今年來，在縣委的堅強領導下，局黨委認真貫徹落實中央和省、市、縣委要求，堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展，黨建工作成效明顯。現將黨委書記抓黨建自評情況報告如下：

　　一、主要工作

　　1、扎實履行第一責任人職責。一是落實黨委主體責任。堅持帶頭履行好黨建工作主體責任，形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制;二是落實班子成員一崗雙責制度。按班子成員工作分工落實分管環節的黨建工作責任，實行一崗雙責對口承包。

　　2、貫徹落實上級黨建工作部署。一是堅持思想建黨和制度建黨。全年組織職工集中學習22次，中心組(擴大)學習4次，主要學習了黨的十八大及三中、四中全會精神、習近平總書記系列重要講話等;貫徹依法治國、治省、治市、治縣部署要求，組織黨員干部學習了《憲法》等法律法規;修訂完善局機關《黨委會議事制度》等9項管理制度，新定《厲行節約反對浪費制度》等3項制度。二是黨建活動豐富多彩。組織局機關中層以上黨員干部到化成水庫參觀黨風廉政教育基地;組織局機關全體黨員干部職工重走紅軍路(兩河口空山);組織局機關全體黨員干部到高明新區參觀了全縣重點民生工程現場;牽頭組織經貿口代表團參加縣黨教育實踐活動知識競賽活動;牽頭組織經貿口代表團參加縣教育實踐活動演講比賽活動;牽頭組織經貿口150名黨員干部去王坪參加萬民干群祭英烈活動;積極開展在職黨員到社區雙報到、送服務活動。

　　3、扎實做好黨員教育、管理和服務工作。一是重視人才培育工作。選派了6名機關干部參加了黨務、管理、信息等理論及業務培訓班學習;組織規上企業管理層人員50余人到高校參加企業管理培訓班學習;二是加強教育陣地建設。親自找董事長(總經理)談話，要求創造條件加強陣地建設;指導企業采取發展新黨員與合理調整黨員分布的辦法，逐步消除黨員空白班組，實現黨員管理和教育的全覆蓋;三是堅持領導聯系企業制度。班子成員親自走訪所聯系的企業，對正強水泥等一批重點企業召開協調會議，解決了運行中水、電、路及融資等具體問題。

　　4、積極為民解難題、辦實事。一是走基層，扶貧幫困送真情。組織發動20余家規上企業為幫扶聯系學校鎮藥鋪小學捐款3萬余元;組織黨員干部到教育實踐活動聯系村永安鎮舊縣坪村開展走基層，送服務活動，為全村85戶困難戶送去春耕生產肥料5噸，價值8500余元，對5戶特困戶每戶給予慰問金300元予以幫扶;組織廣大黨員干部為洪災困難群眾捐款，共籌款5000多元;積極協調縣扶貧局，為掛、包、邦聯系村爭取扶貧項目資金30萬元用于修建漫水橋，解決村民出行難問題，幫扶村委搞好陣地建設，送去幫扶資金10000元，為13戶特困戶送去4300元慰問金;二是辦實事，服務群眾見實效。兌現了拖欠盧恩成7年之久的遺屬供養費5500元;協調縣電力公司將金堂村的農網改造項目提前實施，徹底解決了該村的用電問題;協調處理了原紅山坡煤礦采礦影響廠河溝村三社村民祝啟華、韓志強兩兄弟生產生活信訪案;責成縣供電公司完成了毛浴鄉五臺村農網改造，解決了用電問題，排除了安全隱患;解決了輝煌塑料生產用電問題，推動了企業發展。

　　5、扎實開展教育實踐活動，強力推進正風肅紀專項整治。一是對照檢查不留死角。教育實踐活動中廣泛征求意見和建議101條，其中屬于班子問題60條，班子成員個人問題41條。歸類整理后，查擺出局班子存在49個問題。立查立改13個，已整改結束17個，制定中遠期整改計劃19個。二是認真落實專項整改。認真落實省委巡視組采取有效措施迅速整改城區居民用電無保障問題的指示，安排經濟運行股會同國網供電公司迅速制定了整改方案，已于7月底全面完成整改任務，保障了城區居民正常用電。

　　二、存在的問題

　　一是抓改制企業黨建工作力度不夠;二是抓離退休老黨員政治學習不多;三是抓民營企業黨建工作措施不力;四是抓黨建工作投入的精力不足;五是抓黨員干部的學習教育不實。

　　三、今后黨建工作的努力方向及主要措施

　　1、更新思想觀念，增強抓機關黨建工作的責任感和緊迫感。

　　2、加強隊伍建設，培養敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。

　　3、加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

　　4、健全規章制度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。

　　5、優化工作環境，加強對黨建工作的指導和支持。

　　6、加強作風建設，扎實推進黨員干部黨風廉政建。

　　今年，作為黨委書記，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹各級組織工作會會議精神，以提升基層黨組織組織力為重點，統籌推進基層黨組織1+7標準化建設，使黨的建設得到了提升，黨的領導進一步強化，取得了一定成績。項報告如下：

　　一、認真推動各項黨建工作

　　(一)落實好從嚴治黨責任

　　一是把責任扛在肩上。年內，我牢牢把抓基層黨建的第一責任扛在肩上，創新方式方法，實施工作部署項目制、工作落實責任制、工作推進督辦制、工作成效公示制、工作優劣獎懲制五制管理法。主持召開書記抓黨建半年述職，將一年一考拓展為半年一考，將黨組織書記述職評議延伸至所有班子成員，明確了各自責任。

　　二是把部署落到行動。年內，率先垂范，帶頭作出黨建5項承諾，主持召開支委會專題研究部署黨建工作6次，開展調研督辦5次，帶動各班子成員、黨小組長承諾事項百余件。以書記駐村抓黨建，精準幫扶促脫貧活動為載體，帶領科室部門一把手主動到貧困村與群眾同吃同住同勞動，指導抓黨建促脫貧攻堅。

　　(二)全面學習十九大精神

　　一是領導帶頭深入學。年內認真開展十九大精神學習活動，新年伊始，就迅速召開會議，制定年度學習計劃，研究貫徹十九大精神部署要求，邀請黨委分管領導來我單位宣講，自己定期上黨課，以實際行動帶動廣大干部群眾的學習。

　　二是組織黨員全面學。根據組織部門部署，召開支委會專題研究學習貫徹意見和活動計劃，把十九大及歷屆全會學習資料第一時間發給各黨小組，要求原原本本學習，對不能及時參加的，指派專人點對點聯系和講解，提高學習實效性。

　　(三)推進常態化兩學一做

　　一是加強理論學習教育。定期組織支部委員、黨員干部、黨務工作者開展黨建知識和經濟建設專業培訓，每年組織黨員參加法律法規、業務知識等培訓班學習，通過集中輪訓、支部學習會、專題輔導、道德講堂、現場參觀、觀看電教片等形式，組織黨員干部集中學習，確保黨員自學時間每月超過5小時，撰寫心得體會每人4篇。

　　二是加強主題討論教育。以支部和黨小組為單位，圍繞十九大、習近平思想、不完初心牢記使命三個主題開展學習討論3次，引導黨員提高認識，明確努力方向。同時，召開半年、年度專題組織生活會各一次，敢于亮劍，切實把發現問題、解決問題貫徹學習教育全過程。此外，充分運用機關黨建客戶端和黨員群公眾號等現代傳媒，積極組織黨員e家網上學習和黨建知識答題活動。

　　(四)完善黨建工作新機制

　　一是履行黨建責任。設崗定責，把黨建任務細化分解，設立機關品牌創建崗、黨員廉政教育崗、聯系群眾服務崗、黨員結對幫扶崗等多個崗位，廣泛接受群眾監督，并每季度進行考核。制定落實服務承諾制，公開黨員服務承諾，并對完成情況跟蹤考核，引導黨員在承諾踐諾中提升效能。

　　二是轉變思想作風。貫徹落實《中央八項規定精神實施細則》和省委《落實辦法》有關規定，倡導馬上就辦，持續開展下基層、解民憂、辦實事活動，深入結對幫扶村、聯系服務企業，，宣傳扶持政策，幫助解決問題。

　　三是加強黨內監督。健全落實黨內監督制度，嚴格落實黨內組織生活、民主評議黨員、領導干部述職報告等制度。推行政務公開、信息公開、黨務公開制度，自覺接受社會監督。開展廉政文化進機關，增強干部廉政勤政意識。堅持三評三落實工作法，將考評結果作為干部考核使用的依據。

　　四是夯實基層基礎。創建五個好黨支部。按照五個好支部要求，健全落實三會一課、黨支部目標管理、黨員民主評議等黨內生活制度，進一步完善支部組織建設。加強黨務干部培訓。組織黨務干部參加培訓活動，截止目前，共選派*名科級干部、3名黨務工作者參加上級黨委組織的業務培訓，2名班子成員參加任職培訓，按照計劃自行實施2期培訓，進一步提高黨員干部素質能力。

　　(五)狠抓黨建新要求落實

　　一是認真學習新思想。始終把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想放在首要位臵，把學習習總書記系列講話精神作為首要政治任務，主動下基層進鄉村向群眾講新思想黨課2次，引導黨員干部深入村組農戶、企業車間、機關學校開展宣講23場。帶頭創辦新時代新思想講習所，組建一團三隊開展集中講習、一線講習12次。分4期組織50名黨員干部深入貧困村與貧困戶同吃同住同勞動同學習，學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想。

　　二是強化基層黨組織。以提升組織力為重點，突出政治功能，分類制定《合格支部建設標準》，組織開展支部規范化建設月活動，統籌推進各黨小組、對口幫扶村黨建工作，擦亮黨建新品牌。推行黨建工作日制度，適時開展黨建回頭看，查問題補短板。實施領頭雁工程，配齊配強支部班子人員，培養后備干部2名，對5個黨小組長、4名農村黨建指導員、3名黨務干部集中輪訓。嚴格黨員發展，培訓發展對象2期6人，發展黨員2名，基層組織活力迸發。

　　(六)突出大黨建引領脫貧

　　一是開展抓黨建促脫貧，立足所報貧困村區位產業優勢，發揮組織引領，強化資源統籌，傾力建設功能型、發展型、效益型小微產業園。成立園區黨小組，規模種植核桃、小米、中草藥等經濟作物2萬畝，建立星級農家樂3家，成立合作社分社一個。

　　二是重新調整分配辦法，積極推廣黨員大戶示范、能人引領、土地流轉經營利益分配機制，新培育黨員大戶3家，吸納20余貧困群眾務工，帶動貧困戶人均增收千元以上，幫助今年貧困戶3戶14人如期脫貧。

　　二、扎實開展上年問題整改

　　一是解決了黨員教育管理不嚴問題。對于部分干部缺乏干事創業熱情，履職盡責不夠到位等問題，制定了《單位干部專職化管理暫行辦法》，涵蓋干部選拔任用、教育培養、工作報酬、績效考核、日常管理、責任追究等多個方面，通過制度化規范化管理，提高黨員管理水平，在民主評議黨員中群眾滿意度大為提高。

　　二是解決了工作推進不力問題。針對機關黨建研究部署較多，對基層黨建調研督辦較少問題，每季度對各領域基層黨建工作進行全覆蓋檢查，聚焦薄弱環節，開展了村集體經濟提振、黨員發展專項清理、機關黨建提質增效等專項整治行動，促進了單位黨建工作水平整體提升。

　　三、緊盯重點查找存在問題

　　今年，通過自己查、班子議、群眾提，發現黨建工作還有以下不足：一是黨建工作重視仍有不足。全年把較多的精力用在經濟建設、項目爭取和產業發展上，抓黨建工作安排部署多、督促落實少，落實一崗雙責責任還不夠到位。二是黨員隊伍管理不夠嚴格。對基層黨小組長、黨員干部管理失之于寬、失之于軟，導致部分黨員繳納黨費不及時、參加組織生活不經常，干部值班值守工作紀律堅持不好、黨員先鋒模范作用發揮不好。三是基層黨員后備力量缺乏。大批年輕職工下基層工作，崗位吸引力不強，致使培養年輕干部選擇越來越小，出現了中層干部難培養、難選拔局面。

　　四、明年黨建重點工作計劃

　　針對新發現的問題和2019年黨建工作重點任務，下步將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實年度黨建工作任務，把從嚴治黨引向深入。

　　一是開展初心使命教育。結合推進兩學一做學習教育常態化制度化，深入開展專題調研，精心制定實施方案，以黨員領導干部為重點，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出堅定維護中央權威和集中統一領導，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、等突出問題，教育黨員干部悟初心、守初心、踐初心。

　　二是提升組織生活質量。堅持和完善三會一課、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，全面推進支部主題黨日、固定黨日，抓好全程紀實、留痕，完善黨組織領導下的職工自治、民主協商、群團帶動等機制，切實解決基層黨支部弱化、虛化、邊緣化問題。

　　三是強化黨員教育培訓。制定實施新一輪黨員教育培訓工作五年規劃和黨員教育示范培訓年度計劃，落實好分類別示范培訓任務。依托各類平臺、遠程教育終端、社區夜校等載體，扎實分類推進全覆蓋教育培訓。

　　四是推進黨員分類管理。貫徹落實黨員教育管理工作條例實施細則，推廣黨員評星定級、設崗定責等做法，探索推進在職黨員、離退休職工黨員、生產工作一線黨員流動黨員分類教育管理。扎實做好失聯黨員規范管理和組織處臵。抓好黨費使用管理工作，開展專項檢查，公示黨費使用情況。

　　五是選優配強幫扶干部。認真落實《關心愛護脫貧攻堅一線干部試行辦法》，精準選派、管好用好第一書記，抓好第一書記輪換等工作。堅決保持貧困村黨組織書記、第一書記穩定，表現優秀的優先推薦提拔重用，工作不力的及時調整、降級使用。加大脫貧攻堅一線干部宣傳力度。

　　六是全面落實黨建職責。堅持完善大黨建工作思路，建立以政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和黨風廉政建設為主要內容的黨建工作考核體系。健全支部班子成員、黨小組長抓黨建述職評議考核制度，改進調查研究和督促檢查方式，強化問責追究，確保全面從嚴治黨各項任務落到實處。

　　2019年，在區委、區政府和局黨組的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，使黨建工作成為引領XX事業發展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下。

　　一、2019年黨建工作主要成效

　　(一)履責盡責，在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課X次，深入到企業宣講十九大精神XX次。帶領黨員干部深入企業、社區調查研究，踐行黨員常青，到社區開展志愿活動XX人次，認領微心愿XX個，經費XX多元，慰問幫扶社區經費XX多元;二是抓協調推動。嚴格落實黨建主體責任，加強對黨建工作人員配備、指導和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規范管理。

　　(二)思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省(市、區)黨代會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員干部牢記宗旨，樹牢四個意識。組織開展支部主題黨日活動XX次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關黨員干部的黨員意識和黨性修養，切實把思想和行動統一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。

　　(三)聚焦問題，在狠抓整改落實上精準突破。結合作風巡察和主要領導離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規和財經紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。二是開展作風整頓。召開作風整頓大會，全體干部職工結合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風建設高壓態勢。三是狠抓制度規范。修訂XX、XX、XX管理等XX項制度，堅持民主集中制，確保決策科學民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規經費XX元，與違規違紀人員談心談話XX次，及時研究上報處理意見，積極配合XX紀委調查違紀相關問題線索。

　　二、存在的主要問題及難點

　　(一)抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責任擔當意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。

　　二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與XX業務聯系起來科學推進，用黨創新理論來指導業務工作亟待加強。

　　(二)抓黨建思路不夠開闊，發展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。

　　(三)抓黨建業務不夠精通，方法手段單一。一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關黨建業務知識還不夠專業，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠，黨建工作經驗欠缺。二是黨建創新思維不強，思路創新不開闊，方式比較保守，手段單一。三是對新常態下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。

　　(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。2019年，由于機關編制少、領導職數少(局黨組成員XX月份才補充到位且在XX掛職)、機關支部宣傳委員也在XX職一年，局機關班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業務工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業務工作協調統籌不夠。

　　三、2019年的主要思路及舉措

　　下一步，我將繼續認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發展，為推動XX創新工作匯聚力量、筑牢基礎、提供堅強思想、政治和紀律保障。

　　(一)堅持一個統領。即始終以黨的政治建設為統領。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立四個意識，引導黨員干部時時處處事事都要以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，結合不忘初心、牢記使命主題教育，深入學習貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉化為解決問題、指導XX創新發展的生動實踐。

　　(三)落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質量和水平。一是組織建設從嚴。大力推動XX工程擴面提質，不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力，增強黨組織戰斗堡壘作用。二是監督執紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續加大四風問題和新衙門作風整治力度，持續推動作風建設，深入貫徹落實中央八項規定實施細則。著力構建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風和微腐敗，營造良好的政治生態。三是落實主體責任從嚴。認真落實第一責任人職責，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領，勇于攻堅克難，善于協調處理各種復雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領導。四是落實黨內政治生活從嚴。充分發揚民主，增強黨內政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設;嚴肅認真開展批評和自我批評，領導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照三重一大會議決策。

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