下面是小編為大家整理的2023年某縣醫院科室主任黨員干部個人對照檢查材料（精選文檔）,供大家參考。

按照醫院通知要求，近期我認真讀原著、學原文、悟原理，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，結合自身思想工作實際，重點查找存在的突出問題并深刻剖析了問題產生的原因。通過問題查擺，進一步明確了努力方向，制定了整改措施。下面作個人剖析。

一、檢視剖析的問題

（一）在深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”方面。作為縣醫院放射科的主任，能夠自覺擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，工作中夠積極參加醫院組織各類黨建教育活動，不斷提升個人醫生職業道德和職業素養。但對照更高標準，還存在一些不足：一是理解不深。從“兩個維護”的高度來審視和推進科室工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺有待進一步增強。在面對新的醫療發展形勢，關注不多，系統思維、前瞻思維還有差距。二是宣傳不夠。平時多忙于科室工作，發揮黨員作用，把理論向科室人員宣講不夠，沒有將“兩個確立”根植于自己的工作崗位上，使得一些同志知其然而不是其所以然。

（二）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。作為一名黨員，能夠始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，主動學習理論，緊跟時代發展，不斷提高工作能力、職業視野。但對照反思，還存在一些問題：一是學的勁頭不夠。理論學習的自覺性主動性不高，上級有要求才學，工作有需要才學，主動學、自覺學的勁頭還不足。在學習和貫徹落實上存在實用主義傾向，與醫療衛生工作密切相關的內容學習的多，對其他領域的學習的少，缺乏“擠”與“鉆”的韌勁。二是聯系實際不夠。多數滿足于學了，在學以致用、學用結合上做得還不夠，沒有從責任的角度、政治的高度開展精準學習，特別是運用習近平總書記關于醫療衛生體系建設重要論述，結合工作實際想的不多、思考不深。

（三）在牢記“國之大者”、對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責、為黨奉獻方面。我能夠在黨的領導下，認真完成組織賦予我的各項工作任務，在自己的崗位上兢兢業業、勤勤勉勉，但對照更高標準，還存在一些不足：一是思想站位不夠高。平時更多關注的是醫療的事情，傾入精力更多的是科室的治療工作，作為一名黨員干部，站在黨的領導的角度思考、謀劃本職工作做的不夠。二是全局觀念不夠強。因理論素養不夠扎實，思想觀念還存在一定局限，主要是就工作抓工作的多，多數滿足把科室的工作干好了，認為只要是干好了本職工作就是為黨和人民做貢獻，就是在實現自己的價值，沒有把自己的工作置于國家發展的全局高度來審視，“國之大者”還沒有完全做到心中有數。

（四）堅持人民至上、解決群眾急難愁盼問題方面。所謂，醫者仁心，我作為一名醫療工作者，始終堅持黨的根本宗旨，踐行以人民為中心的發展思想，堅決做到聽黨話、跟黨走，但深刻反思后，感到也有一定的問題不足：一是科室醫療水平與人民群眾期盼還有差距。雖然能把放射科的各項工作抓好，但主動鉆研放射醫療、前言知識不夠主動，對科室人員的日常醫療的幫帶指導還有差距，導致科室的醫療水平距離城市大醫院放射醫療標準還有差距，遇到疑難病歷，也有拿捏不準，需要求助主診醫生的情況。二是服務意識與全心全意標準有差距。放射科作為相對“封閉”的科室，與一線主治醫生相比，與群眾沒有貼的沒有那么緊，對日常醫療的群眾所思所想所盼沒有做到知根知底，聚焦群眾的急難愁盼，事事想在前、干在前做的還不夠。

（五）發揚斗爭精神、勇于擔當作為方面。作為醫院的一名黨員干部，我始終立足崗位，擔當作為，積極發揮科室X射線、CT診斷對病人診斷的預判作用，努力把工作干的更出色、更出彩。但對照高標準、嚴要求，還有一定差距：一是深謀遠慮不夠足。主要是站位縣醫院長遠規劃發展，前瞻謀劃科室工作思考不足，深入考慮疫情防控、經濟發展等面臨的新問題、新情況還不多，面對問題挑戰主動解決的意識還不夠，居安思危意識不足。二是工作標準不夠高。傳承優良傳統和紅色基因上還有差距，工作標準不夠高，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，在工作繁雜無序時還是會萌生“差不多就行”的思想，只注重結果，研究關注過程較少，缺乏在落實細節上的抓住不放。有時面對科室人員工作的小失誤，提醒不夠及時，批評指正也是蜻蜓點水、一帶而過。

（六）克服形式主義、官僚主義等方面的問題等方面。個人能夠嚴守政治紀律和政治規矩，堅決反對形式主義和官僚主義，從不把自己當成是一個“官兒”，和科室的同事們融洽相處、團結共事。但自我反思，仍然發現一些問題：一是學習作風還不夠實。理論學習、業務學習愛跟的不夠緊，學習有些滯后，思想還跟不上最新理論、前沿理論。有時學習，重形式，一定程度上存在忽視內容的情況，導致學用有一定脫節。二是工作作風還不夠實。在放射科的各項工作中，利用醫療器械推動工作，在乎形式、過程和數據的情況多，對內容、結果和質量有時把的還不夠很緊。在管理教育科室人員方面，加強紀律教育還不夠經常，督促科室人員以一流標準干事、創業做的還不夠。日常工作中，“坐鎮指揮”多、“沖鋒陷陣”少，這也從側面反映出形式主義官僚主義糾治的還不夠徹底。

二、產生問題的原因剖析

（一）理論武裝有所弱化。主觀上對政治理論學習重視度不夠，對政治素質錘煉不夠經常，沒有及時主動、有針對性地加強對黨的政治理論和放射醫療理論知識的學習，從而積極彌補自己思想、認識和能力上的不足，運用理論指導實踐，解決實際問題能力有待提升。

（二）群眾觀念樹得不牢。群眾觀念樹得還不夠牢，全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在心中牢牢扎根，對如何更好地服務群眾、為群眾解決問題等方面考慮的不多、做得不好，導致一些工作成效與人民群眾的新期盼、新期待存在差距。

（三）紀律約束不夠嚴格。在執行黨的各項紀律過程中，認為只需要管好自己和身邊人就行了，在監督約束上決心和力度不夠，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠思想，沒有真正做到事事慎獨慎微、時時自警自省。

三、下一步整改措施

一是主動學習、提高站位。認真深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，特別是關于醫療衛生體系建設的重要論述，讀原著、悟原理，不斷強化思想定力、政治定力。發揮好黨員先鋒模范作用，堅定不移地做到“兩個維護”，切實提高政治站位，增強“四個意識”。

二是遵規守紀、展現作風。自覺遵守中央八項規定及縣局、醫院的各項管理規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅決抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。強化自我監督，加強黨內監督，接受同事監督，帶頭遵規守紀，從小處做起，從細節做起，同時作為黨員始終保持清醒的頭腦，不該說的不說、不該做的不作，始終以黨章黨規黨紀規范自己的言行。

三是認真工作、提升效率。作為放射科主任，認真履職盡責，加強對縣醫院放射領域現狀和困難的發展狀況的認識，想辦法積極解決有關問題，積極發揮一名黨員先鋒模范作用。注重加強工作的頭籌協調，深入醫療一線和同事們一道增才識、提能力，不斷積累經驗做法，一點一點去進步，一天一天去提升，形成自己獨特的、高效的工作風格。

推薦訪問： 某縣醫院科室主任黨員干部個人對照檢查材料 對照 科室 黨員干部