[ 工會培訓發言] 培訓發言

　 導語：開場白，演出或其他開場時引入本題的道白，比喻文章、介紹或講話等開始的部分。以下是小編整理培訓講師精彩的演講開場白的資料，歡迎閱讀參考。

　?1 培訓講師精彩的演講開場白 ?我是公司培訓講師，培訓講師精彩演講開場白。去年夏季一天，從早上天氣就非常炎熱，溫度很高，陽光非常明媚。那天，我給公司新招員工做基礎培訓，我就在考慮如何開場。突然，我想到何不借鑒今天天氣狀況做個開場呢?于是，培訓開始時：

　?各位，大家早上好，歡迎您來到我們 XXX 公司。今天天氣呢，陽光明媚，溫度非常炎熱，祝愿各位每天心情像今天陽光一樣，永遠開心明媚!對待生活、工作、學習像今天溫度一樣，永遠激情澎湃!......(我聲音音調逐漸高上去)這時，我發現很多學員露出了微笑，現場變得輕松，拉近了與學員心理距離，我就從容展開了課題。

　?2 培訓講師精彩的演講開場白 ?富有詩意，積極向上、美好溫情!對于現場氣氛有著非常好調控! ?我在做培訓時候開場白有幾種方式，其中一種是透過問句形式，有次針對一百多人團隊講課時，我發現我被介紹上場時，現場聽眾情緒狀態并沒有達到理想狀態，當然對我也不夠了解，于是我經過簡單而富有激情問候以后，而且是很快取得下面聽眾呼應，馬上我就拋個問題給我聽眾了：請問各位親愛伙伴，今天是

　個什么特殊日子呢?我一問完，大家思路馬上被引導去想今天是什么日子，可當天并不是什么樣節日，有說是不是誰生日，有說是不是冬至，有說是第一次聽你講課，等等各種有趣猜想，氣氛逐級升溫，我不斷點頭微笑附和，最后我看時機已到，于是我方面語速告訴我聽眾：各位伙伴，你們回答都很好，而我~要告訴你是，今天是你人生當中從來沒有經歷過~全新一天，同意嗎?臺下伙伴聽完以后豁然開朗，全場大笑，我馬上接上去：所以各位我們應該給我們全新一天，熱烈掌聲鼓勵一下!于是大家開心積極，精神百倍認真聆聽我下面分享! ?3 培訓講師精彩的演講開場白 ?我們培訓教室能容納四十多人，有時候參加培訓人員較少，只有五、六人或者十幾人，可是，我發現，他們普遍坐在教室后面(中國人特性吧)，我這樣開場：

　?“這個現象我發現很久了，為什么大家都愿意坐在后面呢?我想這大概是中國人本性吧。在這里，我首先講一個故事吧”，演講稿開場白《培訓講師精彩演講開場白》。(是撒切爾夫人永遠做前排故事，詳見下面)講完故事后，然后我就用高昂聲調說：“永遠坐在前排是一種積極人生態度，激發你一往無前勇氣和爭創一流精神。在這個世界上，想坐前排人不少，真正能夠坐在“前排”卻總是不多。許多人所以不能坐到“前排”，就是因為他們把“坐在前排”僅僅當成一種人生理想，而沒有采取具體行動。那么現在在座各位，有沒有想坐前排，并且愿以自己行動真正做到前排來

　呢?!” ?這樣，員工都坐到前面來，并且達到了心與心碰撞! ?這個故事 xx 永遠都要坐前排: ?20 世紀 30 年代，英國一個不出名小鎮里，有一個叫瑪格麗特小姑娘，自小就受到嚴格家庭教育。父親經常向她灌輸這樣觀點：無論做什么事情都要力爭一流，永遠做在別人前頭，而不能落后于人。“即使是坐公共汽車，你也要永遠坐在前排。”父親從來不允許她說：“我不能”或者“太難了”之類話。

　對年幼孩子來說，他要求可能太高了，但他教育在以后年代里被證明是非常寶貴。正是因為從小就受到父親“殘酷”教育，才培養了瑪格麗特積極向上決心和信心。在以后學習、生活或工作中，她時時牢記父親教導，總是抱著一往無前精神和必勝信念，盡自己最大努力克服一切困難，做好每一件事情，事事必爭一流，以自己行動實踐著“永遠坐在前排”。

　?瑪格麗特上大學時，學校要求五年拉丁文課程。她憑著自己頑強毅力和拼搏精神，硬是在一年內全部學完了。令人難以置信是，她考試成績竟然名列前茅。

　?其實，瑪格麗特不光是學業上出類拔萃，她在體育、音樂、演講及學校其他活動方面也都一直走在前列，是學生中鳳毛麟角佼佼者之一。當年她所在學校校長評價她說：“她無疑是我們建校以來最優秀學生，她總是雄心勃勃，每件事情都做得很出色。” ?正因為如此，四十多年以后，英國乃至整個歐洲政壇上才出現

　了一顆耀眼明星，她就是連續四年當選保守黨領袖，并于 1979年成為英國第一位女首相，雄踞政壇長達 11 年之久，被世界政壇譽為“鐵娘子”瑪格麗特撒切爾夫人。

　?“永遠坐在前排”是一種積極人生態度，激發你一往無前勇氣和爭創一流精神。在這個世界上，想坐前排人不少，真正能夠坐在“前排”卻總是不多。許多人所以不能坐到“前排”，就是因為他們把“坐在前 ?排”僅僅當成一種人生理想，而沒有采取具體行動。(那么現在在座各位，有沒有想坐前排，并且愿以自己行動真正做到前排來呢?!)那些最終坐到“前排”人，之所以成功，是因為他們不但有理想，更重要是他們把他們理想變成了行動。

　?一位哲人說過：無論做什么事情，你態度決定你高度。撒切爾夫人父親對孩子教育給了我們深刻啟示。

　?4 培訓講師精彩的演講開場白：

　?這是我參加一次內訓課時講師開場白：分享俄國偉大作家托爾斯泰三句話。

　?投影：(一句一句投) ?這世界上最重要人是誰?(學員思考、討論片刻，打出答案) --現在在我眼前人。

　?這世界上最重要事是什么?(學員思考、討論片刻，打出答案) --現在我要做事。

　?這世界上最重要時間是什么?(學員思考、討論片刻，打出答案)

　--此時此刻。

　結論：

　?此時此刻，我們做最重要事，因為我們是最重要人!(全體學員一起說) ?這樣開場白，能鼓舞人心、振奮士氣，可堪稱精典! ?5xx 開場白真那么重要么，要是說：各位，現在開始了，很多人把開始一刻做成誓師，但 很多人會中途而廢，古人講：每成功者半九十，就是說到 90%工作完成時候，事情才算有一半成功可能，所以我不想做開場白之類東西，今天和以后所有日子都一樣，我們要養成習慣，有耐心，堅持每一天，直到目地。

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　大家閱讀參考。

　?培訓班上的講話 一 ?同志們：

　?縣委決定從今天開始，利用 天時間，舉辦全縣基層黨組織書記基層黨建專題培訓班。這次培訓班，是全縣上下深入學習貫徹黨的會議和十八屆三中、四中全會精神，鞏固發展黨的群眾路線教育實踐活動成果的項重要舉措，其目的就是通過集中培訓，讓大家對基層黨建工作加深理解、深刻領會，進一步提高基層黨組織書記的思想政治素質、政策理論水平和駕馭工作全局的能力，切實把上級重要決策部署精神貫徹落實到工作中去，更好地指導和推動各項工作開展，為加快經濟社會又好又快發展，提供堅強的組織保證。應當說，參加培訓的同志既是基層黨組織的領頭人，也是與群眾聯系最緊密、最了解他們需求的中堅力量，開展黨建工作扎實與否、成效如何，與在座各位密切相關。希望大家把握好這次培訓機會，認真學習，深入思考，謀劃好、組織好本地區、本單位的黨建工作。下面，我把多年來自己的工作心得和體會與大家做一個交流，更多講的是一個態度問題、方法問題、責任問題。希望我的講話能夠為大家提供參考，使大家有所啟發，從而推動我縣基層黨建開辟一個新的境界，打造新的亮點。那么，我們黨建工作究竟應該怎樣去抓?怎樣才能把它抓好?我覺得重點要想清楚“十問”：

　?一是大抓基層黨建為什么?

　?長期以來，一些人常有這樣的習慣，認為：“黨建是個筐，什么都可往里裝”。倘若我們的基層黨組織書記也冠之這樣的理解，那對于黨建工作本身就變了味兒了。其實不然。正確認識理解黨建工作的內涵十分重要。

　?黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是保證黨的各項政策能夠惠及群眾的“毛細血管”，是聯系黨和人民群眾的“橋梁和紐帶”，是將黨的溫暖傳遞給群眾的“末梢神經”。當前，隨著經濟社會和利益格局調整步伐的加快，城鄉發展不平衡進一步加劇，各類矛盾急劇增多，失地農民問題、教育衛生問題、創業就業問題、社會保障問題等一系列矛盾交織疊加，給我們做好新形勢下的群眾工作帶來了嚴峻挑戰，也給我們開展基層黨組織建設提出了新的更高的要求。我們經常會聽到一些干部感慨“現在群眾的工作越來越難做了!干部覺得群眾越來越不聽話，群眾覺得干部越來越不像話。”在某些方面，干部和群眾之間已經隔起了一道無形的墻。在這一形勢下，如何加快基層黨組織職能由“管理型”向“服務型”轉變，如何徹底打通聯系服務群眾“最后一公里”的腸梗阻問題，如何確保為民服務能“一竿子插到底”，如何讓干部和群眾由窩心變為舒心，已經成為我們黨面臨的一個重大課題，也是我們必須解決的一項重要政治任務。

　?什么是基層服務型黨組織?所謂基層服務型黨組織,就是指為了充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，把服務作為基本價值取向和功能定位,真正在為人民服

　務上體現全心全意的基層黨組織。黨的會議提出，要以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設。黨的十八屆三中全會強調，要充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，為全面深化改革作出積極貢獻。國家總書記在中外記者見面會上也強調指出：人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。由此我們不難看出，加快基層服務型黨組織建設，中央高度重視，群眾熱切期盼，勢在必行，意義重大。

　?第一，要從鞏固黨的執政地位上深化認識。“基礎不牢、地動山搖”，黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策、推動各項工作任務完成的戰斗堡壘。基層組織戰斗力強不強，執政水平高不高，直接關系黨的執政基礎。當前，我們正處于經濟轉型、社會轉軌的關鍵時期，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性日益明顯，經濟發展受資源環境等要素制約不斷加深，與群眾切身利益密切相關的民生問題任務更加繁重，維護社會穩定更為艱巨，等等。要適應這樣新情況，應對這些新問題，我們必須解放思想、與時俱進、開拓創新地推進黨建工作，使黨的建設更富有活力、更具有實際成效、更符合群眾意愿，切實提高黨的執政能力，鞏固黨在基層的執政地位。

　?第二，要從推進**轉型發展跨越發展上深化認識。近年來，在全縣廣大干部群眾的共同努力下，**經濟社會取得較快發展，但不可回避的是，我們的發展基礎依然薄弱，經濟總量依然不大，

　綜合實力同先進地區相比還有不小差距。我們要在新一輪發展中實現跨越趕超，加強黨的建設是根本保障。我們必須通過加強黨的建設，充分發揮黨組織的領導核心和堡壘攻堅作用，更好地承擔引領發展升級的組織領導責任;必須通過加強黨的建設，進一步統一全縣上下思想，堅定發展信心，凝聚加快發展的強大精神動力;必須通過加強黨的建設，切實轉變工作作風，提高辦事效率，進一步樹立勤政廉政形象，創造有利于發展升級的黨風政風環境。

　?第三，要從推動各項工作落實上深化認識。下半年以來，我縣相繼召開了縣委十二屆七次全會、全縣加快發展旅游和服務業工作會議，前段時間又集中召開了全縣財稅工作調度會、集中整治縣城交通秩序動員會，接下去我們還要馬上召開十二屆八次全會，這些會議主要是對全縣當前和今后工作進行全面部署。總的來看，我縣要完成各項工作既定目標，任務還很重、要求還很高、壓力還很大。要想完成這樣的工作任務，關鍵是要提高各級黨組織的執行力和黨員干部的整體素質。應當說，我縣各級黨組織和黨員干部隊伍總體上是好的，但也有個別單位領導班子和部分基層組織戰斗力不夠強，有的干部事業心不強、工作缺乏激情、工作不扎實，等等。我們一定要正視這些差距和不足，著力解決好這些突出問題，使各級黨組織和廣大黨員干部轉變觀念、提高素質，增強能力、改進作風，以更加堅定的信心、更加務實的態度、更加扎實的措施、更加求實的作風，自覺地把思想和行動統一到

　科學發展觀上來，統一到縣委的要求上來，推動當前和今后的各項工作真正落到實處。

　?二是黨委書記主業是什么? ?今天來了 16 個鄉鎮黨委書記，還有縣直各單位黨組書記，作為本地區本單位的書記，我想問大家，各位的主業是什么?是怎樣對待主業的?毫無疑問，黨建工作就是書記抓在手上的主業。這份主業既是書記的“責任田”，也是書記的“最大政績”。

　?說是“責任田”，是因為，黨組織書記是管黨治黨的領頭人，是黨建工作的第一責任人。只有黨組織書記的第一責任落實好了，班子成員和廣大干部的責任才能落實。各位書記要理直氣壯，當好“主角”，搞好“主演”，種好這塊“責任田”。當然，主抓主演，不是獨抓獨演，而是利用書記作為班長和領導核心的身份，統籌力量來抓。基層黨建的重要性，相信不用我過多強調，在座的鄉鎮黨委書記和縣直各單位書記，都應該心里有數。現在，有的黨組織書記還存在一些模糊認識，重發展、輕黨建，重眼前、輕長遠，有的部門黨組織書記忘了自己在黨內的職務，沒有從事關黨的執政地位的高度看黨建、抓黨建，這是十分危險的。要始終樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念。試問，一個基層黨組織書記不抓黨建工作，那還叫書記?那只有不當書記。既是黨組織書記，就要切實擔起責來，毫不含糊抓好黨建工作。各級黨組織書記必須把抓黨建作為分內之事、應盡之責，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建。

　?說是“最大的政績”，是因為，黨建工作不僅是著眼現實的戰略選擇，更是一個價值排序的基本問題。各級領導干部應該認識到，發展績效并不必然轉化為政治認同。經濟發展了，但是貪腐更嚴重了，這只會增強人民群眾的相對剝奪感;技術進步了，但是黨員干部與群眾距離更遠了，這只會削弱長期執政的群眾基礎。“皮之不存，毛將焉附?”黨建不抓，作風不改，黨心散了，人心傷了，再大的成就，不過是過眼云煙;再多的繁華，不過是水月鏡花。因此，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，首先就是黨要管黨;愛黨、憂黨、興黨、護黨，首先就要從嚴治黨。

　?大家要按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，強化主業意識，把基層黨建作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，牢牢抓在手上，有效推動基層黨建的各項工作，為實現科學發展、和諧發展、率先發展提供有力保障。把抓好黨建作為最大政績、第一責任，在其位、謀其政、盡其責。要謹記不抓黨建就是失職，出了問題就是瀆職。

　?三是黨委書記黨建工作抓什么? ?“抓什么”的問題本質是要明確自身的職責任務。盡管每個人職業有不同、分工有不同，但從社會學角度看，還是大體可以把人分為三大塊，就是領導者、管理管、工作者。領導者做什么?毛主席的話說，領導就是出主意、用干部。管理者做什么?上通下達、督促指導、解決好工作運行中出現的問題。工作者做什么?工作者，就是勞動、做事，就是完成交辦的工作任務，把職責范

　圍內的事情處理好。

　?那么，就我們在座的各位而言，我認為，我們絕大多數是管理者、工作者，也是具體的貫徹落實者。所以，作為黨委書記，在角色定位上，我們就是一支抓基層黨建、干基層黨建的工作隊伍。俗話說得好，干什么活，都不能“種了人家的地、荒了自己的田”。

　?1、以開放的心態樹立“活力黨建”意識。為抓黨建而抓黨建，是抓不出成效的，那只能抓出一堆“花架子”來。按照我的感悟和經驗，我把基層黨建工作分為這樣兩大類，一類是基礎黨建，主要有發展黨員、黨員的教育與管理、基層組織保障體系建設等，這些都是常規工作，需要抓實抓好，不留空白，不欠舊賬。另一類是為了更好發揮黨組織和黨員先鋒模范作用所開展的系列活動，如“群眾路線教育”、“創新爭優”等，我把這類黨建看作是“活力黨建”，而抓好這樣的“活力黨建”，對促進基層黨建工作整體上臺階上水平是大有裨益的。比如，在座的各位書記可以以前不久強衛書記提出的綠色發展觀為契機，跳出黨建抓黨建，樹立大黨建意識，不能就村論村、就鎮論鎮，要寬處著想，廣而論之，做到寬能把握，窄能延伸。再比如，結合高鐵即將開通的現實，我們要加快解放思想，以更加開放、主動接納、相互融入的心態推動基層黨的建設工作，把基礎黨建切實抓在手上，使之有形化、常態化和規范化，把“活力黨建”做強做優，使之開放化、品牌化，激發內在活力，彰顯區域魅力，提升競爭實力。

　?2、以比爭的勇氣樹立“經濟黨建”意識。圍繞經濟抓黨建，抓好

　黨建促經濟，黨建工作和經濟工作是不能分離的，一旦分離，那必將成為“兩張皮”。黨委書記身為發展致富的一方領路人，一定不能無動于衷，或者“偏安一隅”、封閉保守，要深入調研，權衡時機，把自身資源優勢、交通優勢、環境優勢轉換成經濟優勢、發展優勢，主動牽住經濟發展的“牛鼻子”，提前謀劃，乘勢而上，順勢而為。以比爭的勇氣樹立“經濟黨建”意識，用黨建作經濟的引子，以經濟作黨建的翅膀，彼此交融，相互促進，最終實現黨建強、經濟強、百姓富的大好格局。

　?3、以實干的氣魄樹立“基礎黨建”意識。就我們**而言，當前全縣基層黨建工作要重點抓好幾個方面工作：抓班子。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，建設一支高素質基層黨組織帶頭人隊伍，及時整頓軟弱渙散基層黨組織，發揮基層黨組織在推動發展、促進和諧中的戰斗堡壘作用。抓隊伍。建立健全教育、管理、服務黨員長效機制，做好發展黨員工作，不斷優化結構、提高素質，切實發揮黨員的先鋒模范作用，不斷增強基層黨員干部隊伍的工作活力。同時，要抓好基層黨務干部隊伍建設，全面做好黨務干部隊伍的選拔、配備、教育管理和培養使用工作。抓載體。深入把握基層黨建工作規律，創設基層黨組織和黨員發揮作用的活動載體，不斷增強黨的工作影響力。抓統籌。按照城鄉黨建工作一體規劃、黨建資源一體配置、黨建事務一體管理、黨建服務一體開展、黨建考核一體進行的要求，采取支部“聯姻”、黨員結對、部門幫扶等形式，推進城鄉基層黨建雙向開放、資源

　共享、優勢互補、互相促進。

　?三是加強基層黨建書記怎么抓? ?黨建工作是一個大課題，是一個系統工程，這么大的課題囊括了方方面面，會給人無處入手、無所適從，甚至無能為力的感覺。所以在基層黨建工作中不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。書記作為黨建第一責任人，怎么解決這個問題，如何在明確了“抓什么”的問題上“怎么抓”?這是我們都要思考的問題。

　?1、要用更多的精力抓基層黨建。基層黨建是謀長遠的大事，要求我們站得高、看得遠;基層黨建涉及面廣，要求我們視野開闊、知識淵博;基層黨建活動空間大，要求我們發揮主動性、能動性。黨建工作既可統領經濟工作、民生工作，又是基層眾多工作中的其中一項，是與之并列而又有所區別的。大家要拿出足夠的時間和精力，帶著責任抓，帶著感情抓，努力創造一流業績，這樣才算盡到了本分。如果干了幾年，本地的基層組織建設基礎不扎實，工作沒有新變化、新起色，我們就對不起組織的重托，對不起黨員群眾的信任和期盼。

　?2、要用創新的辦法抓基層黨建。當前，基層組織建設面臨著許多新情況、新問題，需要以改革的精神去探索，以創新的辦法去破解。要敢于向過去挑戰，向習慣挑戰，要思維求新，行動求快。要針對事關基層組織建設的薄弱環節抓創新，如針對流動黨

　員管理薄弱的問題，積極探索利用信息化手段加強教育管理的新辦法，保證黨員不管流動到哪里，都能納入組織管理、發揮作用。要堅持差異化發展的思路，立足各自優勢抓創新。近年來各縣市區都創造了一批亮點項目，在許多方面搶占了黨建工作的制高點，成為各地的傳統特色優勢。下一步，要繼續挖掘利用好這些資源，并不斷推陳出新，創造新的實踐成果。創新一定要是管用的、實實在在的，一定是能解決問題、取得實效、讓基層和黨員群眾滿意的，不能為創新而創新。對務實管用的創新成果，要互相學習借鑒、推廣應用，實現共同發展、共同提高。

　?3、要用務實的作風抓基層黨建。基層組織建設面廣量大，要消除畏難情緒，堅定抓好黨建工作的信心和決心，努力把“虛”事做實做細，做出成效。既要堅持全面推進不漏事，又要抓住重點不放松，對各項工作任務一抓到底，真正抓到每個支部、每名黨員。近年來，少數單位抓工作大而化之，只抓點、不抓面，只樂意栽花、不樂意碰硬，避重就輕、實功虛做，搞幾個盆景充門面、抓幾個典型當政績。許多工作落不到實處，造成基層基礎工作欠帳太多。有的后進村長期得不到轉化，有的村出現信訪無人愿意過問，有的統計數據明明不真實也不想下功夫搞明白，等等。實踐證明，態度決定一切，作風關乎成敗;認真就是水平，扎實就是能力。沒有認真扎實的作風做保障，能力再高再強，也將一事無成。

　?4、要用有效的方法抓基層黨建。典型示范和輿論宣傳是抓基

　層黨建工作的重要方法。沒有典型就沒有高度，沒有典型就體現不出工作的水平。各鄉鎮、各縣直單位都要演好拿手戲，打好特色牌。要立足解決，突出本地特色，對基層創造的好經驗好做法進行深入總結提煉，打造典型群體，提升工作境界和水平。抓基層組織建設，既要“做”，又要“說”，在埋頭實干的同時，重視總結宣傳。要拓寬宣傳渠道，既抓系統內宣傳，也抓系統外宣傳。特別要重視在國家級新聞媒體的宣傳，重視與高層次媒體聯合，借用外腦，巧用外力。通過扎實工作和深度宣傳，努力形成基層組織建設特色鮮明、亮點紛呈、活力迸發的生動局面，為提高全縣基層組織建設科學化水平奠定堅實基礎。

　?四是推動基層干什么? ?基層處在中國社會的最前沿陣地，可以說工作最直接、任務最具體、矛盾最集中、手段最缺乏、作用最重要。推動基層工作、抓好基層黨建，實際上就是鄉鎮如何解決為民服務“最后一公里”問題，縣直部門如何解決“臨門一腳”問題。

　?這兩個問題的答案，這個抓手，就是加強基層服務型黨組織建設。通過大力推進基層黨組織強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力、完善服務保障，把基層黨組織功能定位從管理轉到服務上來，把工作重心轉到服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，簡單說就是“五個服務”。

　?服務改革，就是貫徹落實中央關于全面深化改革的重大決策部署，做好宣傳引導、統一思想工作，協調處理改革涉及的群眾切

　身利益問題，組織動員廣大黨員和群眾理解改革、支持改革、參與改革，為推進改革貢獻力量。

　?服務發展，就是深入貫徹落實科學發展觀，凝聚發展力量，營造發展環境，提供發展動力，促進經濟持續健康發展。

　?服務民生，就是貫徹落實黨的惠民利民政策，為謀民生之利、解民生之憂創造條件，為解決群眾上學、看病、就業、養老、住房等實際困難提供服務，推動基層社會治理創新，主動化解社會矛盾，促進社會和諧穩定。

　?服務群眾，就是自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線，既認真傾聽群眾意見，維護群眾利益，按照群眾的需求和意愿提供服務，又充分運用民主協商、耐心說服和典型示范等方法教育引導群眾，團結帶領群眾共同創造幸福美好生活。

　?服務黨員，就是健全黨內激勵關懷幫扶機制，從思想、工作、生活上關心黨員，尤其要幫助老黨員、生活困難黨員和流動黨員解決實際問題，增強黨員的歸屬感、光榮感、責任感，激發黨員服務群眾的內在動力。

　?八是基層和群眾盼什么? ?基層黨建與群眾不可分割、緊密聯系。離開群眾談黨建就是空中樓閣，離開基層談黨建就是紙上談兵。我們黨員干部一定要警醒，來自群眾、根植群眾、服務群眾，是我們黨永遠立于不敗之地的根本。共產黨員就應該把群眾放在最高位置，拜人民為師，把政治智慧的增長、執政本領的增強深深扎根于人民的創造性實

　踐當中。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當成親人，群眾才會把我們當成親人;只有把工作重心沉到基層，把目光投向基層，力量布到基層，深入了解基層組織和人民群眾的所思所想所盼、所慮所難所急，多為他們辦雪中送炭的事情，才能抓住工作的根本。這樣的基層黨建工作才是真正做到了群眾的心坎上。

　?1、要主動融入群眾。不近樂師，難做知音。做群眾工作，必須接觸群眾，深入群眾，了解群眾。要擺正位子，伏下身子，放下架子，不帶官氣，不帶傲氣，不帶霸氣，主動與群眾攀親交友，以心換心，拉近與群眾的距離，不要有救世主的姿態，否則就會高高在上，適得其反。

　?2、要及時兌現承諾事項。凡是承諾的事項一定要兌現，哪怕一屆任期內兌現不了，也要一屆接一屆干，努力兌現。對群眾的事情，該辦的一定要辦，能早辦的絕不拖著辦，暫時辦不到的要創造條件辦，對不該辦的一定要有個說法，做到言而有信、言行一致。

　?3、要堅決保護群眾利益。“群眾利益無小事”。

　各級干部在想問題、作決策時，要把群眾意愿作為“第一信息”，進行換位思考，多站在民眾的角度看問題，設身處地為民眾著想，把民生置于優先位置，以不損害群眾利益為“底線”。對在工作中損害人民群眾利益的人和事，要嚴肅追究相關責任人的責任，決不姑息養奸，任其所為。

　?4、要公正化解群眾矛盾。采取經常排查、集中排查、重點排查相結合的方式，隨時掌握情況，及時公正調處化解群眾矛盾，增進社會和諧。

　?5、要優先解決民生問題。對征地拆遷、社會保障、就業就醫、子女上學、住房飲水、出行困難、社會治安等群眾最關心、反應最強烈、需求最迫切的基本民生問題要優先解決。對特困群眾和特困家庭，在落實城鄉低保政策基礎上給予臨時救濟，對遭遇災禍大病等突發性困難的家庭給予經濟救助，對“零就業”家庭實施就業援助。

　?6、要切實幫助群眾致富。把群眾富裕作為“第一目標”，因地制宜指導群眾選擇致富門路、致富渠道，創新幫扶機制，為群眾提供生產服務、技術服務、信息服務、市場服務，切實幫助群眾致富。

　?七是改進干部作風樹什么? ?在今年全縣黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，我曾經講過，從嚴治黨是一個永恒的重大課題，教育實踐活動雖然告一段落，但黨的建設工程永遠不會竣工。面對新時期我們黨面臨的“四大考驗”、“四大危險”，全縣各級黨組織和廣大黨員要在鞏固發展黨的群眾路線教育實踐活動成果上，持續推進形成作風建設新常態，打好作風建設持久戰，以優良作風在人民群眾身邊樹立起共產黨員的良好形象。

　?那么，改進作風要樹立什么?怎樣樹立?我覺得，一名合格的黨

　員干部，應該堅持念好“憂”、“敬”、“報”三字真經，樹立三種情懷。

　?1、牢固樹立“憂”群眾的民本情懷。屈原“長太息以掩涕兮，哀民生之多艱”，范仲淹“先天下之憂而憂”，鄭板橋“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，堪稱古代士大夫“憂”群眾的典范。對于我們廣大黨員干部來說，更應該貫傳弘揚“憂”群眾的古典傳統，以一種“食不甘味、夜不安寢”的緊迫感，竭力減卻“邑有流亡愧俸錢”的愧疚感，切實實現“大庇天下寒士俱歡顏”的責任感、使命感和成就感。當前，盡管改革開放步伐加快，經濟發展提質加速，人民群眾生活逐步改善，但社會矛盾交積疊加，貧富分化日益擴大，一部分群眾的生活還比較困難，廣大黨員干部能不能持著“憂”心，想群眾之所想，急群眾之所急，盼群眾之所盼，帶著真情，深入到群眾當中，與群眾保持良好的互動關系，發自內心地體會群眾的疾苦，真心實意地幫助群眾解決困難和問題，創建公平、正義的和諧社會，是我們做好基層黨建工作的關鍵所在。

　?2、牢固樹立“敬”群眾的宗旨情懷。人民群眾是歷史的“真正英雄”，是我們黨的力量源泉和勝利之本。一部中國共產黨的歷史，就是一部與群眾血肉相連、舟水相洽、魚水相歡的發展史。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，就是中國共產黨人“敬”群眾的集中體現，更是我們集中民智、匯聚民意、改善民生、維護民利的情感基調和政治基礎。要牢記歷史是人民創造的觀點，深入宣傳群眾、發動群眾、組織群眾，依靠群眾的力量創造性地推進各

　項工作。

　?3、牢固樹立“報”群眾的感恩情懷。“受人滴水之恩，當以涌泉相報”，是中國人的傳統美德。“群眾是我們的衣食父母”，黨員干部是人民群眾的公仆。中國共產黨從誕生那天起，就根植于人民，人民群眾就是我們黨員干部的“大地母親”。古聯謂：得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官;吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。現實中，我們的父母妻兒、兄弟姐妹，包括我們自己在走上領導崗位之前，都是老百姓。組織培養我們走上領導崗位，就是要我們為老百姓做好事辦實事;人民群眾給我們職位權力，就是用來為群眾謀福祉。所以，我們對老百姓充滿感情，用自己的智慧力量為群眾奉獻，回報群眾，乃屬天經地義。要堅持群眾利益至上的觀點。想問題、作決策、辦事情，都要從人民群眾的根本利益出發，把人民“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”作為衡量一切工作的標準，力求使各項決策和工作符合群眾要求。要牢固樹立充分尊重群眾意愿的觀點。尊重群眾的選擇，尊重群眾的首創精神，做到決策前考慮群眾意愿，決策中征求群眾意見，決策后聽取群眾反映。要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀點。要視群眾為親人，融入群眾同群眾“親”，幫民解困讓群眾“認”，勤政廉潔讓群眾“信”，公正民主讓群眾“服”。

　?樹立了這三種情懷，那肯定是一個信念堅定的人、品行正直的人、作風過硬的人，那我們改進領導作風、工作作風就會有實質

　性的變化。

　?九是上級支持給什么? ?著力推動政策向基層傾斜、資源向基層匯聚，真金白銀投給基層，精兵強將充實基層，排憂解難關愛基層，讓基層組織有資源、有能力為群眾服務，讓基層干部生活有保障、工作有干勁、發展有奔頭。

　?五是夯實基礎補什么?進一步健全黨的基層組織體系，擴大黨的組織和工作覆蓋面，把短板補齊、漏洞堵嚴，推動基層組織建設全面進步、全面過硬。

　?六是專項整治改什么?堅持問題導向，把落實黨建責任不好、基層黨組織軟弱渙散、聯系群眾機制不暢、服務群眾能力不強、干部隊伍作風不良等問題找準找全、整改到位。

　?十是形成長效建什么?全面實行地方和部門黨委(黨組)定期議黨和專題議黨制度，切實落實抓思路謀劃、抓重點要害、抓難題破解、抓工作落實的要求，認真開展市縣鄉黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核“兩議四抓一述”制度，持之以恒，久久為功，不斷提高基層黨建水平。要有科學的工作方法 作為基層黨務干部，上要與黨委保持高度一致，下要與基層黨員干部群眾緊密相連,是基層組織建設的橋梁與紐帶。當前形勢下，我們作為“抓基層、打基礎，創新基層黨建工作”的重要力量，必須把改革創新精神和求真務實作風結合起來，將工作熱情和科學態度結合起來，樹立新觀念，運用新方法，抓住新重點，積極投身到當前的

　基層黨建工作之中。

　一是要牢固樹立三種新觀念，用新觀念來謀劃組織工作。一要樹立基礎的觀念。明確基層黨建在整個黨的建設中所處的基礎地位，明確基層黨務干部在整個黨的建設中所處的基礎地位。二要樹立服務的觀念。在政策制定上、措施出臺上、工作部署上多考慮基層的需求，多想想基層的難處，多幫助基層解決實際問題，使各項工作更加貼近基層、更加貼近實際。三要樹立創新的觀念。敢于突破傳統的思維定勢，突破舊的觀念束縛，用新的觀念、視角、方法去研究基層組織工作。

　什么是創新?創新就是圍繞存在的問題和困難去找解決問題、克服困難的辦法，改革是創新，改進也是創新;總結是創新，綜合也是創新;自己創造是創新，聯系當地實際推廣外地經驗也是創新;過去抓不好的事情現在實行新辦法抓好了，同樣是創新。

　二是要科學運用三種新方法，用新方法來推進組織工作。一是整合資源的方法。基層黨建是一項系統工程，面廣事多，牽一發而動全身，單靠我們是做不完、也做不好的。因引，要整合各類資源，首先要為黨委書記當好參謀，做到多請示、勤匯報、常提醒，并結合實際，積極主動地為黨委出主意、想點子，爭取主要領導的重視和支持;其次要充分發揮班子成員的作用，在黨委和班子成員中架起“橋梁”，調動所有班子成員的積極性;再次要圍繞落實科學發展觀、創先爭優等活動，找準基層黨建與其他工作的最佳結合點，把基層黨建工作融入到其他工作之中。二是示范引導的方法。要善于運用樹標立范、典型引路的工作方法，發揮典型的示范引導

　作用，用典型來教育大家，用典型來促進工作。只有這樣抓工作才有特色，才有方向，起到抓點促面的作用。首先要從工作需要出發樹立典型。要善于發現各行各業中的各類典型，為各項工作樹起引路的旗幟。其次，要采取各種形式宣傳典型，形成輿論合力，使典型深入人心，讓典型的作用充分發揮出來。再次，要講求實效推廣典型。力求每樹立一個先進典型，都能對整體工作有一個較大的推動。三是目標考核的方法。目標考核是激發人的主觀能動性的有效手段，能有效克服工作干不干一個樣，干好干壞一個樣的思想。首要通過建立工作目標責任制，把黨建工作任務逐級分解、逐級落實。同時加強調度檢查，做到常抓不懈，要納入干部績效考核的重要內容。

　三是要準確把握新內容，用重點工作來推動基層黨建。在履行抓基層黨建職責上，堅持黨組織書記帶頭，要求書記熟知黨的基本知識，帶頭包最薄弱的基層黨組織，定期與黨員談心談話，每季度至少召集一次黨委會議，專題研究基層黨建工作;半年要向黨委做基層黨建工作專項述職，年終要向基層作專述述職，分別接受黨委和基層黨員干部的民主評議。

　?一要強龍頭，提高基層黨支部建設水平。加強基層組織建設，關鍵是建好黨支部，一個好的支部，必須有一個好書記、一個好發展思路、一套好工作制度、一個好活動陣地、一個好保障機制。首先，要選優訓強帶頭人隊伍。結合基層黨組織摸底分類定級情況，對不勝任現職的黨組織書記及時進行調整，在選人上，要嚴

　格標準，注重選拔那些素質高、思路寬、能力強、有本事的好人能人，要擴大視野，善于從方方面面人材中培養選拔或面向社會選聘，對于一時沒有合適人選的，可由鄉鎮機關下派干部兼任。要以加強社會管理為主要內容開展對農村黨組織書記集中輪訓。會議召開后，要及時舉辦基層黨組織書記學習貫徹會議精神專題培訓班。其次，要抓好村級組織活動場所建設、使用和管理，不斷完善服務功能，通過落實黨員學習培訓等黨內生活制度，開展黨課、文化、體育、法律、科技、衛生等六下鄉活動，豐富場所活動內容，增強“陣地”吸引力。第三，對重大事項預告、村級財務規章管理、村務財務黨務“三公開”等行之有效的民主管理制度進一步抓好督促落實。第四，加大縣財政資金補貼力度，落實社區辦公經費、社區干部報酬正常增長機制，保障社區正常運轉，我們還要出臺具體意見。

　二要拓源頭，加強農村黨員隊伍和后備干部隊伍建設。從前段時間縣委組織部和縣紀委聯合開展的摸底調研情況看，農村黨員隊伍老齡化問題突出，35 歲以下的年青黨員只占 8%，56 歲以上的占到 48%，連續 3 年沒發展黨員的村組就有 400 多個，占到近一半，最長的村組連續 12 年沒發展黨員，雖然有多種原因，但是體現了鄉村兩級對后備干部培養不夠重視，這樣農村基層組織建設的源頭活水就沒有保障。因此，要大力實施農村后備干部和入黨積極分子“雙培養”工程，按照“把優秀黨員培養成后備干部，把優秀青年積極分子培養成黨員”的思路，加快入黨積極分子培養，重點向三年不發展黨員的村組

　傾斜，消滅發展黨員“斷層”現象。要建立后備干部和入黨積極分子信息庫，抓好“傳幫帶”，幫助后備干部和入黨積極分子盡快成長成才。同時，針對農村干部和黨員學歷層次較低的實際，編制培訓規劃，把村組干部、后備干部和入黨積極分子培訓都納入，確保他們每年至少參加一次培訓。針對黨員干部“雙帶”能力不強、先鋒模范作用發揮不明顯的問題，繼續開展黨員干部創業活動，為提升農村黨員干部素質搭建平臺。我們將結合創先爭優活動，開展“十佳創業明星”、“十大創業示范基地評選”等活動，引導和鼓勵農村黨員干部帶頭創業、帶領群眾創業。

　四要攻難點，搞好后進村組綜合整治。后進村組往往歷史遺留問題較多，矛盾積淀較深，有的問題和矛盾錯綜復雜，這就需要整合縣級部門和鄉鎮的力量，突出鄉鎮(街道)黨委這個主體，鄉鎮(街道)黨委書記負直接責任，要具體抓。要建立領導干部聯系包干制度，每位縣領導班子成員都要聯系一個鄉鎮(街道)，包干一個重點村組，親自抓、督促抓、示范抓。要積極為鄉鎮排憂解難，為鄉鎮(街道)書記撐腰，做堅強的后盾，定期開展分析研究，做到對面上情況心中有數、對重點村心中有數、對進展情況心中有數。每位鄉鎮(街道)領導班子成員都要包一個復雜村，經常入村調研指導，幫助協調解決重點難點問題，真正負責到底，做到不轉化不脫鉤。要根據后進村成因不同，落實一村一策，堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題，要綜合運用組織、行政、紀律、法律、經濟等手段，

　?一要嚴格落實責任。加強基層黨建工作是各級黨組織的共同責任。各級黨組織書記要真正擔負起基層黨建工作第一責任人的職責，做到書記抓、抓書記。縣委組織部要履行好黨委抓基層黨建工作職責，擔負起牽頭協調、組織實施、指導督促的具體責任。定期開展鄉鎮(街道)黨委書記、村組黨組織書記履行黨建職責述職活動，組織黨員和群眾代表進行評議，把基層組織建設情況列為鄉鎮(街道)、村黨組織半年和年度綜合考核的重要內容，將考核結果與干部任用掛鉤，并作為評選樹優的重要依據。

　二要加強督導考核。縣基層組織建設建設年活動領導小組辦公室要成立專門督導組，按照活動方案要求，采取科學有效的方法，進行督促、檢查和指導。要把開展督促檢查與促進鄉鎮(街道)、部門單位的中心工作結合起來，全面了解掌握鄉鎮(街道)和部門部位開展基層組織建設年活動進展情況，善于發現問題，特別是帶苗頭性、傾向性問題，并及時向所到單位的黨組織提出意見和建議，督促改正，使督查的過程成為發現問題、研究問題和解決問題的過程。同時，要廣泛吸取各級黨組織、廣大黨員和群眾的意見，對發現的問題，及時交換意見，將了解到的情況及時溝通和反饋，共同研究解決問題的辦法和改進工作的措施。工作中既要堅持標準、嚴格要求、突出重心，又要充分考慮鄉鎮(街道)、部門的實際情況，因地制宜，分類指導，提高督導檢查工作的質量和水平。要注意了解基層黨組織的實際困難，多為他們考慮，多出主意，幫助加以解決。建設年活動結束后，將各基層黨組織活動開展情

　況納入年終基層黨建考核的重要內容，進行嚴格考核。考核結果作為評選先進基層黨組織和評價鄉鎮(街道)、社區黨組織書記履行管黨職責的重要依據。

　三要搞好宣傳。加大輿論宣傳力度，充分發揮報刊、電視、絡等媒體的作用，及時宣傳、推廣基層的好做法、好經驗，營造濃厚的社會氛圍，引導廣大黨員干部深化認識，實踐創新，積極投身到基層組織建設年活動中來。要積極培育先進典型，通過示范帶動，推動全局工作。組織、宣傳、廣電等單位要加強對黨的基層組織建設年活動的宣傳，通過大力宣傳推介先進黨組織和優秀黨員的典型經驗，使個別的積極因素轉化為倍增的社會效應，收到“點亮一盞燈，照亮一大片”的良好效果。

　?培訓班上的講話 二 ?同志們：

　?經過一天的共同努力，全鎮干部集訓班圓滿地完成了既定的培訓任務，即將結束了。這次干部集訓是落實市委關于加強干部培訓的要求，強化基層干部理論學習的一項重要內容，也是加強農村黨組織執行能力的一個重要途徑。鎮委對培訓工作高度重視，專門請市檢察院反貪局領導為大家講了課，鎮委書記、鎮長 xxx、鎮委副書記、常務副鎮長 xxx 同志親自為大家授課。下午，又分四個組進行了專題討論。這次的培訓，基本達到了提高理論水平、增強工作能力、交流工作經驗、推動工作創新的目的，為基層干部更好地履行工作職責、領導農村經濟發展、落實各項工作部署

　奠定了良好基礎。希望大家認真消化、吸收所學的知識，更好地用于指導當前農業、農村工作，積極進取，開拓創新，為建設社會主義新農村作出更大貢獻。借此機會，我代表鎮委向各位支部書記和全體村干部提幾點要求：

　?一、牢記工作職責，切實增強工作的責任感和緊迫感 ?村干部是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，農村三個文明建設和各項工作需要村干部去組織、去落實。村黨支部書記是班長，是農村工作的領頭雁、排頭兵，在農村工作中負有主要責任。特別是隨著改革的不斷深入，各種新情況、新問題在農村不斷涌現，各級黨委和政府對農村工作的要求也越來越高，村黨支部書記的擔子更重，責任更大。大家必須要自加壓力，珍重責任。

　?首先，要愛崗敬業。這是干好工作的思想基礎。村干部處于最基層，一方面是農民，要搞好自己家庭的生產經營，管好一個家;另一方面又是干部，還要做好黨和政府交給的各項工作，管好一個村。因此，必須注意處理好工作與個人利益的關系。要看到，上級黨組織、全村黨員群眾把我們選出來，說明黨組織和黨員、群眾對我們是信任的，是寄予了厚望的。因此，我們必須牢固樹立愛崗敬業的意識，堅持以村里的事業為重，一心一意想事業，踏踏實實干事業。要愛崗敬業還要干一行愛一行精一行，要成為本行業的高手，第一名，光只愛崗不敬業不行，光只敬業而不精業也不行。鎮委最近對村干部工資評定方案重新進行了修訂，適當提高了村干部的工資水平，縮小了主、副職干部之間的差距，

　同時出臺了考評細則，共七大類(今天發給了大家)，考評的內容很具體、很明確，各村要認真對照考評細則一項一項抓落實。

　?其次，要堅定信心。要把農村各項事業不斷推向前進，就必須有一種不怕困難，迎難而上，鍥而不舍的工作精神。實事求是地說，隨著改革開放的不斷深化，群眾的民主意識不斷增強，農村的矛盾和問題相繼暴露出來。對此，我們村干部應該保持良好的精神狀態，想方設法排憂解難。溫總理在回答如何應對金融危機時說過一句話，就是“信心比黃金更重要”，只要有信心、有決心，困難和問題總是可以解決的。當前，我們有些村工作信心不足，存在畏難情緒，部分村公路資金沒有收上來，債務壓力大，個別村還有部分干部的工資沒有兌現，影響了工作積極性。應該說困難是存在的，但是，我們也要看到，從中央到地方，對農村工作普遍引起了高度重視，黨的十七屆三中全會對農業、農村工作提出了新的要求。同時，各級政府幫助解決農村實際問題的力度不斷加大，社會主義市場經濟體制正在逐步完善、民主政治建設正在走向正軌、農民群眾整體素質不斷提高，等等。這些都為我們做好農村工作創造了較為寬松的外部環境。作為一名村干部，特別是支部書記，要抓住這一機遇，堅定信心，經得住困難的磨煉，迎難而上，以只爭朝夕的精神狀態，努力開創農村工作新局面。

　?第三，要謀求發展。發展是第一要務。前一段時間，鎮委組織部分村支部書記到仙洪試驗區進行了參觀，目的就是讓大家開闊眼界，增強發展意識。通過這次參觀，可以看到，我們的發展水

　平與人家相比差距很大。加快發展是當前農村的共性任務。加快發展，我們要抓產業結構調整，要抓特色經濟，重點要抓好村集體經濟的發展。之所以要強調發展集體經濟，是因為目前我鎮村級集體經濟實力普遍比較薄弱。除了紅衛、文安等村還有個把企業外，其他村基本上是空白，村集體收入在 1 萬元以下的村占90%。實踐已經證明，凡是集體經濟實力比較強的村，集體為群眾辦的實事多，村里閑事就少，村干部說話就靈，腰桿就硬，群眾對班子就擁護、支持，黨的方針政策在這里落實就順暢;反之，集體經濟薄弱，辦啥事都要向群眾伸手，村班子的凝聚力和戰斗力就差...

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