畢業(yè)調(diào)查的報(bào)告范文3篇

畢業(yè)調(diào)查的報(bào)告范文篇1

　　2020年網(wǎng)絡(luò)安全薪酬調(diào)查是一項(xiàng)由The Hacker News發(fā)布的線上調(diào)查，旨在為網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)者提供有關(guān)薪酬細(xì)節(jié)參考。

　　該項(xiàng)調(diào)查由1500多名安全專業(yè)人員完成。下文是經(jīng)過匯總和分析的2020年網(wǎng)絡(luò)安全薪酬調(diào)查結(jié)果，并深入分析了當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)安全薪酬的主要分布和影響因素。

　　該份報(bào)告統(tǒng)計(jì)得到數(shù)據(jù)，形成五個(gè)安全職位的薪水調(diào)查結(jié)果，分別是安全分析師/威脅情報(bào)專員、安全/云安全架構(gòu)師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、滲透測試人員和安全總監(jiān)/經(jīng)理。

　　調(diào)查結(jié)果包含這些職位的薪資范圍和組成，以及組織（地理位置、行業(yè)等）和個(gè)人（性別、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷）因素的相對影響。

　　網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員可以參考這份調(diào)查報(bào)告結(jié)果，了解自己的薪資范圍和相關(guān)影響因素，希望這篇文章對安全從業(yè)人員有所幫助。

　　網(wǎng)絡(luò)安全/薪酬

　　除此之外，所收集的數(shù)據(jù)驗(yàn)證并駁斥了先前有關(guān)地理位置、學(xué)歷等因素影響程度的一些假設(shè)。以下是報(bào)告的一些有趣的發(fā)現(xiàn)：

　　地理位置問題。NAM的安全分析師的薪水遠(yuǎn)高于EMEA和APAC的分析師，其中80%以上的收入在7.1萬至11萬之間，而EMEA的分析師不到35%，APAC的只有21%。

　　學(xué)位不能保證更高的薪酬。五個(gè)職位對于有或沒有計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)工程學(xué)位的從業(yè)人員，工資范圍分布都相似。

　　銀行和財(cái)務(wù)行業(yè)組織在管理層面和個(gè)人層面薪資范圍和分布都遙遙領(lǐng)先。

　　技能勝過經(jīng)驗(yàn)。出乎意料的是，在五個(gè)職位上，我們發(fā)現(xiàn)沒什么經(jīng)驗(yàn)的人在薪酬曲線頂端，而經(jīng)驗(yàn)老練的反而在低端。

　　轉(zhuǎn)行薪酬。從IT職位轉(zhuǎn)到網(wǎng)絡(luò)安全職位的個(gè)人比在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域起步的同行獲得更多的收入。

　　獎(jiǎng)金十分常見。除安全分析師外，所有其他職位均包括定期獎(jiǎng)金，年度獎(jiǎng)金為1%-10%。

　　女員工稀缺。從事安全行業(yè)的女性員工嚴(yán)重稀缺，失衡比例最為嚴(yán)重的是20-29歲年齡段的人群，只占總體人群的6%。

　　女性員工進(jìn)入管理層。在五個(gè)職位中，擔(dān)任安全主管/經(jīng)理職位的女性比例最高，為10%。

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畢業(yè)調(diào)查的報(bào)告范文篇2

　　世界著名的IT技術(shù)問答網(wǎng)站 StackOverflow 發(fā)布了一篇 2017 開發(fā)者調(diào)查報(bào)告，據(jù)悉全球有 64，000多名開發(fā)者參與了此項(xiàng)調(diào)查，調(diào)查維度包括技能、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)工具等。比較遺憾的是中國參與該調(diào)查的開發(fā)者并不多，只有300 人左右，所以有些結(jié)果可能跟中國的實(shí)際情況有些出入。不過，毋庸置疑的是，這份報(bào)告幾乎代表了全球技術(shù)的趨勢，其中有一些點(diǎn)很值得我們關(guān)注。

　　1. 不同類型的開發(fā)者所占比例

　　這項(xiàng)調(diào)查的參與者有36125人，結(jié)果如下圖所示：

　　從上圖我們可以看出，排名前三的分別是Web 開發(fā)者，占比高達(dá)72.6%，桌面應(yīng)用開發(fā)者占比28.9%，和移動(dòng)開發(fā)者，23.0%。這個(gè)結(jié)果蠻出人意料的。我們總在說我們已經(jīng)從 PC 時(shí)代過渡到移動(dòng)時(shí)代了，但現(xiàn)實(shí)是移動(dòng)開發(fā)者的數(shù)量依然是比 web 開發(fā)者少很多，甚至比桌面應(yīng)用開發(fā)者還要少。物以稀為貴，毫無疑問，在當(dāng)今移動(dòng)應(yīng)用大熱的時(shí)代，移動(dòng)開發(fā)者未來肯定供不應(yīng)求、身價(jià)暴漲。再看目前最熱的人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)崗位，從業(yè)者居然只占3.8%！在人工智能、機(jī)器語言已然是未來趨勢的大背景下，人才已經(jīng)極度緊缺，還在讀書的同學(xué)，尤其是那些算法、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)比較好的同學(xué)，不妨好好考慮一下機(jī)器學(xué)習(xí)的方向。

　　而在 Web 開發(fā)者中，又進(jìn)一步細(xì)分為三類：

　　全棧 Web 開發(fā)者占比最高，為63.7%；后端 Web 開發(fā)者占比為24.4%；單純的前端 Web 開發(fā)者，占比只有11.9%。見到這個(gè)數(shù)據(jù)，還在做web開發(fā)的你，有沒有感覺到壓力?不同于相對較新的移動(dòng)開發(fā)者崗位，前端web開發(fā)者占比最低，意味的不是機(jī)會(huì)很大，而是生存空間很小。全棧開發(fā)者占比已經(jīng)高達(dá)63.7%了，還在單純做前端和后端開發(fā)的你，還好意思說自己是web開發(fā)者嗎?

　　2. 開發(fā)者的工作經(jīng)驗(yàn)分布

　　這項(xiàng)調(diào)查是針對還在做開發(fā)的開發(fā)者的， 參與者有40890人。結(jié)果如下：

　　從中我們可以看出，有 10 年以上經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)者總占比為 25.9%，其中20年以上的居然占比7.5%，除去這部分極端的數(shù)據(jù)外，超過 10 年以上的程序員只占比 18.4%。不得不說，國外寫代碼的中堅(jiān)力量依然是年輕程序員，換作國內(nèi)的話，程序員可能還會(huì)更年輕，競爭壓力更大，如果你已經(jīng)工作十年以上，還在寫代碼，那就必須要考慮越來越多的年輕人所帶來的沖擊了。

　　3. 開發(fā)者的性別比例

　　這項(xiàng)調(diào)查有35990人參與，結(jié)果如下：

　　從中可以看到，男性占比88.6%，女性占比只有7.6%，男女比例嚴(yán)重失調(diào)。難怪有IT男抱怨找不到女票，狼多肉少，完全不夠分嘛。

　　變性開發(fā)者占比 0.5%，性別不符者占比0.9%，然后，小編就不懂了，那1.2% 的開發(fā)者性別是Other，該怎么理解?

　　4. 學(xué)歷分布

　　此項(xiàng)調(diào)查的參與者共有34938 人，結(jié)果顯示如下：

　　從中可以得出如下結(jié)論：開發(fā)者中擁有學(xué)士學(xué)歷者最多，占比42.0%，接近一半，其次為碩士學(xué)歷者，占比 21.7%，博士學(xué)歷者占比 2.5%，而中學(xué)及以下的只有14.3% 。

　　這種對比可以凸顯學(xué)歷的重要性。而且隨著教育水平的普及，未來受過高等教育的開發(fā)者占比肯定還會(huì)提升。

　　5. 自學(xué)編程采用哪些途徑?

　　此項(xiàng)調(diào)查總計(jì)有23568人參與，結(jié)果如下：

　　從上圖可以看出，通過在線課程學(xué)習(xí)的開發(fā)者占比最高，為64.7%，而通過看書和工作實(shí)踐來學(xué)習(xí)的占比次之，為49.9%。從這兩個(gè)數(shù)字可以看出，有相當(dāng)比例的人同時(shí)通過線上課程、看書和工作實(shí)踐來學(xué)習(xí)。不得不說，在線教育的普及程度比我們想象得還要大，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，如果想學(xué)習(xí)編程甚至其他知識(shí)，完全可以通過一些在線教育網(wǎng)站的課程來學(xué)習(xí)，可以省下來回跑線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間，而且網(wǎng)上的資源也更豐富。有心自學(xué)編程的朋友可以留意一下。

　　6. 最常用哪種編程語言

　　這項(xiàng)調(diào)查共收到 36625 份反饋，統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下：

　　JavaScript 連續(xù)五年奪得最常用的編程語言桂冠，不過這一結(jié)果并不令人意外，畢竟 web 開發(fā)者這么多，而SQL 再次占據(jù)第二位，Java拿了第三。值得注意的是，Python 增長勢頭極為迅猛，五年內(nèi)首次超過了 PHP！這可能得益于兩點(diǎn)：

　　1）2017年基于Python的各種人工智能框架大熱

　　2）自動(dòng)化運(yùn)維大量采用Python

　　但實(shí)際上，Python 的增長勢頭可能還會(huì)更猛，因?yàn)檫@次 Stack Overflow還有一項(xiàng)延伸調(diào)查是“你最希望使用哪種語言”，結(jié)果顯示 Python居首！

　　7. 數(shù)據(jù)庫使用情況

　　共有29452 名開發(fā)者參與了此項(xiàng)調(diào)研，結(jié)果如下：

　　這是 Stack Overflow 首次調(diào)研開發(fā)者使用的數(shù)據(jù)庫技術(shù)，從中可以看出，MySQL和SQL Server是應(yīng)用最廣的兩個(gè)數(shù)據(jù)庫。令人意外的是，SQLite居然排到了第三，這個(gè)結(jié)果應(yīng)該與移動(dòng)端開發(fā)大量使用 SQLite有關(guān)。

　　8. 最受歡迎的技術(shù)框架排行

　　有 20229 人參與了這項(xiàng)調(diào)查，結(jié)果如下：

　　Node.js占比 47.1% ，排在第 1 位。這一點(diǎn)很好理解。Node.js作為一門服務(wù)器技術(shù)，主要用來構(gòu)建和運(yùn)行Web應(yīng)用，使用JavaScript作為主要的開發(fā)語言。Web開發(fā)者占比最高，JavaScript使用者最多，Node.js沒有理由不排在第一。

　　而AngularJS和.NET Core則分別占據(jù)了第二位和第三位。

　　9. 開發(fā)者薪酬調(diào)查

　　這項(xiàng)調(diào)研共收到 12128 份反饋，下圖顯示的是平均年薪：

　　從世界范圍內(nèi)來看，使用 Clojure（一種運(yùn)行在Java平臺(tái)上的 Lisp 方言）的開發(fā)者平均年薪最高，達(dá)到了72000 美元，約合人民幣 469476 元，不及50萬，這個(gè)薪酬在國內(nèi)，說實(shí)話，還算不上頂級。

　　使用Python的開發(fā)者平均年薪53763美元，約合人民幣350562元，國內(nèi)資深大牛拿的可不止這個(gè)數(shù)。

　　而 C++作為資格最老的編譯語言，使用它的開發(fā)者，平均年薪居然只有 51324 美元，約合人民幣 332964元，也不高嘛。

　　由此可見，開發(fā)者的春天在中國，想拿高薪的開發(fā)者們，努力吧！

畢業(yè)調(diào)查的報(bào)告范文篇3

　　2014年，被冠以“最難就業(yè)季”，小編結(jié)合2014年程序員開發(fā)者生存調(diào)研報(bào)告，發(fā)表這份大學(xué)畢業(yè)生開發(fā)者薪資報(bào)告，為2015年畢業(yè)生提供參考。

　　行業(yè)：軟件開發(fā)、信息技術(shù)仍是大學(xué)生最熱門選擇

　　IT與通訊行業(yè)相比于其他行業(yè)遙遙領(lǐng)先。而以前被認(rèn)為非常火爆的金融、證券、保險(xiǎn)業(yè)以及房地產(chǎn)業(yè)選擇度僅達(dá)20%左右。

　　北上廣深仍是大學(xué)生就業(yè)熱點(diǎn)

　　23%的受訪者將深圳作為就業(yè)首選城市，位居第一。其次分別是上海、北京、廣州。說明一、二線城市是從事IT行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)首選城市。

　　培訓(xùn)與薪資

　　相比大學(xué)課程而言，職業(yè)培訓(xùn)專業(yè)性更為突出。大學(xué)生畢業(yè)后如果想從事感興趣的領(lǐng)域，先找個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充電，然后再投身該領(lǐng)域已成常態(tài)。

　　地區(qū)與薪資

　　北上廣深依然是程序員就業(yè)的主要聚集地。年薪10萬以上人群比例居前五位的城市分別為北京、深圳、廈門、廣州、上海。

　　學(xué)歷與薪資

　　高中及以下學(xué)歷占比為10.8%，平均薪資為7034.28元。專科學(xué)歷占比為36.2%，平均薪資為7624.96元。本科及以上學(xué)歷占比為53.0%，平均薪資為8230.11元。

　　這說明，學(xué)歷仍是企業(yè)的重要考察因素，但是從事開發(fā)工作受學(xué)歷影響的程度正在不斷降低。

　　專業(yè)與薪資

　　報(bào)告指出，盡管90%計(jì)算機(jī)科班出身的學(xué)生確實(shí)拿到了8000元以上的薪資。但緊隨其后的“工商管理類”、“機(jī)電控制類”、“材料工程類”等專業(yè)的學(xué)生，同樣取得了80.05%、76.64%、74.99%高收入比例的好成績。

　　開發(fā)者性別、薪資比例

　　“程序媛”占比達(dá)到了12.89%，這意味著“程序媛”在開發(fā)者中所占的比例正在不斷呈上升趨勢。并且，“程序媛”的平均薪資達(dá)到了8021.31元，僅比“程序猿”的平均薪資低200多元，這也說明“程序媛”的攻勢比預(yù)想中要猛烈的多。

　　游戲、外包、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪資具備競爭力

　　同為開發(fā)者，對不同業(yè)務(wù)方向的選擇，不同性質(zhì)企業(yè)的選擇當(dāng)然也會(huì)影響到薪資的高低。報(bào)告顯示私企在IT市場上仍然占很大的比例，高達(dá)75.2%，外企比例約為15.4%，國企比例最小，占了9.4%。

　　其中高收入方向?yàn)橛螒颉⑼獍⒒ヂ?lián)網(wǎng)三個(gè)方向，8000元以上的高收入人群分別占到了80.82%，80.4%，76.6%。

　　小結(jié)：

　　什么行業(yè)能夠具備如此高的自由度，不關(guān)心入行者的學(xué)歷高低、性別、年齡，而只看重工作能力?

　　什么行業(yè)正在不斷地處于上升趨勢并且一直保持著朝陽產(chǎn)業(yè)的姿態(tài)?

　　什么行業(yè)從業(yè)者的薪資水平能夠一直保持著增長的趨勢?

　　目前看來，只有IT行業(yè)能夠達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)。

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