下面是小編為大家整理的2023某局黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（完整）,供大家參考。

根據(jù)開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)通知要求，局黨組精心組織學(xué)習(xí)研討，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，按照“三個(gè)擺進(jìn)去”要求全面查擺存在問題，深刻剖析問題根源，研究制定整改措施。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、2020年度民主生活會(huì)查擺問題整改情況

2020年度民主生活會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等六個(gè)方面共查擺問題17條，會(huì)后研究制定了17項(xiàng)整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時(shí)限。一是持續(xù)強(qiáng)化政治建設(shè)，牢牢把握機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)的定位，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
二是不斷夯實(shí)理想信念，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要批示指示精神，開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)18次，集體研討7次，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，真正把學(xué)習(xí)成果落到干好工作、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展上來；
三是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)，緊緊牽住黨建責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，層層傳導(dǎo)壓力、落實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；
四是履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為，扎實(shí)推進(jìn)XX項(xiàng)目和XX組織方式“兩統(tǒng)籌”，科學(xué)配置資源，整合優(yōu)化力量，一體化、分階段安排經(jīng)濟(jì)責(zé)任、民生資金、金融企業(yè)、村居干部等XX項(xiàng)目，努力做到“一審多項(xiàng)”“一審多果”“一果多用”；
五是堅(jiān)定不移正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)整治形式主義、官僚主義，加大對(duì)XX“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，教育引導(dǎo)XX干部嚴(yán)約束、強(qiáng)自律，樹立XX機(jī)關(guān)和XX人員良好形象。目前，所有問題均已整改到位。

二、存在的主要問題

（一）帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

一是在學(xué)懂弄通上不深不透。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和百年黨史，特別是習(xí)總書記重要批示指示精神的學(xué)習(xí)缺乏整體性、系統(tǒng)性和連續(xù)性，有時(shí)滿足于完成上級(jí)規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目，在學(xué)懂弄通上帶頭示范作用發(fā)揮不夠。比如，在黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)特別是百年黨史學(xué)習(xí)的深度和質(zhì)量上考慮得不夠周密，學(xué)習(xí)方式比較單一，多是“一人念、眾人聽”，精讀細(xì)讀少、研討交流少、思想碰撞少，理論學(xué)習(xí)效果不理想。

二是在學(xué)以致用上結(jié)合不實(shí)。理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合不緊密，有時(shí)對(duì)黨的新理論停留在字面理解上，存在學(xué)習(xí)“不走心”、學(xué)用“兩張皮”的問題，不善于從黨史學(xué)習(xí)教育中悟觀點(diǎn)、找方法，學(xué)習(xí)成果沒有及時(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思路舉措。比如，有的班子成員沒有把“兩個(gè)確立”放到XX工作的全局上來分析和理解，沒有把學(xué)習(xí)的主要成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新XX方式、提升XX質(zhì)量上來，在貫徹落實(shí)上打了折扣、縮了水。

三是意識(shí)形態(tài)工作和保密工作責(zé)任制部署落實(shí)不到位。存在“重業(yè)務(wù)工作、輕意識(shí)形態(tài)工作”的思想傾向，對(duì)“一崗雙責(zé)”把握不夠準(zhǔn)、要求不夠嚴(yán)，XX工作與意識(shí)形態(tài)和保密工作結(jié)合度和融合度不夠高，致使意識(shí)形態(tài)和保密工作成效還不明顯。比如，有的班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，沒有真正認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)和保密工作是XX工作的重要組成部分，對(duì)“抓什么、怎么抓”認(rèn)識(shí)不深刻，對(duì)分管領(lǐng)域和分管科室意識(shí)形態(tài)和保密風(fēng)險(xiǎn)隱患掌握的不夠全面、不夠精準(zhǔn)，會(huì)產(chǎn)生不必要的XX信訪和輿情。

（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，心懷“國(guó)之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。

一是黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。在抓好黨建促業(yè)務(wù)、圍繞隊(duì)伍建設(shè)抓黨建上切合點(diǎn)不精準(zhǔn)，措施軟、成效弱，缺乏對(duì)黨建工作的深層次探索和創(chuàng)新，黨建品牌和特色亮點(diǎn)不突出，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。比如，有的班子成員在機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)深度融合上缺乏系統(tǒng)思考謀劃，落實(shí)黨建工作責(zé)任還有差距，沒有很好地把黨建工作貫穿到XX工作方方面面，黨建對(duì)XX工作的引領(lǐng)作用還不突出。

二是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有的班子成員存在“按部就班、四平八穩(wěn)”思想，拘泥于已有的制度和慣例，習(xí)慣用“老三樣”、不會(huì)用“新三板”來開展XX工作，XX亮點(diǎn)和XX精品項(xiàng)目不多。比如，有的班子成員在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控和信息化、大數(shù)據(jù)XX等工作上思考不多，存在麻痹思想和松勁心態(tài)，滿足于現(xiàn)狀，眼界不夠?qū)挘磺笮虑笞?，?dǎo)致疫情防控提檔升級(jí)和XX全覆蓋的難度和壓力比較大，對(duì)XX質(zhì)量的提升造成了一定程度的阻礙。

三是擔(dān)當(dāng)作為能力不足。部分班子成員對(duì)最新的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)掌握不夠，思考研究不深，“國(guó)之大者”大局意識(shí)不強(qiáng)，開展工作習(xí)慣于等待上級(jí)指示要求、查找政策依據(jù)，存在畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的闖勁、拼勁和猛勁。比如，用政治眼光看待發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)問題的意識(shí)和能力存在欠缺，推進(jìn)政策措施落實(shí)落地的政治站位還不夠高，辦法措施還不夠有力，XX項(xiàng)目安排與全市中心工作結(jié)合得還不夠緊密。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難事，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。

一是深入基層調(diào)查研究不全面。班子成員在踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面，理解不夠深、把握不夠準(zhǔn)，自認(rèn)為分管工作與服務(wù)群眾離得比較遠(yuǎn)，導(dǎo)致平時(shí)到基層、到一線調(diào)研較少，看亮點(diǎn)成績(jī)多、看困難問題少，調(diào)查研究的深度和質(zhì)量還不夠高。比如，有的班子成員平常忙于業(yè)務(wù)工作，主動(dòng)抽出時(shí)間走到群眾中間、走進(jìn)基層聯(lián)系點(diǎn)開展蹲點(diǎn)式和“解剖麻雀”式的調(diào)研少，對(duì)于基層干部和群眾的困難訴求掌握的不夠清楚、全面。

二是聯(lián)系服務(wù)群眾不緊密。班子成員在深入聯(lián)系縣區(qū)和基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研時(shí)，真正坐下來與基層干部和群眾面對(duì)面交流、心貼心交談的次數(shù)相對(duì)較少，對(duì)于群眾關(guān)心關(guān)注的難點(diǎn)問題，沒有及時(shí)站在群眾的立場(chǎng)和角度去思考、去研究、去解決，與群眾距離遠(yuǎn)了、感情淡了。比如，班子成員不打招呼、直插一線的“四不兩直”式基層調(diào)研次數(shù)還是太少，有時(shí)調(diào)研路線、地點(diǎn)有“被安排”的跡象，很難達(dá)到與群眾“同呼吸、共命運(yùn)”的效果。

三是為民辦實(shí)事解難事力度不大。黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制不完善、不健全，XX處于聯(lián)系群眾第一線、服務(wù)群眾最前沿的職能優(yōu)勢(shì)還沒完全發(fā)揮好。比如，群眾關(guān)心關(guān)注的醫(yī)療機(jī)構(gòu)亂收費(fèi)、民生資金撥付不及時(shí)等民生XX項(xiàng)目覆蓋率不夠高、力度和廣度不夠大、長(zhǎng)效機(jī)制不夠健全，影響了為民辦實(shí)事解難事的效果。

（四）帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，不斷取得新的勝利和榮光方面。

一是斗爭(zhēng)精神有所弱化。工作滿足于過得去，不求過得硬，正視問題、直面矛盾的勇氣少了，敢于動(dòng)真碰硬的銳氣鈍了，干事創(chuàng)業(yè)的激情和一馬當(dāng)先的勁頭不如從前，缺乏迎難而上的勇氣和自我革命的本領(lǐng)。比如，在推進(jìn)XX項(xiàng)目爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)方面，習(xí)慣于照搬照抄上級(jí)部署要求，缺乏自我革新的勇氣和毅力，導(dǎo)致全市優(yōu)秀XX項(xiàng)目不多，精品XX項(xiàng)目更是寥寥無幾。

二是憂患意識(shí)有所淡化。工作中風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和憂患意識(shí)不強(qiáng)，應(yīng)對(duì)XX工作中的深層次矛盾和復(fù)雜局面的意識(shí)和能力有待提高，對(duì)于潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患認(rèn)識(shí)不足、估計(jì)不夠。比如，XX廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)隱患排查和防范工作未實(shí)現(xiàn)抓在經(jīng)常、落到日常，風(fēng)險(xiǎn)防控措施的針對(duì)性不強(qiáng)，可能會(huì)產(chǎn)生不必要的XX輿情和廉政風(fēng)險(xiǎn)。

三是進(jìn)取精神有所退化。有的班子成員認(rèn)為自己年齡大了、快退休了，滿足于已取得的成績(jī)和功勞，存在“緩一緩、歇一歇”的心態(tài)和“躺在功勞簿上吃老本”的狀態(tài)，攻堅(jiān)的硬氣、改革的銳氣和進(jìn)取的精氣神有所退化。比如，有的班子成員以新思想、新理論為指導(dǎo)主動(dòng)探索新的XX路徑、提高XX質(zhì)量的能力有待提高，XX成果開發(fā)創(chuàng)新不充分，“一審多果”“一果多用”的效果不夠明顯。

（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)方面。

一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任沒有完全壓實(shí)。班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠扎實(shí)到位，還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“分內(nèi)事”，指導(dǎo)分管領(lǐng)域和分管科室工作時(shí)，調(diào)度XX業(yè)務(wù)工作多、強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)少。比如，有的同志一定程度上存在好人主義思想，對(duì)分管科室的黨員干部缺乏長(zhǎng)效化、常態(tài)化的監(jiān)督管理，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題提醒不夠、批評(píng)不夠、動(dòng)真碰硬不夠。

二是厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)不到位?！斑^緊日子”的思想樹得不牢，艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不到位，公共資源浪費(fèi)現(xiàn)象不同程度存在。比如，部分科室和工作人員仍然存在電腦24小時(shí)開機(jī)、光盤行動(dòng)落實(shí)不到位、辦公用紙單面打印等問題。

三是形式主義官僚主義未徹底根治。在一些“四風(fēng)”問題整改上還停留在“不敢”階段，豐富機(jī)關(guān)廉政教育和整治“四風(fēng)”問題的方法不多、途徑不廣，以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象仍然存在。比如，過多的微信工作群等“指尖上的形式主義”問題，讓干部職工在回復(fù)“收到”的同時(shí)，也確實(shí)讓其承擔(dān)了額外的實(shí)際工作任務(wù)。

其他方面問題：在發(fā)放公務(wù)員工資津貼補(bǔ)貼、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任XX結(jié)果和發(fā)現(xiàn)問題整改方面，未發(fā)現(xiàn)問題；
在深刻剖析圈子文化碼頭文化、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、大膽運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)澄清正名和激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為等方面，存在與XX工作結(jié)合不緊密、措施不實(shí)、效果不明顯的問題。比如，部分班子成員在XX過程中深層次揭示發(fā)現(xiàn)問題的意識(shí)還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致一些XX項(xiàng)目難以深刻反映內(nèi)在問題，XX報(bào)告指出的普遍性、典型性問題還是偏少。班子成員不存在群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢等情況。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。終身學(xué)習(xí)的意識(shí)樹得不夠牢，重視度不夠高、主動(dòng)性不夠強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和百年黨史學(xué)習(xí)理解不深，沒有完全學(xué)深悟透，沒有真正觸及思想靈魂，沒有真正做到內(nèi)化于心、外化于行，自覺運(yùn)用新思想新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)XX工作的能力不強(qiáng)，在理論學(xué)習(xí)與工作結(jié)合上做得不緊密，沒有從“兩個(gè)確立”的政治高度來加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和開展XX工作。

（二）為民服務(wù)的積極性不強(qiáng)。班子成員日常多忙于業(yè)務(wù)工作，主動(dòng)沉下身子深入縣區(qū)、深入基層與社區(qū)居民和基層群眾面對(duì)面交心交流的次數(shù)和時(shí)間相對(duì)較少，宗旨意識(shí)樹得不夠牢固，為民情懷涵養(yǎng)不深，“國(guó)之大者”為民思想不深透，與群眾的距離疏遠(yuǎn)了，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，人民至上的宗旨觀念和黨群干群關(guān)系在不知不覺中淡化了。

（三）擔(dān)當(dāng)作為少勇氣缺銳氣。班子成員整體年齡偏大，自認(rèn)為閱歷比較豐富、工作經(jīng)驗(yàn)比較多，或多或少產(chǎn)生了“歇一歇、緩一緩”的自滿心理，做決策、干工作習(xí)慣于依賴?yán)限k法、老經(jīng)驗(yàn)，存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，對(duì)上級(jí)的政策認(rèn)知度不夠、落實(shí)有偏差，工作謀劃思路不寬，開拓創(chuàng)新精神不足，擔(dān)當(dāng)作為少勇氣缺銳氣，缺乏越是艱難越向前的勁頭和越是困難越創(chuàng)新的魄力，個(gè)別項(xiàng)目和工作推進(jìn)力度不夠大、成效不明顯，以上率下、示范引領(lǐng)作用還未完全發(fā)揮。

（四）管黨治黨需持續(xù)發(fā)力。部分班子成員對(duì)落實(shí)政治要求不夠嚴(yán)，政治建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的思路、措施思考研究的不夠到位，主觀上投入的精力不夠多，客觀上責(zé)任壓力傳導(dǎo)不及時(shí)，落實(shí)管黨治黨的責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，管黨治黨成效有待提升。對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神重視程度不夠高，日常實(shí)地監(jiān)督檢查不夠到位，沒有做到抓得經(jīng)常、落在日常，缺少久久為功的耐心和韌勁，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題監(jiān)督提醒和動(dòng)真碰硬力度不夠大。

四、努力方向和改進(jìn)措施

（一）在做到絕對(duì)忠誠(chéng)上持續(xù)用力。始終牢記機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)的定位，旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，引導(dǎo)干部永葆堅(jiān)定性、嚴(yán)守紀(jì)律性、增強(qiáng)斗爭(zhēng)性。

（二）在強(qiáng)化理論武裝上持續(xù)用力。把理論學(xué)習(xí)作為提高班子水平和做好工作的重要基礎(chǔ)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，努力學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，切實(shí)做到學(xué)有方向、學(xué)有方法、學(xué)以致用。

（三）在扎實(shí)履職盡責(zé)上持續(xù)用力。強(qiáng)化宗旨意識(shí)、堅(jiān)守人民立場(chǎng)，始終堅(jiān)持“為了人民、服務(wù)人民，依靠人民、仰仗人民，惠及人民、造福人民”。弘揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、扎實(shí)履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，敢于攻堅(jiān)克難，引導(dǎo)干部堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

（四）在從嚴(yán)管黨治黨上持續(xù)用力。堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績(jī)，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，大力正風(fēng)肅紀(jì)，深化自我革命，把好導(dǎo)向、守住陣地、管好隊(duì)伍，推動(dòng)形成上下一心、齊抓共管的黨建工作格局，為依法履行監(jiān)督職責(zé)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

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