《警示》是2006年百家出版社出版的圖書， 以下是為大家整理的關(guān)于警示錄讀后感紀檢網(wǎng)5篇 , 供大家參考選擇。

警示錄讀后感紀檢網(wǎng)5篇

【篇1】警示錄讀后感紀檢網(wǎng)

微腐敗警示錄讀后感

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　　微腐敗警示錄讀后感

　　轉(zhuǎn)身深思“微腐敗”

　　通過近一段時間對公司發(fā)放的學習教育讀本《微腐敗警示錄》的通讀，使我更進一步的了解最貼近我們?nèi)罕娚磉吚娴摹拔⒏瘮　薄＿@些“微腐敗”時刻提醒著我作為一名共產(chǎn)黨員、一名基層的管理人員要時刻保持清醒的頭腦，時刻不忘自己“人民公仆”的角色和入黨時全心全意為人民服務(wù)的誓詞。那么我談?wù)勛约鹤x完這本書后的所感、所想。

　　本書通過100多個貼近我們工作、生活的典型案例，向讀者闡述了已經(jīng)滲透到我們工作、生活方方面面的“微腐敗”。“ 微腐敗”是相對于 “大腐敗”而言的，這些小錯小病看似沒有什么特別大的影響，但無時無刻不在腐蝕著我們這些黨員干部的心靈，腐蝕著我們當初入黨時的初心，同時經(jīng)過時間洗禮后會不斷扭曲廣大黨員領(lǐng)導干部的人生觀、價值觀，降低民眾對我們的信任，不僅敗壞了我們的黨風政風，而且損害了我們的黨、政府、企事業(yè)單位的形象。

　　作為新時期基層車間黨員干部，我們轉(zhuǎn)過身來看一看，我們每天都是直接與車間員工他打交道的，所以要正確看待手中的權(quán)利，以謙虛的態(tài)度為車間員工服務(wù)，面對“公”和“私”要先“公”后“私”，將員工的利益作為重點，融入員工中設(shè)身處地的為他們著想。不斷學習提升自我價值，努力學習業(yè)務(wù)知識提高工作能力，改進工作方式，使自己時刻以飽滿的態(tài)度和熱情投入到工作中，更好的為員工服務(wù)。

　　千里之堤毀于蟻穴，微腐敗任其蔓延發(fā)展，必將給國家、社會和人民群眾的利益造成無法控制、無法估量的損失。因此時刻保持黨性，多轉(zhuǎn)過身來回過頭看看自己的路是不是走歪了，想想當初的入黨誓詞，想想現(xiàn)在的自己是不是還是全心全意為人民服務(wù)，再想想初心,還能不忘初心，證明你、我還是合格的基層干部，還是合格的共產(chǎn)黨員。

　　采掘車間? 韓志士

　　微腐敗警示錄讀后感

　　遠離腐敗、惡小不為

　　最近，通過研讀公司監(jiān)察部下發(fā)的《微腐敗警示錄》一書，很受教育，對內(nèi)心有了深層次的觸動。我對“微腐敗”一詞有了更深刻的認識。習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上強調(diào)：“要抓早抓小，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就及時處理，不能養(yǎng)癰遺患。”。因此，“腐敗”問題，不管大與小、多與少，只要有問題、有苗頭、有傾向，就要嚴懲到底。下面，結(jié)合自身崗位實際，我談?wù)勛约旱捏w會和粗淺的認識。

　　書中通過100多個典型案例，深度剖析了組織人事、公共服務(wù)、財務(wù)管理、差旅活動、公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議活動、辦公用房及生活交際等方面的“微腐敗”?？梢?，腐敗滲透到了我們工作與生活的每一個領(lǐng)域。它們有個共同的特征，都源于一個貪字，貪念又來源于權(quán)力。作為車間主任，在以后的工作與生活中，我要從以下三方面入手，堅決做到惡小不為，遠離腐敗，保持清正廉潔。

　　一是必須加強學習，筑牢“不想腐”的思想根基。充分利用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想武裝自己的頭腦。特別是深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治上的清醒和堅定，在思想上和行動上按黨性原則辦事，筑牢“不想腐”的思想根基。

　　二是強化自我約束，增強廉政意識。嚴格按照有關(guān)廉潔自律的規(guī)章制度辦事。在車間重大決策上，遵循民主集中制和公司相關(guān)制度，做到公平、公正、公開。在配件管理上，做好出入庫記錄，確保配件能及時上車，強化領(lǐng)用程序，杜絕配件的流失和“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生。在供應(yīng)商配件開發(fā)過程中，拒絕吃、拿、卡、要。在生活上，根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想。不管生活與工作，時刻要求自己，慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。

　　三是加強自身監(jiān)督，做到警鐘長鳴。以案為鑒警鐘常鳴，勤奮做事廉潔做人，通過各種腐敗案例的學習，吸取他人的教訓，強化自律意識，構(gòu)筑廉潔從政的警示防線。在車間構(gòu)建監(jiān)督舉報通道，公布各級監(jiān)察部門電話，讓車間員工監(jiān)督自己，提醒自己，經(jīng)常性的開展自我批評，時刻為自己敲醒警鐘。

　　220T車間主任? 王亮

　　微腐敗警示錄讀后感

　　提防“鴻門宴”

　　某單位投資處處長張某，接到其在銀行任副行長的大學同學趙某邀請。在宴席上，張某發(fā)現(xiàn)一同吃飯的還有某私企董事長文某。恰好文某有一個投資項目需要張某參與審批，于是此次宴請的目的不言自明。

　　張某雖然覺得這頓飯吃得不妥，但礙于老同學的面子，便沒有拒絕。飯后，趙某又以老同學的名義給張某贈送了價值不菲的高檔禮品。后經(jīng)核實，宴請和禮品的費用都出自文某。于是這頓飯，使張某違反了廉政紀律，從而受到查處。本次飯局表面上是同學聚會，實際上是進行“灰色交易”的變相宴請。

　　在我看來，因一次飯局而受到處理，這飯局對于張某來說，簡直堪比“鴻門宴”。人不是脫離社會而存在的，大家都有親朋好友，都免不了禮尚往來，但往往友情也容易被人利用，成為一些人謀取不正當利益的工具，而被利用的人也最容易失去警惕。在現(xiàn)實中，這種找中間人充當掮客的行為屢見不鮮。而按黨的紀律原則，判斷某一禮品、宴請以及旅游、娛樂等活動安排是否可能影響公正地執(zhí)行公務(wù)，不是以接受禮品、宴請的人的主觀意愿為依據(jù)，而應(yīng)當從客觀上分析被請人的權(quán)力、地位是否會對請客人帶來好處。從更深層次的角度來說，就算張某并沒有因為宴請和禮品而為文某謀好處，但接受宴請和禮品本身就違反了廉潔紀律，所以必須受到處分。

　　推而廣之，不僅是領(lǐng)導干部，財務(wù)、采購、審計、招投標等等關(guān)鍵崗位的人員，都不應(yīng)該接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品、禮金等。吃了管理對象的飯，拿了對方的禮品，就算對方不明確地進行公務(wù)事項的請托，但被請和收禮的人難免在心理上有偏袒、幫助的傾向，就可能影響公正的判斷，擾亂公務(wù)的正常執(zhí)行。因此，公司的干部和關(guān)鍵崗位人員一定要從思想上引起重視，特別是對打著同學、親友聚會旗號的宴請更要提高警惕，看看有沒有管理對象的變相請托，防止被牽著鼻子走，從而陷入違規(guī)、違紀的泥潭。

　　關(guān)于廣大黨員群眾如何正確認識和抵制“微腐敗”的危害，我認為首先應(yīng)當從提防“鴻門宴”開始。因為大多數(shù)人會對法規(guī)、法紀的紅線心存警惕，但對人情世故和迎來送往放下戒心。一些情面難卻的吃請，被大家稱之為“從俗”，不從俗則怕被認為不通人情世故、不會做人、不講情面。實則情面好講，規(guī)矩難守，從俗容易，原則難顧。抵制“微腐敗”就要把管理對象的宴請當成“鴻門宴”，敬而遠之。唯有如此，才能保持清醒的頭腦，才能更好地在工作中堅持原則、秉正持公，從而遠離腐敗的風險。

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【篇2】警示錄讀后感紀檢網(wǎng)

《國有企業(yè)反腐警示錄》讀后感

近期，××煤炭工業(yè)公司為大家集中發(fā)放了《國有企業(yè)反腐警示錄》一書，通過對這本書的認真研讀，發(fā)現(xiàn)書中一個個鮮活的事例觸目驚心，一個個沉痛的教訓發(fā)人深省；通過對這本書的認真研讀，心靈受到了極大的震撼，從內(nèi)心深處認為，理想信念是道德之基，動搖了理想信念，就會失去道德準則，人的思想就會成為無源之水、無本之木，思想就會蛻化變質(zhì)；通過對這本書的認真研讀，讓我從中看到了很多東西，也思考了很多，對自己的工作也有了更多的認識和體會，對我今后的工作意義重大。

一、加強理想信念教育，增強政治信仰，牢筑防腐大堤

因為一些領(lǐng)導同志長期在思想上忽視，行動上弱化企業(yè)黨建和思想政治教育。平時放松了自身的學習，淡化了黨性修養(yǎng)和鍛煉，喪失了自己應(yīng)該堅持的立場和原則。面對金錢與物質(zhì)的誘惑，價值取向發(fā)生了扭曲，喪失自律意識，把手中的權(quán)力私有化、商品化，當作謀取金錢、財物，撈取個人好處的資源和工具。這些案例中普遍反映企業(yè)的黨組織沒能起到加強干部隊伍的政治理論學習、思想教育及反腐倡廉教育，使一批批干部長期忽視學習，放松了世界觀的改造，理想信念被動搖。由于他們喪失了理想信念，迷失了政治方向，最終導致經(jīng)濟上貪婪、生活上腐化、行為上放縱，墜入腐敗的泥潭。我們要堅持黨的領(lǐng)導，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，對黨員領(lǐng)導干部隊伍加強思想教育，增強政治信仰，堅定共產(chǎn)主義理想信念是任何企業(yè)在任何時候都不能放松和動搖。在思想上牢固筑起拒腐防變的大堤，在行動上堅持廉潔從業(yè)的職業(yè)情操，惟其如此，才能上對得起組織的培養(yǎng)，下不辜負職工群眾的期望，也才能善始善終，走好自己的人生之路。

二、完善制度建設(shè)，健全監(jiān)管機制，讓權(quán)力行使在陽光下

通過對反腐警示錄的學習，書中的教訓教育我們，要懲治和預防腐敗必須要完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全企業(yè)監(jiān)督機制，加強企業(yè)監(jiān)督管理，確保權(quán)力在陽光下運行。在完善制度，落實監(jiān)督時要對上能約束企業(yè)領(lǐng)導，對下能管住基層干部和廣大黨員，只有這樣我們的企業(yè)才可能有可持續(xù)發(fā)展，只有這樣才能真正預防和保護我們企業(yè)的領(lǐng)導干部與廣大黨員及群眾的根本利益。讓制度約束領(lǐng)導干部正確行使權(quán)力，有益于社會進步、企業(yè)發(fā)展和個人成長；無監(jiān)督而濫用權(quán)力，必將給社會和企業(yè)帶來危害，個人也終將誤入歧途。要防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，就要加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。否則，制度就形同虛設(shè)，監(jiān)督就有名無實，腐敗分子就會心存僥幸，蠶食國有資產(chǎn)，危害國計民生。

三、加強領(lǐng)導班子的自身建設(shè)與干部隊伍建設(shè)

《警示錄》收錄的案子有很多是一挖就是一窩，一抓就是一片，典型的就是云南銅業(yè)集團原董事長總經(jīng)理鄒某等系統(tǒng)腐敗案。書中提到，鄒某大肆非法收受他人錢物，毀于18筆賄賂，同時放縱下屬貪婪腐敗，最終衍化成為云銅集團重大貪腐窩案。2008年云南省檢察院查辦的鄒某一案，涉及60多個單位，100余人，涉案金額折合人民幣15億元。因領(lǐng)導自身違法違紀，怕自己后院起火，對群眾反映的其他干部問題是能繞就繞，能擱就擱，不愿深挖細糾，怕承擔責任，怕冒風險，使得該集團案成一個典型的腐敗窩案，這也正是百姓常說"上梁不正下梁歪"。有的是個別領(lǐng)導干部個人私欲膨脹，法紀觀念淡薄，在缺泛有效制衡，權(quán)利失去監(jiān)督時走上犯罪的道路。有的倚仗自己對企業(yè)貢獻大，與民企老總一夜暴富相比心理不平衡而走上犯罪道路。

這些林林總總，都警示我們，在領(lǐng)導干部的選用上，不僅要注重其專業(yè)才華，還要考察其人格品行。選拔的干部必須是政治堅定、業(yè)績突出、作風正派、廉潔奉公、群眾擁護的干部。"有德無才辦不好事，有才無德可能辦壞事"，光有專業(yè)才華，缺少品行的人不能選入企業(yè)領(lǐng)導干部隊伍中來。對那些整天投領(lǐng)導所好，對領(lǐng)導與同志不用心只用腦，交流時不坦誠只技巧的同志也不應(yīng)選入我們企業(yè)領(lǐng)導干部隊伍中來。對那些有德有才，做人用心多于用腦，只會坦誠不講技巧的同志應(yīng)大量吸收到組織中與干部隊伍中來，只有這樣的領(lǐng)導班子與干部隊伍才會對企業(yè)的發(fā)展傾注心血，我們的國有企業(yè)才會有長足的發(fā)展，我們企業(yè)的廣大職工才會真正幸福。

四、大力發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。這些腐敗案件的企業(yè)領(lǐng)導干部正是因為虛榮性強，自認為貢獻與收入差距不平衡，失去了艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德而走上貪腐的不歸之路。保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)，才能抵御各種誘惑和腐蝕，經(jīng)得起各種復雜情況的考驗，才能做到貧賤不能移，富貴不能淫，威武不屈。

在這些案件中我們要認真吸取教訓，做到舉一反三，警鐘長鳴。大力加強對企業(yè)領(lǐng)導人員的反腐倡廉教育，筑牢防腐自律防線。要對廣大黨員領(lǐng)導人員、管理人員進行黨的基礎(chǔ)理論和法規(guī)教育，通過學習提高辨別能力，增強政治敏銳性、政治鑒別能力，堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強自我防范意識和自我控制能力，自覺守住廉潔底線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

? ? ?路在腳下，雖然并不平坦，也不筆直，要經(jīng)得起顛簸，要把握好正確的方向，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做好本職工作。

【篇3】警示錄讀后感紀檢網(wǎng)

《違規(guī)違紀典型案例警示錄》讀后感

《違規(guī)違紀典型案例警示錄》為黨員樹立正確的人生價值觀，成為一名合格黨員做鋪墊，下面是精心整理的讀《違規(guī)違紀典型案例警示錄》心得體會，供大家學習和參閱。

《違規(guī)違紀典型案例警示錄》讀后感

近日，讀了《領(lǐng)導干部違紀違法典型案例警示錄》中的全國政協(xié)原副主席蘇榮案件警示錄一節(jié)，很受觸動，蘇榮違法違紀案件為各級領(lǐng)導干部提供了很好的明斷得失的鏡子，對我來說，也從中受到了深刻的教育和警示。思考這個典型案件，我主要從以下幾個方面談點認識。

一、領(lǐng)導干部必須樹立正確的人生觀和正確的理想信念

唯物辯證法認為外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因通過內(nèi)因而起作用。蘇榮走上自我毀滅之路是各種因素作用的結(jié)果，但其中思想意識的變化是內(nèi)因，也是主要原因。蘇榮從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人，最根本的原因就是他背棄了正確的理想信念，放松了學習，背離了黨的宗旨。他作為一名受黨教育多年的領(lǐng)導干部，放松了思想改造，喪失理想信念，失去精神支柱，失去靈魂。蘇榮的毀滅警示我們，理論上的糊涂就會導致政治上的動搖，政治上的動搖必然失去正確的航標，失去健康向上的工作作風和生活態(tài)度，必然栽跟頭。中華民族需要偉大精神力量，每個人需要有崇高的理想和人生追求，反之就難免會被各種"糖衣炮彈"打到。

用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍，而最根本的作用就是要加強政治理論學習。當前，我國正處在全面深化改革時期，經(jīng)濟進入新常態(tài)，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，對領(lǐng)導干部的知識水平、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導能力都提出了新的更高要求。要把學習作為自己終身任務(wù)，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和文化水平，不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)。同時，堅定理想和信念，不斷改造自己的世界觀、人生觀，樹立正確的價值觀、地位觀和權(quán)力觀，忠實地履行xxxx提出的"三嚴三實"的要求，作為一名共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導干部要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場堅定、方向不偏，才能立于不敗之地。

二、領(lǐng)導干部要正確運用手中的權(quán)力，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督

蘇榮從一個普通干部成長為一名黨的高級干部，也為人民做過一些有益的工作。但隨著地位越來越高、權(quán)力越來越大，他逐漸地變得自大墮落，把廉潔自律的要求和接受黨的監(jiān)督的要求置于腦后，喪失原則、不依紀依法辦事，逐漸開始用手中的權(quán)力謀取私利，最終從一個黨的高級干部蛻化變質(zhì)為人民的罪人。蘇榮的落馬，可以清楚地看到，他思想上的蛻變始于思想防線的崩潰，到了利令智昏、巧取豪奪、無法無天，想方設(shè)法以權(quán)謀私，逐步發(fā)展到經(jīng)濟上貪得無厭，政治上與黨離心離德，最后一步一步走向了自我毀滅。

一個人面對各種誘惑，最大的敵人是自己，要經(jīng)得起考驗，蘇榮走向自我毀滅，再次印證了這樣一條道理：權(quán)力失去黨和人民群眾的監(jiān)督必然導致腐敗。領(lǐng)導干部是黨組織的一員，既有監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)，也有接受監(jiān)督的義務(wù)，既是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督對象。身為領(lǐng)導干部，應(yīng)該明白這樣一個道理：自己不論在工作上取得的成績有多大，都應(yīng)首先歸功于黨，歸功于組織，歸功于人民群眾，任何人離開了黨的組織，離開了領(lǐng)導集體，離開了人民群眾的支持，終將一事無成。權(quán)力是黨和人民賦予的，權(quán)力不論大小，無論在什么崗位上掌權(quán)、用權(quán)，都要多為民辦好事、解難事，真正做到全心全意為人民謀利益，堅定不移地維護人民群眾的合法權(quán)益，無私無畏地同一切損害群眾權(quán)益的現(xiàn)象作斗爭，永保人民公仆的本色。

三、各級領(lǐng)導干部必須帶頭加強廉政建設(shè)和反腐敗斗爭

我們黨的宗旨就是為人民謀利益，能不能正確對待名、權(quán)、位，是對領(lǐng)導干部現(xiàn)實的考驗。領(lǐng)導干部只有嚴于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一個單位的風氣樹起來。如果凌駕于組織和人民群眾之上，搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，用人唯親，排斥異己，對不同意見的干部，公然打擊報復，甚至擅自改變組織決定，最終會在權(quán)力、金錢面前跌跤翻船。蘇榮從忽視黨紀國法，發(fā)展到肆無忌憚地以權(quán)謀私，最終為黨和人民所唾棄的這個典型案例，值得我們每一個黨員領(lǐng)導干部深刻總結(jié)和認真吸取教訓。

當前我們要深入學習貫徹xxxx系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會學習"三嚴三實"基本內(nèi)涵和實踐要求，做到對黨忠誠，嚴以修身、做人要實;做到嚴以用權(quán)、嚴以律已;要敢于擔當，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實，堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘惑，是每個黨員特別是領(lǐng)導干部必須經(jīng)受的現(xiàn)實考驗。領(lǐng)導干部要以身作則，帶頭執(zhí)行各項廉潔自律的規(guī)定，做到以上率下，一級做給一級看，一級帶著一級干，層層作出示范。同時帶頭管好自己的配偶、子女、親屬和工作人員。真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，為廣大干部群眾樹立清正廉潔的好形象。

黨員讀《違規(guī)違紀典型案例警示錄》心得

近期，公司領(lǐng)導給各部門及各項目下發(fā)了《違規(guī)違紀典型案例警示錄》一書，我在空余時間認真的研讀了此書。該書從政治、人事組織、廉潔、群眾關(guān)系、工作履職、生活等六個大方向一一做出了剖析。且從多個方面分析了案件的原因和應(yīng)該汲取的教訓，對全體黨員干部進一步增強廉潔自律意識，提高防腐拒變的能力，筑牢思想道德防線，防微杜漸，踏實工作，認真履責，具有很高的警示意義。作為黨員要帶頭嚴守黨的紀律，決不可觸碰黨紀的紅線。

一要牢記黨的紀律。《中國共產(chǎn)黨章程》第三xx條規(guī)定"黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證。黨組織必須嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。"《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》把黨的紀律分為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律六大紀律，并劃定了一道道紅線。我們要逐條學習，牢記于心。

二要敬畏黨的紀律。《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》明確"紀律嚴明是全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進的重要保障，是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容。必須嚴明黨的紀律，把紀律挺在前面，用鐵的紀律從嚴治黨。""每一個黨員對黨的紀律都要心存敬畏、嚴格遵守，任何時候任何情況下都不能違反黨的紀律。"古人說："凡善怕者，必身有所正、言有所規(guī)、行有所止"，"畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍"?！哆`規(guī)違紀典型案例警示錄》一書中的主人公都把黨的紀律拋到腦后，沒有紀律意識，一步走錯，步步走錯，最終走向違法犯罪的深淵。我們黨員要汲取教訓，克服"無所畏"、"無所懼"心理，心存敬畏，手握戒尺，牢固樹立"四個意識"，認真算好政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、自由賬、健康賬這"五筆賬"，做到慎始、慎微、慎權(quán)、慎獨、慎友這"五慎"，老實做人，扎實干事，不可任性。

三要嚴守黨的紀律。俗話講："沒有規(guī)矩，不成方圓。"我們要從自身做起，從小事做起，要嚴守黨的紀律，堅持黨的領(lǐng)導，自覺維護中央權(quán)威，保證政令暢通;要規(guī)范言行舉止，錘煉道德品行，力戒貪欲，貪欲是萬惡之"源"，貪欲是腐敗之始，我們只有嚴守黨的紀律這條生命線，才不會走向違法犯罪的深淵。我們要強化紀律意識，嚴格按黨性原則辦事，要團結(jié)同志，不搞團團伙伙;要與xxxx為核心的黨中央保持高度一致，不搞上有政策下有對策。在政治上，要用紀律明方向、辨是非，堅持原則、令行禁止;在工作上，要用紀律定程序、促規(guī)范，明確責任，敢于擔當;在生活上，要用紀律防腐化、樹形象，把住小節(jié)、守住底線、不觸碰紅線。我們要把堅守黨的紀律，作為責任和習慣，成為思想自覺和行動自覺。

四要維護黨的紀律。作為一名黨員不僅要嚴格遵守黨的紀律，而且要堅決維護黨的紀律，要同違反黨的紀律的行為作堅決斗爭。黨員要帶頭參加所在黨支部的活動，帶頭開展批評與自我批評，對不守紀律的行為要善意指出、提示和提醒，抓早、抓小、抓苗頭，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài);對造成危害的要敢于斗爭，嚴格處理。要當黑臉包公，不能做老好人。

黨員讀《違規(guī)違紀典型案例警示錄》心得體會

《黨員干部違紀違法典型案例警示錄》這本書雖然不厚，只有百余頁，選取的典型案例是黨的xx大以來所查處劉鐵男、王敏、秦玉海、金建平、張引、劉家坤、沈廣、肖紹祥、吳波等9人起違紀違法事實，其中的教育內(nèi)涵卻是發(fā)人深省?？偨Y(jié)他們失敗的特點，按照公司"舉一反三，持續(xù)改進"的糾錯原則，引以為戒，嚴格踐行"三嚴三實"的要求，是作為新時期黨員的職責。現(xiàn)將自己讀完該書的體會分享如下：

1、不是努力不夠，而是境界不高

從貪腐的官員的成長歷程來看，為了達到自己的他們往往都十分努力，也愿意付出時間與精力刻苦鉆研，因此基本上都精通自己的對口業(yè)務(wù)，劉鐵男、金建平、張引、劉家坤、沈廣、肖紹祥等都是通過真抓實干因個人業(yè)績突出走上了領(lǐng)導崗位。在落馬之前給人的印象也是精明、強干甚至勤廉，然而直至虛偽的面紗被揭開的時候，人們才發(fā)現(xiàn)其兩面性：過去一面，現(xiàn)在一面;人前一套;人后一套。職務(wù)升遷了，黨性卻喪失了;成績上去了，性格卻驕縱了;能力提升了，追求卻變低了;權(quán)力變大了，貪念卻增長了。作為新時期的黨員，我們一方面要加強學習、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)，還要"嚴以修身"，格物致知，誠意正心，加強黨性修養(yǎng)，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等消極現(xiàn)象，"做一個高尚的人，純粹的人，一個脫離了低級趣味的人"。

2、不是優(yōu)點不多，而是忽略缺點

劉鐵男、王敏、秦玉海、金建平、劉家坤等人的勤奮、能力都得到認可，然而一只木桶盛水的多少并不取決于桶壁上最長的那塊木板，而是取決于桶壁上最短的那塊木板。劉鐵男的"軟肋"或者說"短板"是他望子成龍的心情在虛榮、傲慢的激發(fā)下變成了別人攻城的薄弱點;王敏的"短板"在于他自己對奢靡物質(zhì)生活的追求和對家人違法犯罪過程的嬌寵縱容;秦玉海的"短板"在于他將"攝影"這一正常的個人愛好和原本正常的藝術(shù)追求無限放并將其變成追名逐利的工具;金建平的"短板"是重業(yè)務(wù)輕品行的麻痹大意和貪圖享受的盲目攀比思想;劉家坤的"短板"是原本就不堅定的責任觀念、家庭觀念沒有抵制住女色的誘惑......因此，在我們的日常學習、生活、工作中，我們要時刻加強自省、自重、自警，在發(fā)揮自身優(yōu)點、學習他人優(yōu)點的同時，多發(fā)現(xiàn)自己的缺點并迅速糾正，消除自身短板。

3、不是智商不夠，而是忘記原則

對于貪污腐敗是違法亂紀這一事實，幾乎每一位落馬的官員都是心知肚明卻又明知故犯，只是他們要么自欺欺人表示自己對親友受賄一無所知，要么心存僥幸站在管理者、執(zhí)法者的"擦邊球"既當運動員又當裁判員，要么自作聰明變換手段企圖"瞞天過海"躲避公眾視線、踐踏法律紅線，要么利欲熏心沉溺于聲色犬馬無法自拔......無疑他們都是聰明人，只是沒有了原則和底線，沒把這么優(yōu)秀的才能應(yīng)用于更好地為人民群眾服務(wù)，反而用于鉆法律和制度的漏洞，利用手中的權(quán)力，搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易，攫取國家和他人的資源，最終自食惡果。在我們身邊也不乏高智商、高情商的精英，但是我們絕對不能自作聰明、以身試法，不管是處于基層崗位還是領(lǐng)導崗位，都要"嚴以自律"，做到"手中有戒尺，心中有底線"，恪守職責，分清大是大非，做個明白人。

4、不是得到太少，而是欲望太多

用馬斯洛需求層次來分析落馬高官有一定的合理性。當基本的生理需要、安全需要得到滿足時，高級層次的社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要就成為主要方面：王敏跟著商人們在豪華酒店吃喝玩樂，看到"別人生活那樣舒適，環(huán)境那么高檔，花錢那樣大方"，艷羨之余產(chǎn)生"有錢就有好生活的念頭"，秦玉海為了跨入世界一流攝影師的行業(yè)，接受他人的"幫助"多次舉辦個人攝影作品展，并且玩物喪志、公權(quán)私用;金建平看到一些私企老板揮金如土、看到一些大型國企高管收入畸高，心智扭曲產(chǎn)生了"撈一把"的念頭;習慣被前呼后擁的劉家坤在上海感受到自己與他人的"差距"，因而加大了貪污腐敗的力度;吳波"為了讓年過得更加寬裕"、為了"解決個人困難"、為了"搞投資"，開始了一次又一次的借"錢"之旅......可以說，他們在收受賄賂的過程中并非得到的太少，實在是欲望的溝壑難以填滿，最終走上了不歸路。

5、不是言語沒到，而是行動沒到

自詡對黨忠誠的王敏常常用"守紀律講規(guī)矩"教育他人，嚴厲要求身邊的工作人員，自己看紅色影片時激動不已有時候甚至熱淚滿盈，樹立了"勤廉兼優(yōu)"的官場形象，當個人直面金錢的誘惑時卻是鬼迷心竅、一錯再錯，將革命理想、愛國主義、民族主義全都拋之腦后，紙醉金迷沉湎于聲色犬馬，最終無法欺騙群眾的眼睛，以一場牢獄之災(zāi)狠狠扇了自己的耳光，并結(jié)束了自己的"演藝"生涯;劉家坤公開撰文自己與妻子、孩子約法三章，私下里卻中年出軌并默許甚至指使情婦多次收受他人賄賂、利用手中權(quán)力為他人開方便之門，最終自掘墳?zāi)闺p雙入獄。他們的形象工程不可謂不好，言語水平不可謂不高、然而最終卻沒有經(jīng)過實踐的考驗，做了"語言上的巨人、行動上的矮子"，實在可笑。作為新時期的黨員，我們都要引以為恥，按照"謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實"的要求踏踏實實做人、扎扎實實做事，將思想落實到行動，把行動與思想相統(tǒng)一，說老實話、做老實事，人前人后一個樣、上班下班一個樣。

總結(jié)貪腐官員失敗的原因，似乎各有不同，但是根本的原因是相同的，即他們的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，在名利、金錢、欲望、情感等誘惑下，喪失了自己的原則和底線，自作聰明，心懷僥幸，最終走上違法犯罪的不歸路。我們也應(yīng)看到，貪腐程度與職級并不必然對應(yīng)，只要喪失了理想與信念，不被監(jiān)督的權(quán)力就必然滋生腐敗，因此從國家來看，要以思想教育為軟抓手，以制度建設(shè)為應(yīng)抓手抓好領(lǐng)導干部和黨員隊伍建設(shè)，從個人來講，要將主動追求和被動管束相結(jié)合，慎獨慎微、慎始慎終，方能做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，發(fā)揮先鋒模范作用。

【篇4】警示錄讀后感紀檢網(wǎng)

《懺悔警示錄》讀后感

導讀：本文《懺悔警示錄》讀后感，僅供參考，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享。

《懺悔警示錄》讀后感
　　反腐倡廉工作是我黨立黨之本、執(zhí)政之基，全力推進黨的反腐倡廉工作是我黨面對新形勢新任務(wù)做出的歷史抉擇。正如黨的十七屆中央紀律檢查委員會第五次會議提出的：全黨既要充分看到反腐倡廉建設(shè)已經(jīng)取得的顯著成效，振奮精神、堅定信心，又要清醒地看到當前反腐斗爭的嚴峻形勢，深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性。
　　通過認真學習《懺悔警示錄》一書，我看到了這些昔日的社會主義建設(shè)者、今日的違法違紀腐敗分子的犯罪心路，看到了他們發(fā)人深省的懺悔，感覺就像是給我做了一次心靈的洗禮，敲響了長鳴的警鐘。案件中，他們有的利用職權(quán)收賄受賄，有的因為親情犯罪，有的進行權(quán)色和權(quán)錢交易，有的不擇手段侵吞國有資產(chǎn)，有的因個人貪利給國家造成巨大損失。不同崗位的典型案例，個個發(fā)人深省，使我再一次受到了深刻教育，思想上產(chǎn)生了很大震動，對黨的認識有了新的提高。作為一名領(lǐng)導干部，作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名人民公仆，我應(yīng)時刻提醒自己，不斷加強學習，不斷改造自己的世界觀、人生觀、權(quán)力觀，時刻保持清醒頭腦，堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅決抵御各種腐朽思想文化侵蝕，不斷提高自身道德修養(yǎng)，確實起到先鋒模范作用。
　　以下是我認真學習《懺悔警示錄》后的幾點感想：
　　一是必須時刻保持思想警覺不放松，始終做到防微杜漸、警鐘長鳴。雖然我任職的司法局不具有行政執(zhí)法權(quán)，但我更要從小處抓起，嚴格要求自己。正如原上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任凌寶亨所講的"小節(jié)無小事"，他正是由于未重視生活上的一些"小節(jié)"，如工作中接受別人送的煙、酒、服裝、紀念品、旅游券、數(shù)碼相機等，接受別人給自己孩子少則幾千多則上萬的壓歲錢等，而讓有些別有用心的人鉆了空子，導致自己價值觀的扭曲，最終釀成了違法違紀的大罪。
　　二是必須堅定正確的理想信念不動搖，始終做到堅韌不拔、矢志不**。正確的理想信念如同人生的航標，有了正確的理想信念，就不會迷失人生方向，而一旦失去理想信念，就可能成為欲海的"無舵之舟"，隨波逐流，滑向深淵。通過畢玉璽等典型案件說明，領(lǐng)導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。黨員領(lǐng)導干部只有常思貪欲之害，常懷律己之心，以"八榮八恥"的社會主義榮辱觀要求來不斷鞭策自己，陶冶道德情操，鍛煉道德意志，確立道德信念，養(yǎng)成道德習慣，才能在利惑面前不亂意，在名惑面前不失志，在色惑面前不花眼，永葆共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。
　　三是必須樹立正確的權(quán)力觀不動搖，始終做到立黨為公，執(zhí)政為民。"權(quán)力是一把雙刃劍"，作為黨的領(lǐng)導干部要時刻認識到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，用好了能為民造福；時刻想到在市場經(jīng)濟條件下的權(quán)力周圍布滿了"陷阱"，用不好也能為自己"造罪"。司法局作為國家的職能機關(guān)，肩負著多項工作職能，尤其是我所分管的社區(qū)矯正和幫教安置工作，對重點人員是否管理教育到位直接關(guān)系到社會穩(wěn)定的大局。因此在工作中，我們更要以《懺悔警示錄》為鑒，清醒地認識到：一分權(quán)力，十分責任，權(quán)力越大，責任越重，一定要依法用權(quán)，不行使違反黨紀國法的權(quán)力；廉潔用權(quán)，不行使徇私謀私的權(quán)力；按職用權(quán)，不超越黨和人民賦予的職權(quán)范圍；以德用權(quán)，不超越權(quán)力行使的道德標準。惟有如此，才能為民造福，為己免罪。
　　四是必須堅定正確的人生觀不動搖，始終做到慎欲修德，省己律身。古語云：珠瑩則塵埃不能附，性明而情欲不能染也。黨員領(lǐng)導干部必須時刻保持清醒頭腦，培養(yǎng)積極向上的人生觀，堅持慎始、慎微、慎欲。慎始，就要在"不義之財"面前，慎重對待"第一次"，果斷拒絕"第一次"；慎微，就要做到謹防小惡積大惡，謹記小節(jié)并非無害，而是一切大害的開始；慎欲，就是要正確處理好民欲與己欲的關(guān)系，把"體民之情，遂民之欲"作為應(yīng)盡的責任和義務(wù)，熱心地為群眾排憂解難，謀利造福，把個人的欲求置于群眾欲求之下，做到"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"。
　　《懺悔警示錄》中那些違法違紀腐敗分子提到最多的"僥幸心理"讓我也感觸很多，這是一個不只存在于領(lǐng)導干部中的心理，無論是作為一名黨員，還是一名普通群眾，在做錯事時都容易產(chǎn)生"僥幸心理"，殊不知這是走向深淵的開始。所以作為一名黨員，作為一名領(lǐng)導干部，我更要清醒的認識到身上擔負的歷史使命，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身的免疫力，不斷增強政治學習的緊迫感和責任感，加強思想改造，樹立牢固正確的人生觀、價值觀、世界觀、權(quán)力關(guān)，時刻清醒的認識到權(quán)力是誰負與的，應(yīng)該利用手中的權(quán)力為誰謀利益，要真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到自重、自律、自警，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。感謝閱讀，希望能幫助您！

【篇5】警示錄讀后感紀檢網(wǎng)

警示錄讀后感

本文是關(guān)于讀后感的，僅供參考，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享。

　　警示錄讀后感（一）
　　大學，是多少人所向往的，同樣對有的人來說，是那么的遙不可及?？墒牵械娜藚s身在福中不知福，經(jīng)不住來種種誘惑，做一些違紀、違法的事。甚至把自己的后半生都交到高高的圍墻之中。
　　大學就是社會的縮影，社會上各種不安全因素和負面影響必然反映到學校來，正在讀大學的我們，由于涉世未深，思想單純，缺乏社會經(jīng)驗，年輕氣盛，極易沖動，各種狀況都可能發(fā)生?！毒句洝防锩娴陌咐际前l(fā)生在我們青少年身邊的真人真事。這些案例內(nèi)容非常具有代表性、教育性、通俗性，以案說法，寓理于例，是一個個生動的法律教材。例如：“提高警惕，慎防受騙”中的，黃某本來和李某就不認識，可是就是在聊得來的情況下，互留了對方的電話號碼和地址。黃某就收留李某到他宿舍留宿，并把自己密碼箱的密碼當眾剛在宿舍說了出來，并把自己的電腦和同寢室的一名同學的電腦放在里面，結(jié)果就是自己的電腦和同宿舍同學的電腦都被盜走。這個案例告戒我們千萬要就交友慎重，最終將自己毀滅。這些鮮活的事實，深深印在我的腦海中，時刻提醒著我，要約束自己的行為規(guī)范，要交友慎重。還有許多的案例擺在我們的面前，案例中沒有深奧難懂的法律條文，卻使我學到了不少法律小常識，讓我知道了哪些是違法犯罪，哪些是可以做的，哪些是不可以做的，哪些是不能靠近他的，這本書，還告訴了我們應(yīng)該如何保護自己。書中從交通安全、識別壞人、如何同壞人斗智斗勇、拒絕邪教等方面，告訴我們一些經(jīng)驗和方法。這對我們以后增強自我保護意識，危險條件下自救有著非常大的幫助。
　　看完這些案例，豐富了我們的法律知識，增強了我們的法律意識。我們是祖國的花朵，我們是祖國的未來，我們是祖國的希望！我們的健康成長牽動著社會上每一個人的心！有家庭的關(guān)愛、社會的關(guān)心、學校的教育，我們一定能茁壯成長?！拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹?這句話是三國時期劉備在臨終時囑咐兒子劉禪所說的，意在教育劉禪不可輕視小事情，不要因為好事影響小就不去做，也不要因為壞事影響小就去做。這句話至今對我們修身養(yǎng)性仍具有指導意義。學好非常不容易，而學壞卻很簡單。一失足成千古恨，好人滑向犯罪深淵只有一步之隔。我們一定要借這次學習《警示錄》的機會，加強自身修養(yǎng)，樹立遠大理想，養(yǎng)成良好習慣，做一個知法、懂法、守法、護法的小公民。
警示錄讀后感（二）
　　通過觀看農(nóng)村信用社案件《警示錄》，本人對案件專項治理工作重要性和必要性有了更深的認識，本人談?wù)勛约旱捏w會及看法。近年來，金融案件頻發(fā)，發(fā)案率仍然居高不下，防案形勢非常嚴峻?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點，主要是由于各項內(nèi)控制度未履行好、落實好造成的。通過近段的學習，我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)內(nèi)部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風險的控制。最主要存在的問題是：一、是員工法紀意識差，教育乏力。俗話說，千里之堤，潰于蟻穴。農(nóng)村信用社點多、面廣、線長，絕大多數(shù)員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，認為在各自網(wǎng)點內(nèi)的人低頭不見抬頭見，思想教育無意義，久而久之，員工思想道德水準、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。二、是防患意識不強，管理乏力。近幾年來，大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務(wù)至上，片面追究幾項主要業(yè)務(wù)指標的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和責任意識，有的甚至欺上瞞下或走過場形式學習。三、稽核檢查圖形式、走過嘗監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化孝小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導致發(fā)生重大經(jīng)濟案件。
　　從以上幾個方面看，本人認為：要做好案防工作，關(guān)鍵是人，農(nóng)村信用社發(fā)展務(wù)必牢固樹立人本觀念。一、樹立“人本意識”，提高思想教育水平。大家都知道，信用社內(nèi)部的各項規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實，規(guī)范自已的行為。究其原因，是大家的思想意識在作怪，是農(nóng)村信用社長期的員工思想教育工作不到位，崗位安排僵化，老好人意識嚴重的結(jié)果。本次案件專項治理工作教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，應(yīng)該使大家認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導實際工作的。因此，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責。在這個方面，農(nóng)村信用社應(yīng)該將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。1、要經(jīng)常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育，使其樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到“常到河邊走，就是不濕鞋”，做到警鐘常敲，預防針常打。2、抓好員工監(jiān)督管理，健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗，異地交流制度和相互制衡機制，嚴防內(nèi)部工作人員互相勾結(jié)，共同作案。3、抓苗頭，抓落實，抓薄弱環(huán)節(jié)，確保案防措施到位。對于地處邊緣的網(wǎng)點及員工作為案防工作的重點，強化稽核人員的崗位責任，采取現(xiàn)場稽核，重點審查和非現(xiàn)場監(jiān)督等方式，定期和不定期地開展序時檢查和崗位離職審計。4、建立健全好各種規(guī)章制度。加強制度建設(shè)，重視員工道德風險防范，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程；同時對員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥？”通過這“六看”，基本上能夠及時發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常，做到密切關(guān)注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。二、嚴肅工作紀律，提高違章違紀的代價。長期以來，信用社內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴重，不能將制定各項內(nèi)控制度的良好初衷落到實處，是導致各項案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。因此，要加強各項內(nèi)控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴重違反內(nèi)控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應(yīng)清理出信用社隊伍。三、完善工作機制，防范道德風險。道德風險是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉(zhuǎn)變，來防范道德風險轉(zhuǎn)化為實際風險。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等?？傊?，要以制度化的形式作好內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性。四、本省四個信用社案件的教訓與思考案件發(fā)生后，本人認真反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓，主要有以下幾點：1、應(yīng)重視重要崗位人員的交流工作。近幾年來，信用社的人事安排僵化，各崗位人員罕有交流，大家長時間在一起工作，相互
　　熟悉，相互信任，抱成一團，即使發(fā)現(xiàn)問題也往往隱瞞不報，力求自我解決，這也是造成該案長期不發(fā)的另一個重要原因。2、應(yīng)千方百計提高業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。從案情來看，他們作案并不是沒有留下任何蛛絲馬跡。3、應(yīng)切實加強員工的思想政治工作。從案情來看，信用社員工思想政治工作不到位，部分員工受拜金主義及享樂主義思潮的影響，法制意識淡薄，思想麻痹大意，“事不關(guān)已，高高掛起”的老好人意識及隨大流意識嚴重，在原則問題上容易放松自已。同時，對于員工的家庭生活、社會交際圈子缺乏了解，不能從日常生活的表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)問題。通過案件的發(fā)生，充分暴露出我們農(nóng)村信用社在各項管理工作中存在的不足，必須在今后的工作中予以解決。
感謝閱讀，希望能幫助您！

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