[ 年會領導致辭稿] 年會致辭稿

　 同志們：

　?今天我們在這里隆重召開 xxxx 會議，我認為是十分及時十分必要的，這對于 xxxx 工作的開展具有十分重要的指導意義。剛才某某同志，以及某某同志作了重要指示，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，各部門要及時傳達這次會議的精神，認真落實，真抓實干，推動xxxx 工作的順利開展，努力開創 xxxx 工作新局面。

　?對于 xxxx 工作，我提幾點補充意見：

　?一、對于 xxxx 工作，我們要從思想上提高認識，充分領會 xxxx工作的重要性和必要性。目前，xxxx 工作已經開創了很好的局面，獲得了一定的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進 xxxx 工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會 xxxx 工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于 xxxx 工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxxx 工作才能更上層樓。

　?二、對于 xxxx 工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件，大話、空話、套話。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，但是這是遠遠不夠的。對 xxxx 工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要加大力度把xxx 工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領

　導要為 xxxx 工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動 xxxx 工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

　?三、要加強協調工作。我們的經驗一再證明：團結，是我們克服一切困難的有力武器。關于 xxx 工作也一樣，各級領導要加強協調工作，調動一切可以調動的積極性，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進 xxxx 工作的開展。目前，有些部門，遇事推諉、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要下大力氣，堅決鏟除這種官僚作風。

　?四、要在實踐中探索 xxxx 工作與 yyyy 有機結合的新路子。yyyy是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xxxx 工作也不例外，它必然會受 yyyy 的影響。因此，如何適應 yyyy 的要求，如何和 yyyyy 有機結合起來，希望同志們認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

　?五、參與 xxxx 工作的同志，要有使命感和責任感。同志們，對于 xxxx 工作，我們是非常重視的，尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的 xxxx 工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地同心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，腳踏實地，為建設社會主義市場經濟全面實現小康添磚加瓦！

　?以上五點，供各位同志們參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創 xxxx 工作的新局面。

　?

　?篇二:[年會致辭稿]xx 年集團董事長年會講話稿 ?年會是我們總結和規劃的集會形式，作為公司的董事長怎么可能不發言，下面是小編整理的集團董事長年會講話稿，歡迎閱讀。

　? ?集團董事長年會講話稿一 ? ?尊敬的各位來賓、各位行業同仁、新聞媒體的朋友們：

　?大家下午好! ?20XX 年定制家具行業年會在這里隆重召開，首先，我代表全國工商聯衣柜專委會對大家在百忙之中出席今天的活動表示熱烈的歡迎和衷心的感謝! ?近些年來，以衣柜、全屋定制和樓梯企業為代表的定制家居行業發展勢頭迅猛，勢不可當，以成為大家居產業重要組成板塊和新的增長點。在這個過程中，一大批優秀的企業和企業家脫穎而出，他們在做好自己企業的同時也勇敢的擔當起推動行業良性發展的社會責任，今天在座的各位就是其中最為杰出的代表! ?中國經濟經過 30 多年的高速發展，現在已進入中高速、優結構、創新驅動和多挑戰的“新常態”時期。今年，是我們國家全面深化改革的開局之年，我們行業企業要充分理解當前的發展環境，把握行業發展趨勢，積極調整戰略，應對變革轉型，主動積極向消費者宣揚行業文化價值，倡導定制生活新方式，推動行業

　企業創新可持續發展! ?各位行業同仁，我們生活在一個飛速變革的時代，變革呼喚創新，創新推動進步，今天，我們全國知名衣柜、全屋定制、樓梯企業集聚羊城廣州，總結過去、展望未來，共商行業發展大計。

　?本次行業年會的內容也是精彩紛呈，集中采購對接會，行業論壇、創新也責任年度大獎發布、盛大的晚宴、參觀學習等都已經準備就緒，即將呈現在大家面前。這是一次行業年度聚首的盛會，更是中國定制家居行業發展歷程中一次重要的自我檢閱。

　?希望與會的企業家能夠圍繞當前發展中出現的熱點、難點問題進行深入的交流溝通，找出解決問題的方式和方法，也希望通過此次年會能夠更深入有效的搭建起行業企業之間、以及企業和供應商之間合作、創新、共贏的平臺。

　?各位朋友，我們有幸聚于全國工商聯家具裝飾業商會這個溫暖的大家庭里，她引領和見證了我們行業企業的發展歷程，在未來的日子里，讓我們攜起手來，在商會這個大平臺上，群策群力，在新的形勢下，以新的視野、大的格局規劃我們行業發展方向，開創中國定制力量的嶄新明天! ?最后，預祝本次大會取得圓滿成功!祝在座的各位身體健康、事業發達! ?謝謝大家! ?集團董事長年會講話稿二 ?

　?尊敬的 xx 董事長、各位領導、各位同仁：

　?今天是農歷小年，在歲末年初之際，我們歡聚一堂，舉行 xx集團 xx 年年會，分享 xx 人過去一年的辛勤成果，也為今年的各項工作開篇布局。

　?盤點過去的 xx 年，我們的工作可以概括為“三四五”順利完成三件里程碑式大事，四項經營指標令人振奮，五個方面的工作特點鮮明。

　?首先，事關公司長遠發展的三件大事得以落實。一是我們建立了 xx 集團首個企業文化體系 “11146”企業文化體系，核心業務子公司也形成了各自的企業文化理念。二是制定實施了 xxxx-xx年新一輪戰略規劃，三是 xx 新總部項目正式奠基開工。戰略規劃和企業文化是公司經營管理的總綱領，也是 xx 轉型升級的指南針;而新總部項目的開工建設，將大幅提升 xx 整體形象，打造xx 發展新高度。

　?其次，公司四項經營指標再創佳績：銷售收入 161 億元，同比增長 4.5%，超額完成年度任務;進出口額 11.63 億美元再創新高，同比增長 30.33%，位列國貿集團首位;資產總額首次超過 200 億元達 234 億元，同比增長 38.5%;尤其是在經濟形勢嚴峻的局面下，基本完成國貿集團下達的年度利潤指標，十分不易。

　?過去的一年，我們的工作有如下五個方面的特點：

　?一是順勢而為，做好整體改制頂層設計。在省國資委和國貿集團的大力支持下，xx 集團整體混合所有制改革正式啟動，穩步

　推進，目前審計評估工作已進入尾聲。xx 集團整體混合所有制改革將基本保持 xx 控股的股權格局：國有控股，引進戰略投資者，吸收職工持股，形成發展合力。

　?二是把握節奏，各業務板塊成績斐然。貿易板塊厚積薄發，銷售收入首次超過 100 億元，主業優勢鞏固;地產業務攻堅克難，狠抓銷售，歸屬母公司利潤完成 1 億多元;建工業務再創新高，各項指標保持兩位數以上增幅;類金融及投資業務嚴控風險，準確研判，實現近兩億元的收益。

　?三是著力創新，經營管理工作亮點頻出。以五大戰略和六種意識為抓手，積極貫徹四大理念，以創新促發展，向管理要效益。貿易板塊緊緊抓住產品線和海外平臺建設的“牛鼻子”，農產品貿易額超過 30 億元人民幣，電子產品出口超過 2 億美元;以制度建設和優化流程為重點，制定實施薪酬整體調整管理辦法、經濟責任追究制度、員工行為規范，規范決策性審批，簡化事務性審批，支撐、保障業務發展。

　?四是以人為本，職工滿意度不斷提高。公司加大投入，更換合作單位，職工食堂滿意度大幅上升;首次聘任主管和高級主管共80 人，提高優秀基層員工待遇，拓展職業發展通道;在全公司推行企業年金，首批符合條件的 641 名員工受益;全面摸排集團系統困難職工情況，對重點員工給予幫扶;此外，還開展書畫攝影比賽、歌唱比賽、知識競賽、校企聯誼會、工會活動等，豐富職工生活。

　?五是真抓實干，黨風廉政和作風建設卓有成效。通過 “三重一大”及配套措施，制定 xx 集團事務公開清單，確保決策的科學化、規范化和透明度;嚴格控制三公經費，嚴肅處理違紀違規行為，開展專題學習、專題講座和警示教育等活動，提升黨員干部的紀律意識和工作作風，以黨風帶民風、轉作風。各級人員聚焦業務一線，重視基層，服務基層，扎根基層。特別是奮戰在各地項目和長期駐外的同志們，遠離家人，遠離同事，甚至遠離祖國，忍受著他鄉異國的寂寞與孤獨，默默奉獻，把青春和熱血獻給了xx 的事業，他們是最可敬的 xx 人。

　?xx 年的各項業績，是省國資委和國貿集團正確領導的結果，是股東方鼎力支持的結果，是 2000 多名 xx 職工奮力拼搏的結果，也離不開廣大離退休老同志的關心。在此，我代表集團和控股領導班子，向長期以來關心和幫助 xx 發展的上級領導、股東方、離退休老同志，向奮戰在各自崗位上的廣大員工以及你們的家人，表示衷心的感謝。

　?接下來，我想談一談 xx 年的工作思路、重點工作和幾點思考。

　?xx 年，國際政治經濟形勢更加錯綜復雜，國內經濟下行壓力加大，形勢依然嚴峻;xx 新一輪戰略規劃進入關鍵的孵化準備期，核心內容是轉變方式與調整結構，任務更加艱巨。

　?xx 年，我們的工作指導思想是：以企業文化和戰略規劃為統領，以創新為動力，以混合所有制改革為契機，著力轉變發展方式，調整優化考核體系，加速內部資源整合，形成“經營穩健，結構

　優化，效率提升，創新驅動” 的發展新常態。

　?xx 年主要經營指標為：銷售收入 162 億元，進出口額 10.9 億美元。

　?具體來說，xx 年我們將主要推進以下八項重點工作：

　?一、繼續推動混合所有制改革，力爭完成集團整體改制; ?二、對接資本市場，籌劃 xx 集團整體上市，打造 xx 實業農產品上市平臺，力爭合肥建工新三板上市; ?三、盤活存量資產，優化資產結構，逐步降低公司負債率; ?四、貿易板塊圍繞海外平臺建設和農產品產業鏈建設，繼續推進產品線建設和模式創新，繼續打造一批有 xx 核心競爭力的商品，探索能夠掌控關鍵環節的產業鏈或產品線經營模式。

　?五、加快地產去庫存化，xx 國貿購物中心和臨沂紅星美凱龍兩個大商業務必在 5 月份開業; ?六、合肥建工全力申報特級資質，推進股份制改造，實現住宅產業化和海外工程新突破。

　?七、繼續豐富金融牌照，申請融資租賃業務資質; P2P 貸平臺上線運營，私募股權基金開展資產管理業務; ?八、以審計督察和風險控制為抓手，促進嚴格管理，合規經營。

　?長期來看，xx 的發展路徑必須持續實施“五大戰略”，深入推進“三個轉變”：即發展基調從“講求規模速度”向 “追求質量效率”轉變，提升增長質量;發展方式從 “增量擴容”向“調整存量、做優增量”轉變，優化資產結構;發展引擎從 “要素驅動”向 “創新驅

　動”轉變，變革發展動力。

　?隨著中國經濟進入以“三期疊加”為特征的新常態，對于 xx 年及今后的工作，我講三個觀點。

　?一、樹立正確的發展觀。

　?公司第一個五年規劃，我們的發展觀聚焦規模與速度，抓住了經濟增長黃金時代的尾巴，各項指標翻了兩番多，實現超常規發展。這個發展觀及其配套的措施具有明顯的傳統模式特點：大量注入資金，高額負債，大舉擴張，規模快速增長，資產迅速膨脹。

　?新一輪戰略規劃，為 xx 發展開啟了轉型升級新模式。我們將以時間換取轉型升級的空間，用 7 年時間實現翻一番的發展目標。“三期疊加”詮釋了經濟新常態的特點，而“三個轉變”則明確了 xx 轉型升級的方向：通過創新驅動培養核心競爭力，通過盤活存量優化資產結構，從而達到提質增效的轉型升級目標。

　?我們深知，公司的轉型升級之路不會一蹴而就，不能急功近利;要認準戰略，著眼長遠;要選擇模式，保持定力;更要有壯士斷腕和猛藥去疴的決心。我堅信，只要我們齊心協力，xx 的轉型升級之路定會成功。

　?二、樹立正確的政績觀。

　?從著眼于“規模速度”，到立足于 “三個轉變”，數字將不再是目標，而是水到渠成的結果。首先要摒棄“追求高大上”的政績觀。片面追求“高增長，大數字，上規模”，大干快上的融資性業務自然受到青睞，而穩扎穩打的自營性業務和立足長遠的產業鏈運營

　模式不免遭受冷落。當潮水退去，才知道誰在裸泳。在經濟下行之時，融資性業務的經營風險逐漸暴露，唯有核心競爭力的自主性業務方可地久天長。

　?其次要建立“向管理要效益、向風控要效益”的政績觀。創新管理方式，堵住管理漏洞，把風險防控擺在突出位置，防范經營風險，避免潛在損失，本身就創造了經濟效益。

　?許崇信主任在省屬企業主要負責人座談會上指出，省屬企業當前面臨著經營和腐敗兩大風險。因此，還要把“加強黨風廉政建設”作為政績觀，做政治上的明白人。守住底線，完善制度，嚴格管理，合規經營;用“法律高壓線”規范招標采購、項目建設，用“制度紅線”規范決策審批、大宗商品經營，用“廉潔自律、遵章守紀”教育干部、關愛群眾，夯實 xx 基業長青的基石。

　?三、樹立正確的價值觀。

　?國貿集團的愿景和使命“建設幸福國貿”包括“員工滿意、企業強盛、社會認可”三個層面，它深刻詮釋了企業價值所在：實現利潤不是企業所追求的唯一目的，創造價值和社會貢獻才是終極目標。xx 要通過轉型升級打造核心競爭力，不再單純依靠公司信用、資金、開證額度拓展業務，而是依靠自己的聰明才智、品牌打造、不斷創新，在設計、生產、加工、物流等環節，具有比他人領先的整合創造能力，提供社會需要的、低于社會平均成本的產品和服務。這種產品和服務節約了社會資源，提高了生產效率，為社會創造了增值，推動了社會進步，企業也得到了發展，這才

　是“糧安天下、普惠民生”的本質與核心價值。

　?xx 著力為員工創造價值：打造以人為本的工作氛圍，塑造簡單和諧的人際關系，更要為員工搭建施展才華的平臺、不斷成長的空間。所有 xx 人都應當愛護今天來之不易的“xx”品牌與榮譽，珍惜 xx 的資源與平臺，在 xx 這個大家庭中努力充實自我、歷練自我、發展自我，為企業和社會創造價值，實現自己的夢想與價值。

　?各位領導、各位同仁，xx 集團旨在“打造和諧共生、基業長青的國際化新徽商”的愿景美好而遠大，“糧安天下、普惠民生”的使命神圣而光榮，“三個轉變”的轉型升級之路開弓沒有回頭箭，讓我們牢記“誠信、務實、和諧、創新”的核心價值觀，以“抓鐵有痕、踏石留印”的昂揚斗志，發揚“釘釘子、啃骨頭”的頑強精神，努力開創 xx 轉型升級的新局面，以更加優異的成績回報社會、回報股東、回報員工。

　?最后，祝各位事業興旺、闔家幸福、猴年大吉。

　? ?謝謝大家。

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　?年會晚會主持詞稿一 ?男：尊敬的各位領導 ?女：親愛的同事們 ?合：大家 下午好! ?男：在下 b，在這里先給大家拜個早年了，在這喜慶快樂的新春佳節，我給你大眾健康虎虎的祝福，虎虎的甜蜜，虎虎的運氣，虎虎的健康，虎虎的快樂，虎虎的心情，虎虎的欣慰，虎虎的順利，虎虎的幸福，虎虎的人生! ?女：在下 a，新春福虎送吉祥，金虎進家富滿堂，肥虎祝你壽延長，奶虎為你送健康，耕虎愿你糧滿倉，紅虎祝你事業旺，虎郎望你愛情長! ?男：剛剛過去的 20xx 年，是公司的譜寫歷史豐碑的一年。

　?女：公司成立、金融危機，在整個行業遭遇寒冬的大環境下，我們并沒有被困難所嚇倒。

　?男：公司業務持續大眾健康穩健的發展，并取得了良好的業績。

　?女：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。我們在這里真誠的向大家說一聲：

　?合：尊敬的領導，親愛的同事們，你們辛苦了! ?女：在忙忙碌碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的20xx 年! ?男：今天，讓我們在這里歡聚一堂，共同暢想美好的明天。現在 ?合：上海***公司 20xx 年度春節聯誼會正式開始! ?年會晚會主持詞稿二 ?尊敬的各位來賓、各位朋友：

　?大家新年好!，我是今天活動的主持人：劉淑琳，非常高興認識大家，今天在座的很多人是我們鴻惠集團的老朋友，同時還有很多新朋友，值此羊年新春之際，我衷心祝愿大家新年新氣象，羊年發洋財!我們很多老朋友同鴻惠一路走來，讓我們非常珍惜這來之不易的友誼，感恩是鴻惠的企業文化，提醒我們時刻銘記曾經的那一刻，關懷是我們的優良傳統，讓我們不斷給予和付出，助人者終助己，xx 我們奮斗的汗水剛剛拭去，xx 我們蓄勢待發又將重新上路!每一位鴻惠人都不曾忘記您的支持與幫助! ?接下來，請各位用熱烈的掌聲有請鴻惠集團負責人，服務中心總經理張峰先生為本次活動致辭! 非常感謝張峰先生的精彩致辭，接下來我們將會抽出本次活動的三等獎，(本次獎品是由如此生活平臺商家梅林正廣和提供的精美禮品，梅林正廣和是一家

　上海本地知名企業，與如此生活合作將會給更多家庭送去健康美味的食品)中國人講究禮尚往來，希望這微薄的禮品能夠寄托我們鴻惠人濃濃的情意，并送出我們衷心的祝福!請依次按順序抽出。

　?非常高興能有這么多幸運的來賓獲得了我們的獎品，接下來有請我們鴻惠集團體驗店招商中心總經理趙良鵬先生為我們介紹公司項目，大家掌聲歡迎! ?非常感謝趙總的演講，接下來請趙總為我們抽出本次活動的二等獎(本次獎品是由如此生活平臺商家柔蘭家紡提供的精美禮品，柔蘭家紡是一家上海本地知名企業，與如此生活合作將會給更多家庭提供享受美好生活的家居用品) ?非常高興能有這么多幸運的來賓獲得了我們的獎品，當然我們還有更重要的禮物送給大家，接下來由趙總為我們講解我們的新年促銷大禮，大家掌聲歡迎! ?這么好的禮物，希望我們在場的每位來賓都可以獲得，想去的朋友要抓緊時間，趕快預定! 還沒去之前，讓我們通過一段影片來了解一下我們這個友好鄰邦!請看大屏幕。

　?大家心動了吧，心動不如行動，機不可失時不再來，趕快與好朋友一起踏上韓國游輪之旅吧! 接下來我們還有本次活動的一等獎，接下來有請集團公司張總來為我們抽取，有請獲獎嘉賓與張總一起合影留念! ?如果大家有任何疑問，可以咨詢帶您來的朋友，非常感謝各位

　的關心與幫助，接下來我們進入午餐環節，希望大家能開開心心的吃好，xx 我們鴻惠還有更精彩的活動等待著大家! ?

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