下面是小編為大家整理的市場監督管理局黨組班子年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料,供大家參考。

 按照市紀委、市委組織部《關于開好2022年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，市場監督管理局黨組班子在市委督導組的指導下，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想、**精神和黨章黨規，圍繞民主生活會主題認真開展專題研討活動。班子成員深入一線開展調研活動，廣泛征求了上級機關、市直各部門、區（縣）政府和基層單位的意見，對照“六個帶頭”全面深入查找了班子和自身存在問題，深刻剖析了問題產生的原因，研究制定了整改落實措施，現將有關情況匯報如下。

一、存在的主要問題

去年以來，局黨組在市委、市政府的堅強領導下，班子成員能夠堅持黨建引領，內強素質，外樹形象，清廉進取，圍繞“抓質量、保安全、促發展”建設思路，積極推進質量強市戰略，嚴守安全發展底線，持續服務改善民生，不斷加強自身建設。同時，我們也清醒的看到，對照中央和省、市委要求，也確實存在一些問題，具體表現在以下幾個方面：

（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是深鉆細研還不夠透。雖然能夠認真學習貫徹**精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，但還存在零散化、片面化、表面化的傾向，在學深悟透、融會貫通上仍有不小差距。尤其對“兩個確立”的時代背景、重大意義、深刻內涵還缺乏全面系統理解，對“兩個確立”在新時代黨和國家事業發展、推進中華民族偉大復興歷史進程上的決定性意義領會還不夠深刻。二是政治站位還不夠高。我們能夠自覺維護習近平總書記的核心地位、黨中央權威和集中統一領導，認真貫徹落實中央、省、市有關部署要求，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象、發揮黨組織作用、維護黨中央權威等課題思考研究不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和政治鑒別力，對錯誤、消極的政治言論和行為認識力和抵制力不足。三是執行力度還不夠大。能夠自覺把擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”貫徹到推進質檢事業高質量發展中、體現到堅決貫徹黨中央決策部署上來，但落實深度還有差距，主動更新思想觀念不夠及時，黨組在決策層面對一些重難點問題研究不夠透徹；
在落實請示報告、督促檢查等機制上，能夠嚴肅認真地貫徹執行，但在日常工作中，還存在溝通協調不到位、情況反饋不及時的現象。

（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。一是理論武裝還不深。我們能夠認識到習近平新時代中國特色社會主義思想和***精神的重要性，認真組織理論中心組學習活動，但也存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的情況，理論學習淺藏輒止，不求甚解，對黨的創新理論跟進不及時、關注不連續、學習不系統、研究不透徹。二是思想引領還不緊。雖然注重持續用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，但學習照本宣科、浮于表面比較多，對當前全面建設、工作實踐和干部職工思想中暴露出的消極情緒和不良傾向，沒有從正面強化引導，思想政治工作缺乏針對性、實效性。三是學用結合還不好。班子成員能主動涉獵吸收業務性、發展性創新理論思想，分析困擾市場監督管理事業發展重點難點問題，但也存在著不能有效運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，造成學用兩層皮、學用脫節的情況。沒有很好地把創新理論、新發展理念與本職工作有機結合，在推動市場監督管理事業高質量發展的問題上用心用力不夠。

（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。一是黨內政治生活落實還不夠到位。雖然能夠嚴格按照民主集中制原則議事決策，但有時工作忙起來、時間緊起來，一些重要文件以領導傳閱代替集體學習、一些重要事項沒有嚴格履行集體審議程序。開展批評與自我批評，有時原則性、戰斗性不強，辣味、火藥味不濃，沒有真正達到紅臉出汗的目的。二是推進黨建工作與中心工作深度融合還不夠到位。有時存在重業務建設、輕黨的建設的傾向，對黨建工作融入中心工作還缺乏科學的頂層設計、工作統籌和制度規范，黨建與中心“兩層皮”的問題仍沒有得到很好解決，一些主題黨日、創先爭優活動開展效果不夠明顯。三是規范抓好基層黨組織建設還不夠到位。雖然制定出臺了基層黨組織標準化建設規范，但在持續抓、規范抓、全面抓上還缺乏有效力度，存在時緊時松、時好時差的現象。個別基層黨組織書記黨務素質不高、組織功能出現弱化，教育管理黨員不嚴格、不經常，導致黨員先鋒模范作用、組織的戰斗堡壘作用發揮不明顯、不充分。

（四）在帶頭堅持以人民為中心的發展思想方面。一是狠抓落實力度不夠。近年來，局黨組堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實中央八項規定精神，克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，深化干部作風大整頓活動，作風建設取得了一定成效。不可忽視的是一定形式存在會風文風不夠簡潔，抓工作習慣于開會、發文、講話，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的問題，傳達精神、轉發文件多，深入檢查、狠抓落實的少，抓而不實、抓而不緊、抓而不細的問題亟待解決。二是深入調查研究不夠。一些班子成員因事務性工作沖突，不能常態深入基層、深入一線、深入聯系點調查研究體察民情，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，解決急難問題，形成了貫徹群眾路線質量不高，深入調查研究不夠的問題。三是工作統籌協調不夠。近年來，我們堅持重心下移，抓基層打基礎，全面提升了基層黨組織戰斗堡壘作用。但也不同程度的存在著機關處室溝通協調不夠，給基層安排工作、部署任務時過多過滿，“上邊千條線，下面一根針”，致使基層壓力過大、工作撞車、頻于應付，影響了落實質量效果。

（五）在帶頭發揚斗爭精神方面。一是擔當作為干勁不足。近年來，局黨組帶領全系統干部職工攻堅克難、主動作為，市場監督管理事業實現了跨越式發展，但確實也存在一定形式的等靠思想和守攤思想，個別存在著只要按部就班、只要堅持原則、只要安排部署、只要不出差錯的完成任務的平推平庸工作狀態需要關注和全面轉變。二是開拓創新意識不強。近年來，我們銳意進取，主動作為，創新發展，服務效能日益彰顯，建設事業迎來了難得的發展機遇。但也要清醒的看到，思想觀念轉變不及時，習慣于憑經驗、憑老辦法看問題、辦事情，小富即安、小成即滿，看不到與先進地區、先進單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好、裹足不前的現象是不容忽視的。三是落實工作標準不高。近年來，市場監督管理系統堅持對標高位，大力推進了產業園、應急救援平臺和技術機構建設等重點工作，業務工作標準大幅提升，但也不可否認我們依然存在著自我滿足和自我封閉的心態，習慣“比上不足，比下有余”，缺少“前有標兵、后有追兵”的憂患意識和“不進是退，慢進也是退”的趕超意識，瞄準新目標，提升新標準，實現新跨越的奮進意識有待培育強化。

（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。一是“一崗雙責”落實還不夠到位。對于黨組班子來講，黨風廉政建設還是習慣于“打包”給駐局紀檢監察組承擔，對履行“一崗雙責”停留于表面，對如何抓、怎么抓重視不夠、思考不多，一定程度上存在形式化傾向，推動全面從嚴治黨向一線延伸還有差距。二是對落實主體責任研究思考不夠。在制度建設方面缺乏創新舉措，對作風建設的日常性、一貫性監督檢查還不夠，在抓小防早、防微杜漸方面推進的不夠有力，壓力傳導不到位，同時，對***等人身上發生的違紀違規問題，警醒和反思還不夠深刻。三是持續跟蹤問題整改還需要加大力度。針對省、市巡視巡查反饋的問題，都給予了足夠重視和大力度整改，做到了查缺補漏、舉一反三、整改提高的要求，但對于長期存在的上訪集中領域、***安全隱患歷史遺留問題等，還沒有真正重視到位、推動到位，整改的精準性、持續性還不夠。

二、問題的主要原因

通過認真對照檢查，局黨組班子聚焦重點問題，深入分析了問題產生的根源。我們認為，問題是表象，根子在思想。主要有以下三點：

（一）思想認知與政治要求還有差距。政治站位的高低，決定了看問題的視野，推動工作的魄力和解決問題的方法。我們缺少“本領恐慌”的緊迫意識和理論學習的饑渴感，對理論學習缺乏“興奮點”和“內驅力”，沒有自覺地把學習當成一種態度、一種責任、一種追求，造成對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創新理論未能做到走心入腦、學通弄懂，導致運用科學理論指導工作實踐不到位，緊貼中心工作謀大事、議大事能力不夠，事業發展低層次徘徊。

（二）擔當精神與職責使命還有差距。平時能看出來，關鍵時刻能站出來，生死關頭能豁出來，是黨員先進性的生動體現。但深刻反思黨組班子之所以在精神狀態方面存在一定形式的不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，反映出黨員的身份意識淡薄了，先進性意識淡化了，“領頭雁”的意識淡忘了等隱形問題，習慣滿足于“不出事、能交差”“還可以、不挨批”，懈怠了精神追求，造成求穩心態滋長，喪失了擔當的責任和勇氣，這些因素極易影響職能的充分發揮和事業的繁榮發展。

（三）工作作風與形勢要求還有差距。習近平同志指出：“作風問題本質上是黨性問題”“在作風問題上，起決定作用的是黨性?！鄙钊胨伎歼@樣論述，班子在作風上存在這樣那樣的問題，根源在于我們在工作態度上沒有認真想清楚“為了誰”“依靠誰”“我是誰”的問題，而群眾觀念的淡化、黨性鍛煉修養的欠缺和服務宗旨的弱化，這些問題不解決，極容易形成現實困惑多，服務質量不高，職能發揮受限，阻礙事業健康快速發展。

三、下步的整改措施

針對查擺出來的問題，結合工作實際，局黨組制定了相應整改措施，主要有以下三個方面：

（一）強化政治修為，推進思想建設。始終把政治建設擺在班子建設的首位，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實**精神，按照“班子先學、會議導學、平臺幫學、活動引學”的工作思路，系統學習黨的創新理論，自覺用黨的創新理論武裝頭腦，堅持學以致用、指導實踐，深入自覺同中央的基準看齊定向、對標對表，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）強化擔當作為，謀求創新發展。認真領會習近平總書記在視察**重要講話和對**工作重要指示批示，深入貫徹市委**屆*次全會暨全市經濟工作會議精神，緊密聯系“深入實施質量強市戰略，全面開展質量提升行動”戰略決策，探索謀劃事業發展規劃，積極引導系統干部職工奮發進取，主動作為，在新一輪的振興發展中，充分展現職能風采和作為，服務全市政經濟社會高質量發展大局。

（三）強化宗旨意識，完善黨建工作。注重以上率下，強化黨組織書記首責主業意識，常態深入調查研究，對重要工作、重大事項、重點問題要主動思考、親自謀劃、盡職盡責。嚴格執行定期議黨、專題議黨制度，及時研究解決黨建工作中難點難題。逐級夯實責任，把全面從嚴治黨要求和責任，自上而下傳遞到各級黨組織，落實到黨的建設各項工作中。堅持真抓嚴管，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核，對每項黨建工作都要有部署、有檢查、有落實。加強黨內監督，認真落實民主集中制，讓批評和自我批評成為常態。  

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