步深入。

　 二是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低，運(yùn)用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，把握機(jī)遇能力差，應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系，護(hù)患關(guān)系，醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題，以及在人才建設(shè)，學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。

　 三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能力不強(qiáng)。存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時(shí)問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗(yàn)化、教條化，缺乏靈活性，不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實(shí)際創(chuàng)造性地工作。對實(shí)習(xí)生、研究生、進(jìn)修生的工作、生活關(guān)心不夠，他們對學(xué)習(xí)等活動積極性不高。

　 四是學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得，自己對醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情況，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不濃，還未能達(dá)到學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員特別是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長的主要因素。甚至個(gè)別科主任仍甘于現(xiàn)狀，固步自封，無形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素。

　 五是近年來手術(shù)科室醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化，各專科的發(fā)展也很快，各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)也達(dá)到了較高的水平。但由于醫(yī)療工作量大，醫(yī)療糾紛日漸增多，醫(yī)療安全問題日益凸顯。

　 二、改進(jìn)措施

　 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)解決認(rèn)識不足、辦法不多的問題。

　將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為推動自己工作的重要?jiǎng)恿Γψ龅絻刹徽`、兩促進(jìn)。

　2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

　把工作重點(diǎn)放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進(jìn)，努力加強(qiáng)在嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理，千方百計(jì)提高行政效率，切實(shí)做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作，爭取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破，做到讓服務(wù)對象滿意、讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

　 3、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設(shè)的步伐，堅(jiān)持以人為本，重視人才。

　充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動性，充分調(diào)動年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的積極性，加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為群眾服務(wù)。

　 我將以這次活動為契機(jī)，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫(yī)，努力創(chuàng)造性地做好本職工作。

　 黨員批評與自我批評發(fā)言稿 3

　 按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，認(rèn)真召開民主生活會是黨員學(xué)習(xí)的必要環(huán)節(jié)。民主生活會作為黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的一大法寶，也是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。因此，開展民主生活會不是走走過場、做做樣子，而是要把民主生活會開成黨員查找問題、剖析問題、解決問題，提高黨性意識、提高服務(wù)意識、提高進(jìn)步意識的大會，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　 開展民主生活會，是深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要途徑，要始終緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)內(nèi)容來謀劃設(shè)計(jì)、組織實(shí)施，確保民主生活會取得實(shí)效。因此，筆者認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：

　 一是廣泛征求黨員群眾意見。通過召開座談會、干部約談、個(gè)別訪談等談心談話方式，廣泛征求黨員群眾意見。黨組織書記要帶頭開展交流，總結(jié)一年來所在支部開展的學(xué)習(xí)情況，與黨員群眾真誠交流、溝通思想，達(dá)成共識;領(lǐng)導(dǎo)干部要與黨員群眾深入交心談心，用心聽取黨員群眾的意見建議，查找存在的問題，及時(shí)整改。

　 二是深入開展黨性分析。黨員干部要圍繞征集來的意見，對照“七查擺七強(qiáng)化”進(jìn)行黨性分析，認(rèn)真查擺思想、作風(fēng)、紀(jì)律、態(tài)度等方面存在的問題，列舉出具

　體表現(xiàn)。同時(shí)，要結(jié)合征集來的意見和自我的黨性分析，按照“問題準(zhǔn)、措施細(xì)、材料實(shí)”的要求撰寫民主生活會自我檢查材料，材料要緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，真正把自己擺進(jìn)去，深入剖析根源、認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)，提出切實(shí)可行的改進(jìn)方法。

　 三是切實(shí)開展批評和自我批評。開展批評和自我批評時(shí)要敢于從世界觀、人生觀和價(jià)值觀深處揭短掀丑，亮私戳痛，自我批評時(shí)不避重就輕、避大取小、輕描淡寫;相互批評時(shí)要實(shí)事求是，不走過場、做做樣子，要針對自身的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改意見。

　 四是組織黨員開展民主評議。以黨支部為單位召開全體黨員會議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對黨員進(jìn)行評議。黨支部要綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，以此來鞭策黨員改進(jìn)提高。

　 五是引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)。引導(dǎo)黨員重點(diǎn)落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾、落實(shí)黨員示范崗、落實(shí)黨員亮明身份等制度，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的工作作風(fēng)。堅(jiān)持黨員走在前作表率，黨員要帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做，要嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度。把以“兩學(xué)一做”為主題的民主生活會開成高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的大會，同時(shí)也是把民主生活會開成黨員進(jìn)步的大會，從而真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　 黨員批評與自我批評發(fā)言稿 4

　 在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項(xiàng)重要內(nèi)容，開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對個(gè)人來講，是重要的反思自我，提高自我的機(jī)會。通過學(xué)習(xí)討論、座談有深入科室了解等多種形式，自我排查與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當(dāng)?shù)牡胤胶蛦栴}，并初步擬出改進(jìn)措施。

　 一、存在問題及原因分析

　 一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖，不敢試，_發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)患者實(shí)踐活動還有待于進(jìn)一步深入。

　 二是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低，運(yùn)用現(xiàn)代理論知識分析和處

　理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，把握機(jī)遇能力差，應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系，護(hù)患關(guān)系，醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題，以及在人才建設(shè)，學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。

　 三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能力不強(qiáng)。存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時(shí)問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗(yàn)化、教條化，缺乏靈活性，不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實(shí)際創(chuàng)造性地工作。對實(shí)習(xí)生、研究生、進(jìn)修生的工作、生活關(guān)心不夠，他們對學(xué)習(xí)等活動積極性不高。

　 四是學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得，自己對醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情況，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不濃，還未能達(dá)到學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員特別是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長的主要因素。甚至個(gè)別科主任仍甘于現(xiàn)狀，固步自封，無形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素。

　 五是近年來手術(shù)科室醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化，各專科的發(fā)展也很快，各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)也達(dá)到了較高的水平。但由于醫(yī)療工作量大，醫(yī)療糾紛日漸增多，醫(yī)療安全問題日益凸顯。

　 二、改進(jìn)措施

　 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)解決認(rèn)識不足、辦法不多的問題。

　將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為推動自己工作的重要?jiǎng)恿Γψ龅絻刹徽`、兩促進(jìn)。

　 2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

　把工作重點(diǎn)放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進(jìn)，努力加強(qiáng)在嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理，千方百計(jì)提高行政效率，切實(shí)做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作，爭取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破，做到讓服務(wù)對象滿意、讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

　 3、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設(shè)的步伐，堅(jiān)持以人為本，重視人才。

　充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動性，充分調(diào)動年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的積

　極性，加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為群眾服務(wù)。

　 我將以這次活動為契機(jī)，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫(yī)，努力創(chuàng)造性地做好本職工作。

　 黨員批評與自我批評發(fā)言稿 5

　 各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

　 以下是我的批評與自我批評材料。在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對照檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　 一、存在問題及原因分析

　 1 思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

　 2 學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時(shí)間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)專業(yè)知識理論。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對專業(yè)知識一知半解。有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。

　 3 不成熟、不穩(wěn)重做事走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗心大意，在平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷

　導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

　 4 事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。

　 二、今后努力方向及整改措施

　 充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。不斷創(chuàng)新工作方法，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率。

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