下面是小編為大家整理的黨員干部“五個帶頭”專題組織生活會對照檢查材料（范例推薦）,供大家參考。

第 1 頁 共 8 頁 2 2022 年 黨員 干部“ 五個帶頭” ” 專題 組織生活會對照檢查材料 為深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記視察河南安陽重要講話精神，按照縣委組織部要求，我局黨支部以“深入學習習近平總書記視察安陽重要講話精神，大力弘揚紅旗渠精神”為主題召開專題組織生活會。會上，黨員們集中學習了習近平總書記視察安陽重要講話精神，觀看了中央電視臺《國家記憶》欄目專題片《根脈——紅旗渠精神》。并緊密聯系思想學習工作實際，交流學習體會、對標先進標準、查找差距不足、激發責任擔當，教育引導廣大黨員堅定不移聽黨話、跟黨走，以習近平總書記提出的“五個帶頭”為成長指引和實踐要求，奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家嶄新篇章。現將個人對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的主要問題 （一） 在帶頭提高政治站位方面。

　　 一是落實意識形態工作責任制不夠到位，思想站位不高。…… 二是在貫徹落實上級重要決策部署方面有差距，融入大局抓發展有欠缺。…… （ 二 ）在帶頭弘揚奮斗精神方面。

　　 一是學習意識不夠強，對理論學習存在“實用主義”， 第 2 頁 共 8 頁 缺乏深度。…… 二是服務群眾的意識和了解群眾基本需求下的功夫還不夠。…… 三是深入基層調查研究不夠,對基層關心不夠、了解不夠。…… （三）在帶頭 貫徹新發展理念方面。

　　 一是對理解和貫徹新發展理念的任務緊迫性認識不足。…… 二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性。…… （四）在帶頭堅持以人民為中心方面。

　　 …… （五）在帶頭樹立良好形象方面。

　　 …… 二、 產生問題的 原因 分析 反思自身問題的出現，根源在于理想信念、宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面出現了弱化和松動，經過認真剖析，主要表現以下幾個方面：

　　 一是理論學習有所放松。

　　 …… 二是宗旨意識有所弱化。

　　 …… 三是黨性修養有所放松。

　　 第 3 頁 共 8 頁 …… …… 三、 整改措施和 今后 努力 的 方向 通過對個人的問題檢視及原因分析，立足工作與生活實際情況，我將重點在以下四方面加以改進提高。

　　一是進一步加強理論學習，夯實理論功底。

　　 …… 原文：

　　 為深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記視察河南安陽重要講話精神，按照縣委組織部要求，我局黨支部以“深入學習習近平總書記視察安陽重要講話精神，大力弘揚紅旗渠精神”為主題召開專題組織生活會。會上，黨員們集中學習了習近平總書記視察安陽重要講話精神，觀看了中央電視臺《國家記憶》欄目專題片《根脈——紅旗渠精神》。并緊密聯系思想學習工作實際，交流學習體會、對標先進標準、查找差距不足、激發責任擔當，教育引導廣大黨員堅定不移聽黨話、跟黨走，以習近平總書記提出的“五個帶頭”為成長指引和實踐要求，奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家嶄新篇章。現將個人對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的主要問題 第 4 頁 共 8 頁 （一） 在帶頭提高政治站位方面。一是落實意識形態工作責任制不夠到位，思想站位不高。對加強意識形態工作的重要性認識上還存在差距，平時缺乏深入研究，有時還存在“重業務輕思想”的想法。

　　二是在貫徹落實上級重要決策部署方面有差距，融入大局抓發展有欠缺。抓項目經濟路徑較為局限、舉措不夠有力，未能充分利用 XX 的優勢，疫情期間助力企業復工復產、主動靠前服務不夠到位。

　　 （ 二 ）在帶頭弘揚奮斗精神方面。一是學習意識不夠強，對理論學習存在“實用主義”，缺乏深度。學習不深入,往往忙于崗位事務,很少拿起書本學習,遇到工作中的新問題和新情況,往往習慣于按老思路,去找老辦法,照抄照搬。

　　二是服務群眾的意識和了解群眾基本需求下的功夫還不夠。有時候工作比較忙,對人待事態度不夠耐心,有生冷硬橫情況。

　　三是深入基層調查研究不夠, , 對基層關心不夠、了解不夠。工作中匯報聽得多，報表看得多，沒有堅持深入基層，深入到群眾中間去進行調查研究。

　　 （三）在帶頭貫徹新發展理念方 面。一是對理解和貫徹新發展理念的任務緊迫性認識不足。有時認為貫徹新發展理念目前還早，可以緩一緩再說。這種錯誤觀點產生的原因在于缺少全局思維和長遠考量。

　　二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性。局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

　　 第 5 頁 共 8 頁 （四）在帶頭堅持以人民為中心方面。一是工作作風不實，求真務實的精神不夠。接到工作任務，有時首先想到的是怎盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以標準嚴格要求自己。

　　二是群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。基層調研少，主動性不強、不夠深入，只重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上對基層情況的不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，與群眾談心交少，直接聽取群眾意見少。

　　（五）在帶頭樹立良好形象方面。一是黨員的先進性意識不強。有時把自已等同于一般群眾，缺乏發揮模范作用的勇氣和動力。

　　二是思想認識水平有待于進一步提高。時代飛速發展，思想上有時跟不上時代發展的步伐。

　　三是疫情防控工作有疏漏。對疫情防控重點人員摸排不細致，存在漏報問題。

　　三、 產生問題的 原因 分析 反思自身問題的出現，根源在于理想信念、宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面出現了弱化和松動，經過認真剖析，主要表現以下幾個方面：

　　 一是理論學習有所放松。雖然認識到理論學習的重要 第 6 頁 共 8 頁 性，但有時認為作為基層管理人員，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理論學習的欠缺，致使不能很好的運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

　　 二是宗旨意識有所弱 化。工作上大多數時間浮在機關搞協調、搞服務、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產生了距離。同時，一定程度上存在“求穩怕亂”的心態，往往擔心“越界”“冒進”，在工作積極性、主動性和創新性上沒能很好滿足新時期經濟社會發展的需要和人民群眾的要求。

　　 三是黨性修養有所放松。在日常工作中，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創業的內生動力停滯不前。

　　四是擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩，求不出事，求過得去的現象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創新性的開展工作。工作上 第 7 頁 共 8 頁 擔責意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。

　　 三、 整改措施和 今后 努力 的 方向 通過對個人的問題檢視及原因分析，立足工作與生活實際情況，我將重點在以下四方面加以改進提高。

　　一 是進一步加強理論學習，夯實理論功底。要將學習貫徹習近平總書記視察安陽重要講話精神與學習宣傳貫徹黨的二十大精神緊密結合起來，深刻理解把握紅旗渠精神的時代價值和豐富內涵，要始終牢記新時代的偉大成就是黨和人民一道拼出來、干出來、奮斗出來的，要一任接著一任干，一張藍圖繪到底；

　　 二是進一步改進作風，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要全面落實黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重大要求，堅持以推動高質量發展為主題，積極推進新型工業化，加快建設制造強國、質量強國、網絡強國、數字中國；要聚焦貫徹落實省委省政府“十大戰略”決策部署，牽頭推動“換道領跑”“數字化轉型”戰略，圍繞制造業轉型升級，堅決扛起穩住經濟大盤政治責任，全力以赴完成四季度攻堅任務。要增強工作責任心和責任感，工作中始終堅持“干”字當頭，“實”字為先，以實干求實績，以實干求發展。在遇到困難時不縮手，干不成功不罷手，充分發揮自己的聰明才 智和業務技能，腳踏實地的投入到工作中 第 8 頁 共 8 頁 去。

　　三是進一步堅持務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。

　　四是 進一步發揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護。要大力弘揚團結協作精神，樹立大局意識、全局意識，工作中要站的高一點、看的遠一點、想得全一點，自覺地把自己的工作放到全廳大局中去把握、去衡量，在各項工作中做表率、做標桿；在工作中更加密切聯系群眾，更加關心干部職工，注重傾聽他們的呼聲，解決他們反映強烈的突出問題。深入職工、深入基層，掌握職工和群眾工作、思想動態。在任何時候、任何情況下，辦事講原則，做到“倒杯水、遞根凳”服務主動周到，熱情，不讓群眾跑彎路，事事想著群眾、事事為了群眾。

　　在接下來的工作中，要牢記總書記殷殷囑托，繼承弘揚紅旗渠精神，努力做學習的表率、工作的標桿，為建設現代化新征程，奮力譜寫 XX 出彩篇章做出新的更大的貢獻。

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