下面是小編為大家整理的2023黨員干部“嚴守紀律規矩加強作風建設”專題組織生活會個人對照檢查材料,供大家參考。

　

　2 2022 部 年黨員干部 “嚴守紀律規矩加強作風建設”專題組織生活會個人對照檢查材料

　 提綱：

　一、存在的問題

　（一）在學深悟透、知行轉化上還需努力 （二）在擔當作為上還有差距 （三）在嚴實作風上還要下功夫 （四）在全面從嚴治黨上還需提升 二、存在問題的原因分析 （一）理論武裝不夠，理想信念弱化 （二）群眾意識不強，宗旨意識淡化 （三）自我要求不高，黨性修養弱化 三、下步努力方向和整改措施

　一是在對黨忠誠上高標準嚴要求 二是在銳意進取上高標準嚴要求 三是在轉改作風上高標準嚴要求 四是在廉潔自律上高標準嚴要求

　根據支部安排，會前，認真開展了學習教育，并參加了黨紀黨規專題測試，參觀了警示教育基地，內心深處受到極

　大震撼。通過學習，進一步增強了擔當精神，進一步強化了服務意識，進一步把住了廉政關口，通過學習反面案例，感到，作為黨員干部既不能觸碰紀律底線、違反制度規定，也不能不求作為、混日子圖清閑，切實展示新時代的好干部形象。下面，結合自己在思想、工作等方面的實際，現作個人對照檢查，匯報如下。

　 一、存在的問題

　組織生活會開展以來，我邊學習、邊思考、邊剖析，在這里作個自我剖析。

　 （一）在學深悟透、知行轉化上還 需努力。我入黨多年，深深得益于組織培養教育，深化黨的創新理論武裝。但是關于紀律教育方面系統學習不夠，在學習中存在應急式、突擊式、要點式學習的現象，往往是“瀏覽式”“標題式”“概要式”學習，全面學、系統學、深入學不夠，對許多內容理解領會比較膚淺。理論指導實踐有差距，學歸學、用歸用，學用兩張皮的現象依然存在。

　 （二）在擔當作為上還有差距。我始終認真執行上級決策部署，堅持落實請示報告制度，總的感到，有時在全局觀念、主動作為和更新理念上還不夠堅決。一是全局觀念不夠。有時認為自己只需做好本職工作，對不直接分管的工作調查不深、研究不透，主動發言少、出謀劃策不多，從全局思考不夠，總擔心自己越權、錯位、過了界，被動接受的多、主

　動作為的少，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，敢想敢干的創新精神不足。

　 （三）在嚴實作風上還要下功夫。我時刻提醒自己，千萬不能因小利失大節、犯糊涂摔跟頭，堅持低調做人、謹慎用權，決不辦違規的事、越位的事、闖紅燈的事，但在一些具體問題處理上也有時緊時松的現象。隨著工作時間增長，有時滿足于分管什么就干什么，領導交給什么任務就完成什么任務，工作動力不如以往，業余時間休閑時間長了，研究工作的時間少了；隨著條件的改善，生活中節約觀念也有所淡化，也講起了品質，同樣用途的東西，也想檔次高一些，同樣是公務活動，也想待遇上更好一點。下基層調研不夠深入，沒有真正沉下去了解實際情況。比如，有時候到基層一線開展調研等工作時，常常是來去匆匆，走馬觀花。

　 （四）在全面從嚴治黨上還需提升。始終把政治紀律、組織紀律視為最大的紀律規矩，從不妄議大政方針、不傳播政治謠言。好人主義遏制不力，工作上，感到大家在一起工作是緣份，盡可能多說好話、多做補臺的工作，平時拉袖子、提個醒、講問題不夠坦率直接。盡管能夠積極參加雙重組織生活，但接受群眾監督的自覺性還不夠高，有時匯報思想、揭露問題還不夠全面徹底，有時缺乏自覺，沒有按要求參加黨支部、黨小組會，歸根結底，還是自己沒有處理好個人與

　組織的關系，還存在自我放松、自我寬容的思想，值得認真反思，需要很好加以改進。

　 二、存在問題的原因分析

　 針對上述存在的問題，本人進行了嚴肅認真、刨根到底、指向源頭的深入黨性分析，全面檢視了黨性修養、價值觀念方面差距。概括起來主要有三項原因：

　 （一）理論武裝不夠，理想信念弱化。隨著年齡增長，或多或少出現歇氣、松勁思想，存在重實踐、輕理論傾向，沒有處理好工作學習的關系。認為自己見得多、干得多，在思想上逐漸產生了自滿和松懈的情緒，繼而安于現狀、不思進取，不愿學習、不善學習。同時認為自己受黨培養教育多年，為黨工作多年，學多學少，對自己理想信念不會有太大影響，沒有把加強思想理論學習與堅定理想信念緊密結合起來，對政治理論學習重要性認識不到位，沒有把學習當作是提升能力、堅定信念的必要手段，政治理論學習缺乏自覺性和系統性。

　 （二）群眾意識不強，宗旨意識淡化。堅持群眾立場不夠，以人為本、執政為民的理念和全心全意為人民服務的宗旨意識不牢固，服務群眾能力不強，面對單位發展中遇到的復雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，具體工作中不能很好的堅持深入群眾、問計于民，沒有積極從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。接觸群眾意識越來

　越淡，不愿直接接觸群眾，上班除了開會，大多坐在辦公室，不知不覺地在思想上、感情上、行動上疏遠了群眾，沒有真正把群眾當主人、當老師，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化。

　 （三）自我要求不高，黨性修養弱化。落實黨內政治生活規定不夠嚴格，沒有充分利用“三會一課”這一平臺，對加強自身的黨性修養重視不夠，抓得不緊。在看到、遇到一些不正之風的事情時，睜一只眼閉一只眼，銳意進取精神不足，樂于當“太平官”，不思進取，在落實上級決策部署時，不是站在全力推進黨的事業的高度想問題，而是滿足于完成任務和不出問題。在執行黨的政治紀律政治規矩過程中，重制度建設，輕監督執行，沒有堅持好黨要管黨、從嚴治黨這一要求。

　 三、下步努力方向和整改措施

　分析以上存在的問題，主觀上還是思想認識、指導方法等方面出現偏差，必須下大力從根子上反省糾正，以刮骨療傷的勇氣和魄力，立言立行、立說立改，努力做一名忠誠可靠、組織信任、領導放心、群眾滿意的人。下步，我將重點從四個方面做好整改。

　 一是在對黨忠誠上高標準嚴要求。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺在強根固本、掌握體系、領悟要義、看齊運用上下功夫，帶頭落實“四個意識”，鑄

　牢“四個自信”，做到“兩個維護”，切實將學習成果轉化為推動工作的強大動力。

　 二是在銳意進取上高標準嚴要求。強化責任意識，勇于擔當。進一步強化擔當意識，遇事敢于擔當，多從全局考慮問題，積極圍繞中心工作，多為單位出主意、想辦法、提建議，當好參謀助手，杜絕老好人思想。認真研究分析工作的特點和規律，開拓思維和視野，提高用黨的理論分析、判斷現實工作中遇到的問題的能力，著力解決分管工作中遇到的新問題、新情況。

　 三是在轉改作風上高標準嚴要求。繼續保持和發揚真抓實干、狠抓落實的工作態度和作風，深入基層、沉到一線，大項任務靠到一線指揮，重點工作靠到一線指導，以身入求深入，以親知得真知，以到位抓確保抓到位。同時，要及時發現和研究新情況新問題，努力尋求正確解決問題的對策措施，做到有什么問題就要解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，什么問題緊迫就優先解決什么問題。

　 四是在廉潔自律上高標準嚴要求。始終站在黨性的高度，嚴格遵守黨員干部廉潔自律有關規定要求，公道正派，清廉為官，老實做人。從嚴落實各項廉政紀律規定，管住權力、管住愛好、管住交往，老實做人，干凈做事，清白做官，切實樹立自身良好形象影響。自覺純潔生活圈、娛樂圈和交往圈，在工作生活中，堅決不搞特殊化，自覺按照程序和原

　則辦事，嚴格自律，防微杜漸，做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不凈之地不去，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終保持一名黨員干部嚴于律己、勤政廉政、勤儉節約的良好形象。

　 思想檢視、問題修正永遠在路上，時刻不能放松。針對本次組織生活會查找的問題，今后工作中，本人將發揚釘釘子精神，“咬定青山不放松”，一項一項分析，一條一條整改，自覺接受大家監督，最終以新的理論素養、工作作風和精氣神交出自我凈化滿意答卷。

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