下面是小編為大家整理的國企思政工作促進高質量發(fā)展報告【優(yōu)秀范文】,供大家參考。

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調：“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓。”***能源有限公司（以下簡稱“***公司”）黨委在積極響應國家“雙碳”目標、全面推進企業(yè)轉型升級的過程中，認真學習貫徹落實習近平總書記關于思想政治工作的重要論述和重要指示批示精神，不斷加強改進思想政治工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展注入了強勁的精神動力。

一、強化思想引領，提升政治站位

落實第一議題，把準政治方向。堅持思想建黨、理論強黨，始終是黨保持統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動的根本保證。***公司始終將黨的思想政治建設擺在首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保企業(yè)始終保持正確的政治方向。將習近平總書記重要講話、重要指示批示精神作為各級黨委“第一議題”，建立黨委會及時學、中心組研討學、信息化系統(tǒng)督導落實的工作機制，從嚴抓好跟蹤問效，確保習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述以及來陜考察重要講話精神落到實處、見到實效。

深化黨史教育，筑牢理想信念。持續(xù)深化黨史學習教育，充分發(fā)揮**紅色資源豐富的優(yōu)勢，兩年來組織黨員干部***余人次到革命圣地延安、**紀念館、**舊址、**舊址等十余處紅色教育基地開展沉浸式、體驗式教育。引導黨員干部在思想上弄清楚中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終做中國特色社會主義堅定信仰者、忠實執(zhí)行者、模范踐行者。

抓實意識形態(tài)，筑牢思想防線。堅決落實意識形態(tài)主體責任，定期做好意識形態(tài)領域敏感問題、熱點話題的分析研判，強化員工思想動態(tài)分析，提高意識形態(tài)工作的預見性、前瞻性和敏銳性。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權，不斷強化網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳陣地的管理和內容審核，堅決杜絕“高級黑”“低級紅”的發(fā)生。借助**省委黨校（**行政學院）、**大學人文學院等師資力量，常態(tài)化開展廠處級黨員干部輪訓，深入學習習近平總書記治國理政重要思想，掌握意識形態(tài)斗爭形勢，牢固樹立危機意識、憂患意識，全面提升黨員干部防范“黑天鵝”“灰犀牛”事件的思想意識。堅持黨建帶團建，強化青年員工思想引領，與*集團黨校聯(lián)合創(chuàng)辦“**團校”，全面提升青年員工精神素養(yǎng)。

二、強化文化建設，促進精神養(yǎng)成

**公司堅持將思想政治工作與培育踐行社會主義核心價值觀相聯(lián)動、與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相融合、與員工個人成長發(fā)展關切相契合，積極打造具有時代特征和行業(yè)特色的企業(yè)文化，以共同的愿景和使命將廣大員工凝聚成團結和諧、拼搏奮進的大家庭。

加強形勢任務教育，凝聚發(fā)展共識。始終圍繞公司改革發(fā)展重點任務謀劃部署企業(yè)思想政治工作，通過開展全面覆蓋的形勢任務教育，引導員工自覺融入企業(yè)發(fā)展事業(yè)。圍繞“十四五”規(guī)劃，先后開展“我與時代同奮進”員工思想教育和“轉變觀念勇?lián)敗⒔夥潘枷雱?chuàng)一流”形勢任務教育活動，把國內外發(fā)展環(huán)境、電力行業(yè)發(fā)展趨勢、公司發(fā)展愿景和“十四五”面臨的機遇挑戰(zhàn)講清講透，提升廣大員工的危機意識、競爭意識，激發(fā)工作動力。

做好先進典型選樹，匯聚奮進力量。常態(tài)化開展勞動模范、道德模范、“兩優(yōu)一先”評選表彰活動，在網(wǎng)站、微信公眾號、電子屏展示先進事跡，并在道德講堂、青年演講賽上進行宣講，使廣大員工全面認識先進、學習先進，營造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍，形成后進趕先進、先進更先進的生動局面，多名干部員工榮獲**省五一勞動獎章。

豐富文化活動載體，打造團隊精神。注重發(fā)揮群團組織聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用，積極搭建員工群眾樂于參與、便于參與的活動平臺，寓教于樂、寓學于樂，不斷提高活動覆蓋面和參與度。在讀書會、辯論賽、趣味運動會、文藝匯演等各類文體活動中，將“求實、創(chuàng)新、和諧、奮進”的*核心價值觀和“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風潛移默化地向員工群眾滲透，強化團隊精神，提升企業(yè)凝聚力、向心力。

三、強化工作融入，促進管理提升

進入新時代，國企改革逐漸進入深水區(qū)、能源結構調整持續(xù)深化、電力市場競爭日趨激烈，思想政治工作的作用越發(fā)凸顯。**公司將思想政治工作融入企業(yè)管理各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，推動企業(yè)管理日臻完善。

健全工作機制，構建大思政格局。積極落實《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，全面建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、黨建部門組織協(xié)調、有關部門分工負責、廣大員工共同參與的思想政治工作機制，將思想政治工作要求貫穿于各項工作。健全聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾機制，加大對基層一線員工、困難員工的關懷和幫扶力度，做好人文關懷和心理疏導，切實把思想政治工作扎根在基層，把問題解決在基層。下達重點工作任務時，對可能存在的工作阻力、思想問題進行研判，提前布置宣傳思想工作，統(tǒng)一思想、鼓舞斗志，確保各項工作順利推進。

把握工作重點，促進改革發(fā)展。邀請**省委黨校（**行政學院）教授專題解讀延安精神，培育廣大員工自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神。領導班子發(fā)揮頭雁作用，帶領五個項目前期小組開發(fā)項目，有力推動清潔能源快速發(fā)展。以干部人事、勞動用工、收入分配“三項制度”改革為重點，加強政策宣講，打破大鍋飯、論資排輩等陳舊觀念，構建管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的“三能”機制，激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)動力。

融入紀檢監(jiān)察，打造清風正氣。全面推進從嚴治黨，注重把思想政治工作與紀檢監(jiān)察工作有機結合，堅持有則改之、無則加勉的原則，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，早提醒、多警示，讓黨員干部增強紀律規(guī)矩意識。注重政策感化，通過重溫入黨誓詞、開特殊組織生活會、特殊黨課宣講，向被審查人員講好黨紀國法、講透政策法規(guī)，幫助其認清形勢，在受教育的同時感受到組織的溫暖，進而堅定入黨的初心，強化紀律規(guī)矩意識，實現(xiàn)思想轉化、態(tài)度轉變。積極做好監(jiān)督執(zhí)紀后半篇文章，真誠關心幫助犯錯誤的干部，在做好警示教育、強化跟蹤回訪的同時，著重做好思想工作，幫助他們解開心結、卸下包袱，正確面對組織處理和教育，積極投身工作。對能深刻反思錯誤、切實整改的黨員干部給予幫扶，實現(xiàn)嚴管和厚愛的統(tǒng)一。

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